تحتفي شركة لي جين جي للصلصات للمرة الأولى خلال 138 عامًا برئيس غير من عائلة لي؛ تشينغ جون يتولى المنصب خلفًا لـ لي هويسن

اسأل AI · ما أهمية تعيين لي جين جِي لأول رئيس غير منتمٍ للعائلة في الحفاظ على تراث شركة عمرها مئة عام؟

مصدر الصورة: فوتشنج فيجوال

أخبار بلو ووغ 31 مارس (خبر صحفي من مراسل: داي زي تينج) في 30 مارس، علم مراسل أخبار بلو ووغ من شركة لي جين جِي أن شركة لي جين جِي لتوابل قد عينت شين جون رئيسًا لمجلس الإدارة، خلفًا لِ لي هوي سن.

من جانب شركة لي جين جِي لتوابل أفادت لمراسل أخبار بلو ووغ بأن تعيين شين جون يعد جزءًا من خطة خلف متأنية. ويعكس هذا التعيين استمرار المجموعة في دفع عملية تحديث نموذج حوكمة الشركات العائلية على مستوى شامل، من خلال دمج أساليب الإدارة العائلية والرؤية طويلة الأجل مع نموذج القيادة المهنية العالمية الرائدة والحَوْكمة. ووفقًا للمعلومات المتاحة، كانت شين جون قبل ذلك تشغل منصب مستشارة مجلس إدارة مجموعة لي جين جِي ومستشارة مجلس إدارة شركة لي جين جِي لتوابل.

وقد أثار هذا التعديل اهتمامًا لارتباطه بالألوان الواضحة للشركة ذات الطابع العائلي لشركة لي جين جِي على مدى فترة طويلة. ومن واقع البيانات المنشورة، تأسست الشركة في عام 1888، ولديها حتى الآن تاريخ يمتد 138 عامًا. في 2022، بدأت مجموعة لي جين جِي جولة جديدة من تعديل هيكل الحوكمة، حيث توحد المجموعة على مستوى المجموعة تنسيق التخطيط الشامل لأعمالها، كما تم في العام ذاته تعيين لي هوي سن رئيسًا تنفيذيًا للمجموعة. حاليًا، إضافة إلى أعمال التوابل، تمتلك مجموعة لي جين جِي أيضًا قطاعات مثل المنتجات الصحية للأعشاب الصينية، وإدارة الاستثمارات وخدمات العقارات، والاستثمارات الناشئة، وخدمات استشارات الثقافة المؤسسية.

قام مراسل بلو ووغ بالتمحيص ووجد أنه إذا جرى الاعتماد على أحدث المعلومات التي كشفت عنها المجموعة عبر موقعها الرسمي، فإن الرؤساء المعنيين بشكل علني لأعمال شركة لي جين جِي لتوابل عبر كل مرة كانوا أعضاء من عائلة لي. وبناءً على ذلك، يُنظر إلى تولي شين جون المنصب على أنه إشارة مهمة لإدخال قوة حوكمة مهنية خارجية بشكل أكبر إلى هذه الشركة العائلية التي تجاوزت قرنًا.

إذن، فما خلفية شين جون، رئيس مجلس الإدارة الجديد؟

تُظهر البيانات العامة أن شين جون لديها خبرة ما بعد الدكتوراه في جامعتي هارفارد وستانفورد. وبعد انتقالها من الأوساط الأكاديمية إلى عالم الأعمال، شغلت منصب الرئيس التنفيذي لمجلس إدارة شركة Mengdi China، كما شغلت منصب نائب الرئيس العالمي الأعلى في Envista Holdings ورئيس منطقة الصين الكبرى، وكذلك عملت في شركات مثل إلي ليلي، Affymetrix، Illumina وغيرها.

ورغم أنها متجذرة في قطاع الأدوية، فإن لشين جون صلة أيضًا بقطاع الأغذية. فمن عام 2019 إلى 2024 كانت تشغل منصب مستشارة مجلس إدارة مجموعة مارس. وتجدر الإشارة إلى أن مارس، وهي عملاق عالمي في الحلويات السكرية وأطعمة الحيوانات الأليفة تم توارثه لقرن من الزمان، تعتمد أيضًا نموذج “شركة عائلية مسيطرة + تشغيل بواسطة مديرين خارجيين”.

علاوة على ذلك، ذكرت شركة لي جين جِي لتوابل لمراسل أخبار بلو ووغ أن الرئيس التنفيذي لشركة لي جين جِي لتوابل، جينغ جي، قرر البحث عن فرص تطوير جديدة خارج الشركة.

وبالمقارنة، فإن مسيرة جينغ جي تميل أكثر إلى السلع الاستهلاكية وتشغيل المنصات. فقد تولى في أكتوبر 2022 منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة لي جين جِي لتوابل. وقبل الانضمام إلى لي جين جِي، شغل جينغ جي منصب نائب الرئيس للمجموعة والرئيس المساعد لـ CEO في علي بابا، إضافة إلى منصب رئيس Tmall، كما عمل سابقًا في شركات مثل شركة COFCO وشركة بروكتر آند جامبل وغيرها.

وقد قيّمت الشركة مساهمته بشكل إيجابي، حيث قالت شركة لي جين جِي لتوابل إن جينغ جي خلال مدة عمله التي بلغت ثلاث سنوات ونصف تقريبًا، نجح في تعزيز تنافسية المجموعة بصورة أكبر وإبراز التميز في التشغيل، وأن هذه الإنجازات وضعت أساسًا مهمًا للتطور طويل الأجل للمجموعة وقدراتها.

حاليًا، تعمل شركة لي جين جِي لتوابل بنشاط على البحث عن قائد جديد، بهدف مواصلة مسار هذا التطور.

ومن ناحية أخرى، بعد تنحي لي هوي سن عن منصب رئيس مجلس إدارة أعمال التوابل، سيواصل شغل منصب رئيس تنفيذي لمجموعة لي جين جِي، مع تركيز مركز العمل على تعزيز إطار الحوكمة الشامل للمجموعة، ودفع التكامل العميق بين وحدات الأعمال، وتطبيق الرؤية الاستراتيجية طويلة الأجل للمجموعة. وقالت شركة لي جين جِي لتوابل لمراسل أخبار بلو ووغ إنه سيواصل الحفاظ على تعاون وثيق مع شين جون وفريق أعمال التوابل.

أكدت شركة لي جين جِي أن تعديل القيادة هذا يدخل ضمن ترتيبات مخطط لها مسبقًا، وأن الاتجاه الاستراتيجي العام للأعمال، ونظام التشغيل اليومي، وعلاقات الشركاء العالميين تظل مستقرة ولن يتأثر أي منها. وستواصل عائلة لي المشاركة بعمق في تطوير أعمال التوابل، لضمان الاستمرار في التشغيل المستدام لعلامة عمرها مئة عام وتحقيق الدوام وطول البقاء للمؤسسة.

بالنسبة إلى شركة لي جين جِي، فإن تسليم أكثر أعمالها تقليدية، أعمال التوابل، إلى خبراء خارجيين لإدارتها ليس فقط تجربة ابتكارية في نموذج انتقال العائلة، بل يمثل أيضًا خطوة محورية نحو تحقيق رؤية “شركة تمتد لألف عام”.