أكاديمية الإدارة العامة في أذربيجان تقدم للمسؤولين الكازاخستانيين برامج تدريب داخلي (PHOTO)

(وكالة مينا إف إن- للأخبار) ** باكو، أذربيجان، 31 مارس.** ستقوم أكاديمية الإدارة العامة التابعة لرئيس جمهورية أذربيجان بتنظيم برامج تدريب وتدريب داخلي لمجموعة من موظفي الخدمة المدنية في كازاخستان وللطلاب الخريجين من أكاديمية الإدارة العامة التابعة لرئيس جمهورية كازاخستان من 31 مارس وحتى 10 أبريل 2026، حسبما أفادت Trend.

وفي حديثه خلال حفل افتتاح برنامج التدريب والتدريب الداخلي بعنوان “التقنيات المبتكرة في الإدارة العامة”، أكد رئيس أكاديمية الإدارة العامة في أذربيجان، الأكاديمي أورخان آلاخبروف، أن نموذج الإدارة العامة المبتكر الذي تنفذه رئيس جمهورية أذربيجان إلهام علييف يؤدي دورًا مهمًا في التنمية المستدامة للبلاد.

وأشار آلاخبروف إلى أنه تحت قيادة الرئيس إلهام علييف، تُنفَّذ في أذربيجان إصلاحات متسقة ومنهجية في اتجاه تطبيق التقنيات الحديثة في الإدارة العامة، والرقمنة على نطاق واسع، وتطوير رأس المال البشري، وتعزيز النهج البيئي، وتشكيل نموذج اقتصادي قائم على الابتكار. وذكر رئيس الأكاديمية أنه نتيجة لهذه السياسة، أصبحت أذربيجان واحدة من الدول في المنطقة التي تنفّذ بنجاح نموذج التطور المبتكر، وتستخدم على نطاق واسع تقنيات الإدارة الحديثة، وتطبّق بفعالية أساليب جديدة في الإدارة العامة.

كما أشار إلى أن الخبرة التي اكتسبتها أذربيجان في مجال الإدارة العامة تحظى باهتمام دولي، وأن برامج التدريب من هذا النوع تساهم في توسيع تبادل الخبرات بين الدول.

سلّط آلاخبروف الضوء على وجود تعاون عميق بين أكاديميات الإدارة العامة الأذربيجانية والكازاخستانية، وأن الفعاليات المشتركة تُعقد باستمرار في مجالات الإدارة العامة والتعليم والعلوم. وفي الوقت نفسه، أكد أن هذا البرنامج سيقدّم مساهمة كبيرة في توسيع التعاون بين البلدين في مجال الإدارة العامة، وتعزيز تبادل الخبرات، وتنفيذ مشاريع مشتركة مستقبلية.

وعند الترحيب بالمشاركين في الفعالية، أشار السفير فوق العادة والمفوض لِكازاخستان عليم باييل إلى أن العلاقات الثنائية بين كازاخستان وأذربيجان تتطور بنجاح في جميع المجالات. وأشار إلى أن التعاون بين البلدين الشقيقين في مجالات السياسة والاقتصاد والشؤون الإنسانية والتعليم والإدارة العامة يتوسع بشكل ديناميكي.

وشدّد السفير على أن تبادل الخبرات في مجال الإدارة العامة، وبرامج التدريب المشتركة، والتعاون الأكاديمي يلعب دورًا مهمًا في تطوير العلاقات بين كازاخستان وأذربيجان. ووفقًا له، فإن هذا البرنامج، الذي يُنفّذ بين أكاديميات الإدارة العامة الأذربيجانية والكازاخستانية، يُسهم في التطور المهني لموظفي الخدمة المدنية، وتحسين مهارات الإدارة الحديثة، وتعزيز التعاون بين البلدين.

وفي معرض حديثه، قدّم سفير كازاخستان إحاطة بشأن الإصلاحات السياسية والاقتصادية التي يطبقها رئيس كازاخستان قاسم-جومارت توكاييف. وذكر أنه، بمبادرة من الرئيس توكاييف، تُنفّذ في كازاخستان إصلاحات واسعة النطاق من أجل تحديث الإدارة العامة، وتنويع الاقتصاد، وتطوير التقنيات الرقمية، وتحسين الرعاية الاجتماعية. وتهدف هذه الإصلاحات إلى تعزيز دور كازاخستان أكثر على المستويين الإقليمي والدولي، وضمان التنمية المستدامة للبلاد. كما أكد السفير أن الشراكة الاستراتيجية وعلاقات التعاون بين أذربيجان وكازاخستان قد تطورت بنجاح على يد الرئيسين إلهام علييف وقاسم-جومارت توكاييف.

وفي وقت لاحق، أعرب موظفو الخدمة المدنية الخريجون من كازاخستان عن اهتمامهم الخاص بالقدوم إلى باكو وعن ثقتهم بأن هذه البرامج ستكون مستدامة.

وبموجب إطار برنامج التدريب، سيتم تنظيم محاضرات وعروض تقديمية للمشاركين حول موضوعات مثل التحول الرقمي في الإدارة العامة، والرقمنة في الأنشطة التشريعية، وسياسة المساواة بين الجنسين، وسياسة السياحة، والإدارة البيئية، وحقوق الإنسان، والسيادة الحكومية، والعلاقات الدولية. كما أنه ضمن إطار البرنامج، سيقوم المشاركون بزيارة البرلمان الأذربيجاني، ومركز ASAN Innovation Center، ومركز تحليل الإصلاحات الاقتصادية والاتصال، ومركز تحليل العلاقات الدولية، ولجنة الدولة للشؤون الأسرية والمرأة وقضايا الأطفال، وغيرها من المؤسسات الحكومية.

MENAFN31032026000187011040ID1110922046