وانكف تكافح الفساد، هذه المرة الأمور جادة!

（المصدر: مراقبة العلامات التجارية التجارية من مراقبة العلامات التجارية）

انتشرت في الأيام القليلة الماضية شائعة جنونية عن “إلزام كبار مسؤولي فآنكه بإعادة 4 سنوات من الراتب”، لا نعرف إن كانت صحيحة أم لا! لكن المقالات ذات الصلة تمت معاقبتها لخرقها القواعد بالفعل:

في الآونة الأخيرة، يجتاح فآنكه “عاصفة التصفية” التي يقودها المساهم الأكبر، مجموعة مترو شنتشن، وبقوة غير مسبوقة.

من المدير العام للمجموعة إلى المدير العام التنفيذي للمشاريع على المستوى المحلي، ومن الكوادر الأساسية أثناء الخدمة إلى “مسؤولي المناطق” الذين غادروا منذ سنوات، لا يمكن لأي هوية أن تصبح تعويذة لحمايتهم عندما يقع هذا “السيف”.

حتى الآن، تم التحقيق أو الحكم على ما لا يقل عن 13 مسؤولًا تنفيذيًا، أو اتخاذ تدابير قسرية ضدهم. هذه الحملة على الفساد في فآنكه حقيقية!

نأمل فقط ألا يُحكم بعد الآن على هذا المقال لخرقه القواعد!

إن اتساع نطاق مكافحة الفساد وامتداد فترة المراجعة الزمنية طويلان جدًا، ويُفترض أنه كسر رقمًا قياسيًا!

رئيس المجموعة السابق والمدير التنفيذي السابق، تشو جيوشنغ، هذا المدير التنفيذي المحترف الذي كانت له نفوذ كبير في وقت من الأوقات، أُكِّد في أكتوبر 2025 أنه قد خضع لتدابير قسرية جنائية.

الكيانان اللذان كان يشرف عليهما، “بنجينسو” و“بوشان لإدارة الأصول”، يشكلان إمبراطورية التمويل خارج الميزانية الضخمة لفآنكه. ومن خلال حلقة مغلقة على شكل: “أموال فآنكه - بنجينسو - الموظفون/الشركاء - مشاريع فآنكه”، يتم اقتطاع أرباح الشركة المدرجة طبقة بعد طبقة.

سقوطه يعلن بدء انهيار “مملكة التمويل المستقلة” التي كان يديرها عمليًا فريق الإدارة.

في يناير 2025، تولى سين جي من جناح شنتشن مترو المسؤولية كخلف للرئيس، بعدما تم استدعاؤه في ظروف حرجة. ويُنظر إليه بوصفه خطوة محورية لتسليم السيطرة للدولة التي تملك الأصول.

لكن هذا “ابن الدائرة” لم يمكث على رأس القيادة سوى 9 أشهر، ثم تم اصطحابه في سبتمبر من العام نفسه للتحقيق. يرى تحليل السوق أن المشكلة ربما تعود إلى فترة عمله في مجموعة شنتشن مترو؛ ويُرسل ذلك إشارة واضحة: تدقيق شنتشن مترو ومسؤوليتها لا تفرق بين “داخلي” و“خارجي”، بل تسأل فقط عن الصواب والخطأ.

بالإضافة إلى قيادة المقر، جرى أيضًا تعميم الضرر على مسؤولي المناطق الذين كانت لديهم في السابق صلاحيات كبيرة.

حُكم على تشين ليندونغ، رئيس مجلس إدارة فآنكه ميزو بجانبِه السابق في سيتشوان، بالسجن 11 عامًا بتهمة الرشوة؛ وتم اصطحاب شياو جينغ، المدير العام السابق لفآنكه في جينان، في أبريل 2024؛ وتم التحقيق مع لي شينغيانغ، المدير العام السابق للتحديث الحضري في منطقة فآنكه الجنوبية، بسبب قضية قديمة تعود لأكثر من عشر سنوات.

هذه القضايا تُظهر أن الفساد تسلل إلى كل حلقة حاسمة، مثل الحصول على المشاريع وإسناد أعمال الهندسة.

وفي هذا الشهر تحديدًا، تم اصطحاب وو تشونغيو، المدير العام السابق لفآنكه في غوييانغ، وكذلك وانغ رونتشuan، سكرتير رئيس مجلس الإدارة السابق لفآنكه والمدير العام السابق لفآنكه في يوننان، وهما من كبار المسؤولين الذين كانوا قد غادروا وظائفهم منذ سنوات، للتحقيق.

هذا يؤكد الشائعة الداخلية عن “مراجعة تُتبع لأكثر من 10 سنوات”. تُظهر إجراءات شنتشن مترو أن هذه عملية تطهير/تصفية لا تعتمد على الزمن ولا على كون الشخص في الخدمة أم لا؛ بل يجب توضيح المسائل التاريخية بالكامل.

لماذا تستخدم شنتشن مترو هذا القدر من الشدة؟ الجذر يكمن في أزمة إدارة منهجية تراكمت خلال فترة التوسع السريع لفآنكه، وقد باتت تهدد بقاء الشركة.

على سبيل المثال، شبكة التمويل خارج الميزانية التي تتمحور حول “بنجينسو” و“بوشان لإدارة الأصول” كان هدفها الأصلي تجاوز رقابة نسبة الالتزامات من أجل تزويد التوسع بالدم. لكن في الواقع تحولت إلى قناة لتمرير المصالح: يتم سحب أموال الشركة بمعدل فائدة أقل من 2%، ثم تُقرض للموظفين والشركاء بفائدة مرتفعة تتراوح بين 10% و24%. في النهاية تتدفق الأرباح إلى منصات خارج الميزانية التي يسيطر عليها فريق الإدارة.

في يوليو 2024، انقطع تدفق أموال بنجينسو؛ وكانت هناك مستحقات متأخرة تتجاوز 8 مليارات يوان، ما كشف تمامًا هشاشة وعدم قانونية هذا النظام.

إضافة إلى ذلك، هناك نظام “المشاركة بالاستثمار”!

كان المقصود منه تحفيز الموظفين عبر الاستثمار بالمشاركة، لكنه انحرف ليصبح أداة للمضاربة من قبل كبار المسؤولين.

يشارك كبار المسؤولين في الاستثمار بالمشاركة عبر قروض بفائدة منخفضة، ويستفيدون من ميزة المعلومات لسحب رأس المال قبل أن يلوح خطر المخاطر، ثم ينقلون الخسائر إلى الموظفين العاديين.

في فترة هبوط السوق بالقطاع، فقد عدد لا يحصى من الموظفين المشاركين بالاستثمار أموالهم بلا تعويض. وتُعد حالة مشروع “حديقة فآنكه في غابة تشانغشا” التي تضم 27 موظفًا مثالًا مصغرًا. لم يفسد هذا النظام العدالة داخل المؤسسة فحسب، بل أدى أيضًا إلى تفاقم النزاعات بين العمل والإدارة.

وحتى الربع الثالث من عام 2025، كانت فآنكه قد دخلت أزمة غير مسبوقة: خسائر متراكمة خلال سنتين تجاوزت 1314 مليار يوان، ولا تتجاوز نسبة النقد إلى الديون قصيرة الأجل 0.43 فقط، وفجوة التمويل تزيد على 900 مليار يوان.

وبمواجهة هذه الكارثة، فإن شنتشن مترو بوصفها المساهم الأكبر توفر قروضًا للمساهمين تزيد على 300 مليار يوان، وكل دفعة منها مقترنة ببنود تدقيق صارمة ورهن للأصول.

تُعد حملة مكافحة الفساد شرطًا ضروريًا ليس فقط للحوكمة والتنظيف، بل أيضًا لحفظ الأصول.

وبالحديث بدقة، فإن فآنكه لم تعد شركة خاصة! إن حملة مكافحة الفساد هذه هي “إصلاح” بدأته شنتشن مترو بوصفها انتقلت من مستثمر مالي إلى متحكم استراتيجي!

حاليًا، دخل أكثر من 15 من أفراد نظام الأصول المملوكة للدولة إلى مناصب جوهرية؛ وتقاعد المؤسس يي ليانغ في بداية 2026 ليتخلى عن منصب الممثل القانوني؛ وتم إلغاء الهيكل الإداري الثلاثي “المجموعة - المنطقة - المدينة” الذي استمر قرابة 20 عامًا، واستبداله بإدارة من مستويين “المقر - شركات المدن”.

تهدف سلسلة هذه الإجراءات إلى تفكيك بنية السلطة القديمة وشبكة المصالح بالكامل، واستعادة حق التشغيل للمقر.

فريق العمل الذي أرسلته شنتشن مترو، مهمته ليست فقط التحقيق في القضايا، بل أيضًا إجراء تدقيق شامل على نموذج تشغيل فآنكه خلال السنوات العشر الماضية، ومسارات التمويل، وتوزيع المصالح.

هدفهم هو “إدخال” جميع الأصول والالتزامات “خارج الميزانية” إلى “داخِل الميزانية”، والإحاطة الدقيقة بكامل الوضع المالي، وتمهيد الطريق لإعادة هيكلة الديون والتصرف بالأصول لاحقًا.

لذلك، مقارنةً بـ”الفحص الذاتي”، فإن هذه القوة التي انتقلت من الخارج إلى الداخل ستكون أقوى، وسيكون التدقيق أكثر شمولًا!

لذا، فإن حملة مكافحة الفساد في فآنكه قد تجاوزت بكثير مجرد إصلاح داخلي لشركة واحدة. كما أنها ترمز إلى أن “العصر العقاري القديم” الذي كان بقيادة مديريين مهنيين ويُدار عبر رافعات مالية معقدة قد دخل مرحلة التصفية النهائية.

اختلاف المسارات بين هنجدا، وكونغجيانغ غيون، وفآنكه، لكن النتائج متشابهة.

والميزة الفريدة في حالة فآنكه تتمثل في أنه تم بناء نظام أكثر خفاءً لتمرير المصالح تحت غطاء “حَوْكمة شفافة” على السطح.

عندما يضرب “سيف” شنتشن مترو “أشخاصه” بالذات، فهذا يثبت أن إنقاذ هذه الشركة لا يمكن أن يتم إلا بكسر جميع الاعتماديات على المسارات السابقة وكل التواطؤ في المصالح.

قد لا تُسترد رواتب تم إرسالها، لكن المكاسب غير القانونية بالتأكيد سيتم استردادها! إن سقوط 13 مسؤولًا تنفيذيًا لا يعدو أن يكون بداية فقط؛ حملة مكافحة الفساد هذه من شنتشن مترو هي لعب جدّي!

كم هائل من الأخبار، وقراءة دقيقة، كل شيء متاح في تطبيق Sina Finance