J&K: إضراب موظفي NHM في دودا احتجاجًا على خفض الرواتب لمدة تزيد عن 2.5 يوم

( MENAFN- AsiaNet News)

إضراب موظفي NHM بسبب اقتطاع الراتب

قام العاملون في المجال الطبي التابعون لبعثة الخدمة الصحية الوطنية (NHM) بإطلاق إضراب لمدة 72 ساعة خارج مستشفى المنطقة دون مستوى المستشفى الفرعية في غاندوه يوم الخميس، احتجاجًا على ما زُعم من أن حكومة الولاية تقوم باقتطاع ما يعادل 2.5 يوم من الراتب من أجورهم الشهرية. ورفع العاملون الصحيون لافتات تعرض مطالبهم، وقالوا إنهم كانوا يتلقون تقليديًا هذا التعويض مقابل العمل الإضافي، معربين عن استياء عميق إزاء الخفض المالي المفاجئ. وتمت دعوة إلى الإضراب بعد إشعار رسمي من اتحاد العاملين الطبيين في جامو وكشمير.

“هذا الاحتجاج من أجل راتب 2.5 يوم. كنا نحصل على راتب 2.5 يوم لأننا كنا نؤدي واجبنا في أيام الأحد والإجازات الرسمية المصنفة وليالي العمل”، أوضح أحد المتظاهرين. وادعى متظاهر آخر بوجود تباين في الأجور داخل التسلسل الإداري، قائلًا: “يجب صرف راتب موظفينا المنتظمين عن 2.5 يوم… لماذا لا نحصل نحن العاملين ضمن NHM على راتب متساوٍ؟ أطلب من حكومة الولاية زيادة رواتبنا أو جعلنا موظفين دائمين.”

حول بعثة الخدمة الصحية الوطنية

يعمل هؤلاء الموظفون على تنفيذ برنامج NHM، الذي يهدف إلى توفير الدعم المالي والتقني للولايات / الأقاليم الاتحادية (UTs)، بما يمكنها من تقديم رعاية صحية يمكن الوصول إليها وبأسعار معقولة وقابلة للمساءلة وفعّالة حتى مستشفيات المقاطعات (DHs)، وخاصة للفئات الفقيرة والضعيفة من السكان. ويهدف إلى سد الفجوة في خدمات الرعاية الصحية الريفية من خلال تحسين البنية التحتية الصحية، وتعزيز الموارد البشرية، وتحسين تقديم الخدمات في المناطق الريفية، وقد تصور لامركزية البرنامج على مستوى المقاطعة لتسهيل التدخلات المبنية على الاحتياجات، وتحسين التقارب داخل القطاعات وبينها، والاستخدام الفعّال للموارد، وفقًا لبيان صادر عن وزارة الصحة ورعاية الأسرة. (ANI)

(باستثناء العنوان، لم يتم تحرير هذه القصة بواسطة طاقم Asianet Newsable English، وتم نشرها من خلال تغذية مشتركة.)

MENAFN03042026007385015968ID1110938580