*ST يوشون سان يغيّر هيئة التدقيق: يُشتبه في وجود شك حول مدى امتثال شركة المحاسبة المقترحة للتأمين المهني لدى الجهة المعتمدة من الجهات المختصة بالتدقيق

على بُعد أقل من 40 يومًا من موعد الإفصاح عن التقرير السنوي، يقع *ST YuShun (002289) مرة أخرى عند مفترق طرق يتم فيه تغيير جهة تدقيق الحسابات. في 24 مارس 2026، أعلن *ST YuShun عن نيته بتعيين شركة Shenzhen XuanDa للمحاسبة (الشراكة العامة) (ويُشار إليها فيما يلي بـ“XuanDa”) كمؤسسة تدقيق للتقرير المالي لعام 2025 ولأعمال تدقيق الرقابة الداخلية. وهذه هي المرة الثالثة للشركة منذ أكتوبر 2025 حتى الآن التي تضع فيها ترتيبات بشأن تغيير جهة التدقيق. في أكتوبر 2025 نُوي مواصلة التعاقد مع شركة Shenzhen Zhengyi للمحاسبة، وفي يناير 2026 نُوي تغيير التعيين إلى شركة Huaxing للمحاسبة، لكن تم رفض ذلك في الاجتماع العام غير العادي للمساهمين الذي عُقد في 12 فبراير.

حد التعويض أو عدم بلوغ المعايير القانونية

يُظهر إعلان *ST YuShun أن “XuanDa قد اشترت التأمين المهني على المسؤولية واشترت كذلك احتياطيات لمخاطر المهنة، وحتى نهاية عام 2024، بلغ إجمالي احتياطيات مخاطر المهنة التي تم تجنيبها 1.49M يوان، وأن سقف إجمالي التعويضات بموجب التأمين المهني المشتراة يتجاوز 10 ملايين يوان، وأن تجنيب احتياطيات مخاطر المهنة وشراء التأمين المهني يتوافقان مع اللوائح ذات الصلة”.

ومع ذلك، يوجد فجوة واضحة بين هذا الإفصاح واللوائح التنظيمية السارية.

وفقًا للمادة التاسعة من “التدابير المؤقتة للتأمين على المسؤولية المهنية لمكاتب المحاسبة” الصادرة عن وزارة المالية والهيئة الأصلية لتنظيم التأمين لعام 2015، بالاتحاد وبتنسيق (المرجع: CaiKui〔2015〕13)، تنص على أنه: بالنسبة لمكاتب المحاسبة التي تتولى أعمال تدقيق عالية المخاطر مثل التدقيق للشركات المدرجة والشركات المالية، يجب ألا يقل سقف التعويضات التراكمي عن المبلغ الأعلى الناتج عن طريقتين على النحو التالي: (1) حاصل ضرب 100 مليون يوان في عدد الشركاء؛ (2) 10M يوان.

يبلغ عدد الشركاء في XuanDa حاليًا 3 أشخاص، وبناءً على الصيغة (1) يكون 1M يوان، وبناءً على الصيغة (2) يكون 50M يوان. وبأخذ القيمة الأعلى منهما، يفترض أن يكون الحد الأدنى القانوني 3M يوان. غير أن الإفصاح الوارد في الإعلان عن “أكثر من 50M يوان” يختلف بشكل واضح عن المعيار القانوني البالغ 50M يوان.

ومن الجدير بالانتباه أن هذه اللائحة سارية منذ تطبيقها في عام 2015 ولغاية الآن لأكثر من عشر سنوات. في أكتوبر 2025، أصدرت وزارة المالية “التدابير المؤقتة للتأمين على المسؤولية المهنية لمكاتب المحاسبة (مسودة طلب آراء بشأن التعديل)”، والتي تقترح رفع الحد الأدنى لسقف التعويضات التراكمي لمكاتب المحاسبة التي تتولى أعمال خدمات الأوراق المالية من 50M يوان إلى 50M يوان. وقد انتهت فترة طلب الآراء في 27 نوفمبر 2025. ويشير ذلك إلى أن أعمال إعداد القواعد الجديدة قد اكتملت تقريبًا، وأن الإصدار الرسمي مسألة وقت فقط.

إذا كان سقف تعويضات التأمين المهني لدى XuanDa على مستوى 10 ملايين يوان، فستواجه المطابقة لقواعد حمل أعمال تدقيق الشركات المدرجة شكوكًا كبيرة. ووفقًا للقواعد، قد يتم اعتبار مكاتب المحاسبة غير المطابقة لمتطلبات التأمين المهني على أنها لا تمتلك الشروط القانونية لتولي أعمال تدقيق الشركات المدرجة.

يستند تدقيق العاملين إلى

العمل لدى مكاتب محاسبة مُعاقَبة

بالإضافة إلى الشكوك حول مطابقة التأمين المهني لدى XuanDa، أصبحت أيضًا العناصر الأساسية في فريق التدقيق محور اهتمام السوق.

وفقًا للإعلان، يضم الفريق الأساسي لهذه المراجعة: شريك المشروع لي ون قيانغ، ومحاسبون قانونيون مسجلون للتوقيع فان يو، ومراجع مراقبة جودة المشروع وو يون. لم يفصح إعلان *ST YuShun هذه المرة عن السِيَر الذاتية التفصيلية للعاملين الأساسيين، لكن المعلومات العامة تُظهر أن لي ون قيانغ وفان يو كانا يعملان لدى عدة مكاتب محاسبة.

وفقًا لـ“إعلان نية تغيير مكتب محاسبة” الذي أعلنت عنه شركة New OTC (لوحة الشركات غير المدرجة) BoWei Holdings (873231، وقد تم شطبها) في 12 نوفمبر 2021، بدأ لي ون قيانغ ممارسة أعمال التدقيق في مكتب Shenzhen Zhixun CPA في عام 2001، وأصبح محاسبًا قانونيًا مسجلاً قابلًا للتأهيل المهني في 31 ديسمبر 2014، وبدأ ممارسة أعمال الأوراق المالية في يوليو 2015. وقد عمل لدى مكتب Zhong Zhun للمحاسبة (الشراكة العامة الخاصة) (ويُشار إليه فيما يلي بـ“Zhong Zhun”) الذي يملك مؤهلات الأعمال المرتبطة بالأوراق المالية والعقود الآجلة، وقد شغل مناصب تشمل مدير مشروع وشريك. بدأ فان يو ممارسة أعمال الأوراق المالية في نوفمبر 2015، وقد عمل لدى Zhong Zhun، ومكتب Zhong Shen Zhong Huan CPA (الشراكة العامة الخاصة)، ومكتب Lixin Zhonglian CPA (الشراكة العامة الخاصة) التي تملك مؤهلات الأعمال المرتبطة بالأوراق المالية والعقود الآجلة، وقد شغل مناصب مثل مدير مشروع ومدير كبير وغيرها.

ومن اللافت أن في يناير 2025، أصدر مجلس تنظيم الأوراق المالية الصيني (CSRC) “قرارًا بالعقوبة الإدارية”. فقد تم إلزام مكتب Zhong Zhun بالتصحيح، ومصادرة إيرادات الأعمال بمقدار 5.57M يوان، وغرامة قدرها 22.26M يوان، مع تعليق ممارسة أعمال خدمات الأوراق المالية لمدة 3 أشهر، وذلك بسبب وجود عدة وقائع مخالفة لمشروع تدقيق التقارير السنوية لشركة Zixin Pharmaceutical من الأعوام 2013 إلى 2020.

منذ عام 2024، وسّعت الجهات التنظيمية عقوباتها على المؤسسات الوسيطة من “غرامات مالية” إلى “عقوبات مرتبطة بالمؤهلات”. ووفقًا للفقرة الثالثة من المادة 213 من “قانون الأوراق المالية”، إذا لم تقم مؤسسات خدمات الأوراق المالية بالاجتهاد في أداء الواجبات وكانت الظروف خطيرة، فيمكن فرض التوقف أو المنع من ممارسة أعمال خدمات الأوراق المالية. وهذا يعني أيضًا أن العاملين الأساسيين في فريق التدقيق الذي تعتزم *ST YuShun تعيينه قد عملوا لدى مكاتب محاسبة مُعاقَبة.

يُشير أشخاص داخل الصناعة إلى أن مطابقة التأمين المهني لمؤسسة التدقيق هي خط أحمر تنظيمي. فإذا لم تكن مطابقة للوائح، حتى لو وافق الاجتماع العام للمساهمين، قد تتدخل الجهات التنظيمية. وبالنسبة لشركات *ST، فإن استقرار مؤسسة التدقيق وجودة التدقيق يرتبطان مباشرةً بما إذا كان يمكن الإفصاح عن التقرير السنوي في الوقت المحدد، وما إذا كانت توجد مخاطر شطب من القائمة.

هل لدى XuanDa الشروط القانونية لتولي أعمال تدقيق الشركات المدرجة؟ عندما قامت الشركة بتعيين XuanDa، هل فكرت في المخاطر ذات الصلة؟ لماذا لم تُفصح أخبار 24 مارس عن السِيَر الذاتية التفصيلية للعاملين الأساسيين لدى XuanDa؟ ومع أخذ هذه الأسئلة في الاعتبار، قام مراسلون بالتواصل كتابةً مع *ST YuShun، لكن حتى وقت إعداد هذا الخبر لم تتلق الشركة ردًا.

المراسل: ليو يانغ