200B صندوق استثماري عام يغير القيادة! شو جيان، نائب الرئيس السابق لشانجيانغ للأوراق المالية، يتولى منصب ليانغ يوانروي

سؤال إلى الذكاء الاصطناعي: هل تشير التغييرات الأخيرة في مناصب كبار المسؤولين في صناديق الاستثمار العامة إلى تسريع تحوّل الصناعة؟

في 21 مارس، أصدرت شركة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار إعلانًا تعلن فيه رسميًا تعيين شياو جيان رئيسًا جديدًا لمجلس الإدارة. وقد ترك رئيس مجلس الإدارة السابق ليو يوانروي منصبه بسبب تعديل في العمل، لكنه يواصل كذلك شغل منصب عضو مجلس إدارة في الشركة. وفي الوقت نفسه، شهدت أيضًا عضوية مجلس إدارة الشركة تغييرات مهمة؛ إذ تمت إضافة أربعة أعضاء إلى المجلس.

هذه هي المرة الأولى خلال السنوات الخمس الأخيرة التي يتم فيها تغيير رئيس مجلس الإدارة لدى «تشانغسين» لصناديق الاستثمار، كما تمثل هذه الخطوة تخطيطًا مهمًا من المساهم/المالك الرئيسي «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» لمسار العمل المتعلق بإدارة الأصول. ومع تولّي هذه «الخبرة العتيقة» التي عملت قرابة 30 عامًا في صناعة الأوراق المالية وتعرف جيدًا سوق شنغهاي منصبها الجديد، وهي شركة صناديق عامة عريقة بإدارة أصول تقارب 200B يوان، فمن الممكن أن تدخل «تشانغسين» مرحلة تطوير جديدة.

ومن الجدير بالملاحظة أن أحد المتخصصين المقربين من «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» قال لمراسل «اقتصاديات القرن الحادي والعشرين» إن ليو يوانروي، بعد تنحيه عن منصب رئيس مجلس إدارة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار، سيواصل تولّي منصب رئيس شركة «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، مع الإشراف على «تشانغسين» لصناديق الاستثمار، وكذلك على «تشانغ جيانغ لإدارة الأصول» التابعة أيضًا لـ «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية». وهذا يعني أن مسؤوليات ليو يوانروي في إدارة قطاع إدارة الأصول قد لا تقل، بل إنها انتقلت من تولّي منصب رئيس مجلس إدارة الشركة التابعة بشكل مباشر إلى نموذج تنسيق وإشراف على مستوى المجموعة.

كان شياو جيان يشغل سابقًا منصب نائب رئيس «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، وهو «قدَم راسخة» وخبير ذو خبرة عميقة في صناعة الأوراق المالية في مجال إدارة الثروات. بدأت مسيرته المهنية في وظائف مالية داخل شركات واقعية، ثم انتقل إلى المجال المالي، وعمل لدى عدة مؤسسات مالية مثل «بنك الصين الإنشائي»، و«بنغياو للأوراق المالية»، و«هواشيا للأوراق المالية»، و«جين يوان للأوراق المالية» وغيرها.

في سبتمبر 2006، انضم شياو جيان إلى «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، ولا يزال حتى اليوم منذ قرابة عشرين عامًا. وقبل ترقيته إلى منصب نائب الرئيس، كان قد شغل منصب المدير العام لفرع «تشَنغ جيانغ» للأوراق المالية في شنغهاي، وكذلك مدير مركز إدارة الثروات. ومنذ فبراير 2022، يشغل منصب نائب رئيس «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، ويتولى الإشراف على أعمال الوساطة وتحول إدارة الثروات.

لدى شياو جيان خبرة عملية طويلة في مجال إدارة الثروات. خلال فترة عمله لدى «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، كان قد قدّم مرارًا شرحًا علنيًا لوجهات نظره حول أعمال تقديم المشورة والاستشارات الاستثمارية، مؤكدًا أن تحول إدارة ثروات شركات الأوراق المالية نحو نموذج «الوساطة مع المشورة للمشترين» هو اتجاه لصناعة، ودفع الشركة من نموذج «كسب العمولات بسرعة» إلى نموذج «كسب العمولات ببطء» الذي يجعل خدمة العملاء في قلبه.

في ديسمبر 2025، أثناء إعادة تشكيل مناصب كبار المسؤولين في «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، تم وضع ترتيب لـ شياو جيان تحت بند «تعيين لاحق»؛ ويعني تعيينه رئيسًا لمجلس إدارة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار أن اتجاهه الوظيفي الجديد قد استقر رسميًا.

ومن بين الأمور التي تجدر بالاهتمام أيضًا بالتزامن مع تولّي شياو جيان المنصب، ترتيبات تنحّي ليو يوانروي. بصفته محللًا «نجميًا» في مجال أبحاث جانب البيع ورئيس «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، كان ليو يوانروي يشغل منصب رئيس مجلس إدارة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار منذ أبريل 2021، وحتى الآن قرابة خمس سنوات.

يشير الإعلان بوضوح إلى أن سبب مغادرة ليو يوانروي منصبه هو «تعديل في العمل»، وليس انسحابًا كاملًا. ومن بعد ذلك سيواصل كذلك العمل رئيسًا لمجلس إدارة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار. وذكر أحد المتخصصين المقربين من «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» أن ليو يوانروي، بعد تنحيه عن منصب رئيس مجلس إدارة «تشانغسين» لصناديق الاستثمار، سيواصل تولّي منصب رئيس «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» والإشراف على «تشانغسين» لصناديق الاستثمار، وكذلك «تشانغ جيانغ لإدارة الأصول».

كما أعلنت «تشانغسين» لصناديق الاستثمار في الوقت ذاته عن معلومات تتعلق بتغييرات أعضاء مجلس الإدارة. وطبقًا لقرار اجتماع المساهمين، تم انتخاب شياو جيان ودُو تشي ولين يو دونغ بوصفهم أعضاء مجلس إدارة غير مستقلين في الشركة، وتم انتخاب فِنگ لين بوصفها عضوًا مستقلًا في مجلس الإدارة.

بعد هذا التغيير، يضم مجلس إدارة الشركة إجمالًا 11 عضوًا، وهم على وجه التحديد: شياو جيان، ليو يوانروي، رن شياو وي، لي تشاو، دُو تشي، لين يو دونغ، تشين بو، شو تشي جانغ، ليو فَي، يان لي، فِنگ لين.

مقارنةً بما قبل التغيير، أضاف مجلس الإدارة أربعة أعضاء: شياو جيان، دُو تشي، لين يو دونغ، وفِنگ لين. ومن بين الأعضاء الجدد غير المستقلين، دُو تشي يشغل حاليًا منصب مدير عام قسم الامتثال القانوني في «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية»، كما يشغل منصبًا كمراقب في شركات مثل «تشَنغ جيانغ تشينغتشينغ كابيتال للاستثمار» و«تشانغ جيانغ لإدارة الأصول». أما لين يو دونغ فيأتي من مساهم/مالك مهم آخر لدى «تشانغسين» لصناديق الاستثمار. إن انضمام هذين الشخصين يعكس مشاركة أكبر للمساهمين الرئيسيين في حوكمة الشركة التابعة.

بوجه عام، تكشف تغييرات كبار المسؤولين في «تشانغسين» لصناديق الاستثمار عن ثلاثة سمات: أولًا، تولّي شخص «خبير عتيق» ملم بأعمال المجموعة للمناصب الأساسية؛ ثانيًا، بقاء المسؤولين السابقين على مستوى المجموعة مع الاحتفاظ بمسؤوليات الإدارة؛ ثالثًا، إدخال ممثلين جدد عن مساهمين من طرف مجلس الإدارة، فضلًا عن إدخال عضو مستقل.

تأسست «تشانغسين» لصناديق الاستثمار في مايو 2003، وهي واحدة من أقدم شركات إدارة الصناديق في الصين. كما تمثل «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» خطة/ترتيبًا مهمًا في مجال صناديق الاستثمار العامة.

تمتلك الشركة حاليًا خمسة مساهمين. إذ تبلغ حصة «تشَنغ جيانغ للأوراق المالية» 44.55%، لتكون أكبر مساهم؛ وتبلغ حصة «مجموعة هاي شينغ شنغهاي» 31.21%؛ وتبلغ حصة «شركة ووهان الحديد والصلب المحدودة» 15.15%؛ وتشكل منصّتا مشاركة الموظفين—استثمار «شَنغهاي تونغ جون» واستثمار «شَنغهاي تونغ شِنغ»—مجتمعتين 9.09%.

من زاوية حجم الإدارة، تُظهر بيانات Wind أنه وحتى نهاية 2025، تأتي «تشانغسين» لصناديق الاستثمار في المرتبة 40 على مستوى السوق ككل بحجم يقارب 200B يوان. ومن زاوية هيكل منتجاتها، فإن المنتجات ذات الدخل الثابت تمثل دعامة الشركة الأساسية؛ إذ يبلغ حجم صناديق سوق المال أكثر من 100 مليار يوان، كما يبلغ حجم الصناديق السندية أكثر من 60B يوان.

في اليوم السابق لإصدار «تشانغسين» لصناديق الاستثمار الإعلان—20 مارس—أصدرت شركة «دونغ فانغ» لصناديق الاستثمار العامة، وهي أيضًا شركة على مستوى «الآلاف المليارات» ضمن قطاع «صناديق مرتبطة بشركات الأوراق المالية»، إعلانًا يفيد بأن تشوي وي، الذي تولّى منصب رئيس مجلس الإدارة قرابة 15 عامًا، قدم استقالته، مع تعيين مديرها العام ليو هونغ بنغ بديلًا بصفته رئيسًا.

تشي وي هو خبير قديم في قطاع الصناديق العامة. بدأت مسيرته المهنية من بنك الشعب الصيني، وعمل في نظام لجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية لسنوات عديدة، وهو أحد المشاركين الأوائل والشهود على تطور صناعة الصناديق العامة في الصين. وخلال فترة عمله، حققت «دونغ فانغ» نموًا ملحوظًا في الحجم. فبدءًا من أقل من 9 مليارات يوان في نهاية 2011، تطورت تدريجيًا حتى وصلت نهاية 2025 إلى أن تجاوز حجم الصناديق العامة 1200 مليار يوان.

في أحدث إعلان، قيّمت «دونغ فانغ» إنجازات تشوي وي خلال فترة ولايته بتقييم مرتفع للغاية. وقالت الشركة إن تغيير كبار المسؤولين هذا جاء بناءً على ترتيبات طبيعية تواكب تحسين البنية التنظيمية للشركة وتطوير سلاسل المواهب بشكل مستمر؛ كما أن استراتيجية التطوير المحددة مسبقًا للشركة ظلت مستقرة ومتواصلة.

في 20 مارس، أعلنت أيضًا «شينغ تشينغ العالمية» لصناديق الاستثمار أن مديرها العام تشِن جينتشيوان قدم استقالته من منصب المسؤول المالي، على أن يتولى ما يا جينغ المنصب بديلًا.

وفي الآونة الأخيرة، أعلنت كذلك «شينغ تشينغ العالمية» لصناديق الاستثمار أن مدير الصناديق لديها شيانغ شيانغ تونغ سيتولى إدارة صندوقين: «سِنغتشينغ هينغ» و«سِنغتشينغ تاي»، مع تعيين/استقطاب مديرين جدد للصناديق لكليهما. كما أعلنت «بنك الصين» لصناديق الاستثمار العامة في 19 مارس أن مدير الصندوق تشنغ نينغ قدم استقالته لأسباب شخصية من جميع الصناديق العامة الأربعة التي كان يتولى إدارتها.

كما ذكر كذلك بعض المتخصصين لوكالة «اقتصاديات القرن الحادي والعشرين» أن تشيو تشونغيانغ، المدير العام لصندوق «تشانغتشنغ»، يعتزم تقديم استقالته وفقًا لخطة شخصية للتطوير المهني. وبعد استقالته، من المحتمل أن يقوم مسؤول الرقابة الحالي تشو هان، أو أن يتولى منصب المدير العام بديلًا. وتولى تشيو تشونغيانغ منصب المدير العام لصندوق «تشانغتشنغ» منذ 2020، ولمدة تزيد على 5 سنوات. وقبل ذلك، عمل في السنوات المبكرة لدى «نانفانغ للأوراق المالية»، ثم لفترة طويلة لدى «غوانغ فا لصناديق الاستثمار»، حيث شغل مناصب مثل مدير إدارة الهندسة المالية، ومدير المنتجات، ونائب المدير العام، ومسؤول الرقابة وغيرها، ما يغطي بشكل شامل مجالات حاسمة مثل التشغيل وإدارة الصناديق العامة، والابتكار في المنتجات، والامتثال والتحكم في المخاطر.