تقرير شركة بكين للتعدين للفترة حتى عام 2025: زيادة صافي الأرباح بنسبة 40.07% ليصل إلى 772 مليون يوان، وزيادة التدفق النقدي التشغيلي بنسبة 58.56%

إيرادات التشغيل: يتوسع حجم الإيرادات بثبات، وتمتاز أعمال الأجهزة بمعدل نمو متقدّم

في عام 2025، حققت الشركة إيرادات تشغيل قدرها 1.87B يوان، بزيادة سنوية قدرها 26.60%، مع استمرار توسع حجم الإيرادات. ومن منظور هيكل الأعمال، تظل أعمال الفحص والاختبار هي مصدر الإيرادات الأساسي، حيث حققت إيرادات خلال العام بلغت 1.74B يوان، بزيادة سنوية قدرها 26.20%، لتشكل 92.92% من إجمالي الإيرادات؛ أما إيرادات أعمال الأجهزة فبلغت 129.17 مليون يوان، وبمعدل نمو سنوي بلغ 29.93%، وهو أعلى من أعمال الفحص والاختبار، لتصبح إضافة مهمة لنمو الإيرادات؛ كما بلغت إيرادات الأعمال الأخرى 35.80 ألف يوان، بزيادة كبيرة سنوية قدرها 227.17%، إلا أن حصتها لا تزال منخفضة.

ومن حيث المناطق، بلغت إيرادات الأعمال داخل الصين 358k يوان، بزيادة سنوية قدرها 26.69%، وهي الدعامة الرئيسية للإيرادات؛ وبلغت إيرادات الأعمال خارج الصين 115.46 ألف يوان، بزيادة سنوية قدرها 12.76%، مع كون الحجم ما يزال صغيرًا نسبيًا.

صافي الربح: تحسن كبير في مستوى الربحية، وتأثير الأرباح/الخسائر غير المتكررة محدود

خلال فترة التقرير، بلغ صافي الربح العائد إلى مساهمي الشركة المدرجة 772 مليون يوان، بزيادة كبيرة سنوية قدرها 40.07%، حيث جاء معدل النمو أعلى بشكل واضح من معدل نمو الإيرادات، ما يدل على تحسن ملحوظ في مستوى الربحية. وبلغ صافي الربح بعد خصم الأرباح/الخسائر غير المتكررة 756.10 مليون يوان، بزيادة سنوية قدرها 49.34%، بمعدل أسرع، ما يشير إلى أن قدرة أعمال الربح الأساسية لدى الشركة تتعزز باستمرار.

بلغ صافي الأرباح/الخسائر غير المتكررة 16.13 مليون يوان، مع تأثير محدود على صافي الربح، وينبع أساسًا من منح حكومية، وأرباح من التصرف في الأصول المالية وغيرها. وبلغت المنح الحكومية المسجلة ضمن الربح أو الخسارة للفترة 204.41 ألف يوان، مقارنة بـ 511.22 ألف يوان خلال الفترة نفسها من العام السابق، حيث شهدت انخفاضًا.

ربح السهم: ينمو مستوى العائد بالتوازي، وتظهر مؤشرات扣非 أداءً أفضل

بلغ ربح السهم الأساسي للشركة لعام 2025 0.88 يوان/سهم، بزيادة سنوية قدرها 35.38%؛ وبلغ ربح السهم بعد خصم非ربح غير المتكرر (扣非每股收益) 0.87 يوان/سهم، بزيادة سنوية قدرها 45.00%، متسقًا مع اتجاه نمو صافي الربح وصافي الربح بعد خصم غير المتكررة. ويرجع نمو ربح السهم إلى حد كبير إلى الارتفاع الكبير في صافي أرباح الشركة؛ وفي الوقت نفسه، أنهت الشركة خلال فترة التقرير إصدار أسهم علنيًا، فزاد إجمالي عدد الأسهم من 8496 مليون سهم إلى 1.15M سهم، ومع توسع رأس المال لا يزال يتم تحقيق نمو في ربح السهم، ما يعكس بشكل إضافي قوة أداء الشركة الربحي.

المصاريف: انخفاض إجمالي نسبة المصاريف، وتغير كبير في المصروفات المالية

بلغ إجمالي المصاريف خلال الفترة لعام 2025 لدى الشركة 224 مليون يوان، بانخفاض قدره 131 مليون يوان مقارنةً بالسنة السابقة. انخفضت نسبة المصاريف خلال الفترة من 20.67% في العام السابق إلى 11.97%، وكانت نتيجة التحكم في المصاريف واضحة.

مصاريف البيع: نمو طفيف مع حجم الإيرادات

بلغت مصاريف البيع 215.02 ألف يوان، بزيادة سنوية قدرها 16.01%، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة الرواتب لموظفي الشركة، ورسوم الاتصالات المكتبية وغيرها مع توسيع حجم الأعمال. بلغت نسبة مصاريف البيع 1.15%، بانخفاض طفيف مقارنةً بـ 1.25% في العام السابق، ما يُظهر تحسنًا في كفاءة توجيه المصاريف.

مصاريف الإدارة: انخفاض في الحجم وظهور أثر التحكم

بلغت مصاريف الإدارة 1662.34 ألف يوان، بانخفاض سنوي قدره 7.57%، وكان ذلك أساسًا بسبب انخفاض مصروفات الرواتب لموظفي الشركة، ورسوم المؤسسات الوسيطة وغيرها. انخفضت نسبة مصاريف الإدارة من 12.15% في العام السابق إلى 8.87%، ما يدل على تحقيق الشركة نتائج في التحكم في التكاليف على مستوى الإدارة.

المصاريف المالية: تطور نحو مزيد من الاتجاه السلبي، وزيادة كبيرة في إيرادات الفوائد

بلغت المصاريف المالية -928.12 ألف يوان، بانخفاض كبير سنوي قدره 426.53%. وكان السبب الرئيسي هو زيادة إيرادات الفوائد من الودائع البنكية ومنتجات شهادات الإيداع كبيرة الحجم؛ وخلال فترة التقرير، بلغت إيرادات الفوائد 976.73 ألف يوان، مقارنة بـ 230.02 ألف يوان في العام السابق، بزيادة قدرها 324.62%.

مصروفات البحث والتطوير: انخفاض طفيف في حجم الاستثمار، وتراجع في نسبة الاستثمار من الإيرادات

بلغت مصروفات البحث والتطوير 1294.35 ألف يوان، بانخفاض سنوي قدره 6.15%؛ وانخفضت نسبة استثمار البحث والتطوير من إيرادات الأعمال من 9.32% في العام السابق إلى 6.91%. ومن منظور هيكل استثمار البحث والتطوير، انخفضت بعض البنود مثل الرواتب لموظفي البحث والتطوير ورسوم التحليل والاختبار وخدمات المعالجة، في حين زادت تكاليف المواد.

حالة موظفي البحث والتطوير: توسع طفيف في حجم الفريق، مع الحفاظ على استقرار الهيكل

حتى نهاية 2025، بلغ إجمالي عدد موظفي البحث والتطوير 22 شخصًا، بزيادة قدرها 3 أشخاص مقارنةً ببداية الفترة (19 شخصًا). كما ارتفعت نسبة موظفي البحث والتطوير إلى إجمالي عدد الموظفين من 9.6% إلى 10.2%. ومن حيث المستوى التعليمي، فإن نسبة الحاصلين على درجة الماجستير أو أعلى بين موظفي البحث والتطوير تتجاوز 81.82%؛ حيث يوجد 1 دكتور و17 ماجستير. ويتمتع فريق البحث والتطوير بمستوى تعليمي مرتفع إجمالًا وقدرات مهنية قوية، ما يوفر دعمًا من الكفاءات الموهوبة للابتكار التقني لدى الشركة.

التدفق النقدي: تباين واضح بين الأنواع الثلاثة من التدفقات، مع نمو كبير في التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية

التدفقات النقدية من الأنشطة التشغيلية: صافي زيادة كبيرة، وتعزيز القدرة على توليد النقد

بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن أنشطة التشغيل 1.61M يوان، بزيادة سنوية قدرها 58.56%. وكان معدل النمو أعلى بشكل واضح من معدل نمو الإيرادات وصافي الربح. ويرجع ذلك أساسًا إلى النمو المستقر في أعمال التشغيل لدى الشركة، حيث زادت الأموال النقدية المستلمة من بيع السلع وتقديم الخدمات إلى 2.04M يوان، بزيادة سنوية قدرها 34.19%. وفي الوقت نفسه، انخفضت المدفوعات النقدية لشراء السلع وتلقي الخدمات. وقد تحسنت بنية تدفقات الدخول والخروج النقدي من أنشطة التشغيل، وظلت قدرة الشركة الذاتية على توليد النقد تتعزز باستمرار.

التدفقات النقدية من الأنشطة الاستثمارية: صافي تدفق خارج كبير، وزيادة في تخصيص شهادات الإيداع كبيرة الحجم

بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن أنشطة الاستثمار -5.11M يوان، بانخفاض كبير سنوي قدره 2772.05%. وكان السبب الرئيسي هو أن الشركة اشترت هذا العام شهادات إيداع بنكية كبيرة الحجم بقيمة 3 مليارات يوان، ما أدى إلى زيادة كبيرة في التدفق النقدي الخارج من الأنشطة الاستثمارية. وخلال فترة التقرير، لم تتجاوز التدفقات النقدية الداخلة من أنشطة الاستثمار 80.49 ألف يوان، وكانت بشكل أساسي من استرداد الاستثمارات وتحصول الشركة على عوائد الاستثمار.

التدفقات النقدية من الأنشطة التمويلية: يتحول صافي التدفق من سلبي إلى إيجابي، ووصول أموال التمويل

بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن أنشطة التمويل 84.96M يوان، بزيادة سنوية قدرها 800.65%. وكان ذلك أساسًا لأن الشركة أصدرت أسهمًا بشكل علني في بورصة الشركات الصغيرة والمتوسطة (北交所) وتم استلام صافي أموال جمع التمويل البالغ 113.28M يوان. وفي الوقت نفسه، بلغت التدفقات النقدية الخارجة الناتجة عن توزيع الأرباح ودفع رسوم الإصدار وغيرها 317 مليون يوان، وبذلك تحول صافي التدفق النقدي من أنشطة التمويل من صافي تدفق خارج في العام السابق إلى صافي تدفق داخل.

المخاطر المحتملة التي قد تواجهها الشركة: لا يزال يتعين الحذر من مخاطر متعددة

خطر تضرر الموثوقية المؤسسية للعلامة التجارية

تعد الموثوقية المؤسسية للعلامة التجارية هي القدرة التنافسية الأساسية لمؤسسات الفحص والاختبار التابعة لجهات خارجية. إذا حدثت أحداث سلبية مثل أخطاء تشغيل من الموظفين، أو ثغرات في مراقبة الجودة الداخلية، أو نزاعات مع العملاء، فقد يؤدي ذلك إلى تضرر الموثوقية المؤسسية للعلامة التجارية، بل وقد يؤثر على مؤهلات الأعمال، مما يشكل صدمة لربحية الشركة وقدرتها على الاستمرار في التشغيل. يتعين على الشركة تعزيز الامتثال المستمر في التشغيل ومراقبة الجودة، وتحسين النظام الداخلي، وتعزيز تدريب الموظفين.

خطر تقلب الطلب في السوق

ترتبط احتياجات أعمال الفحص والاختبار لدى الشركة ارتباطًا وثيقًا بحجم التداول في صناعة التعدين والمعادن. إذا تعرضت صناعة التعدين والمعادن في المستقبل لانكماش حجم التداول تحت تأثير عوامل مثل الاقتصاد الكلي وسلسلة التوريد من المنبع إلى المصب، فإن ذلك سيؤدي مباشرة إلى تراجع احتياجات أعمال الفحص والاختبار لدى الشركة، مع وجود خطر انخفاض في الأداء. يتعين على الشركة توسيع نطاق الأعمال بشكل نشط، وتقليل الاعتماد على صناعة واحدة بعينها.

خطر اشتداد المنافسة في السوق

تزداد درجة تسويق صناعة الفحص والاختبار باستمرار، وقد يزيد عدد المؤسسات أكثر، وفي الوقت نفسه قد تدخل مؤسسات في مجالات فرعية أخرى إلى المجال الذي تعمل فيه الشركة. ستكون المنافسة في السوق أكثر حدة. إذا لم تتمكن الشركة من مواجهة المنافسة بفعالية، فقد يتم انتزاع الحصة السوقية، وسيتم تقييد نمو الأداء. يتعين على الشركة مواصلة تعزيز قوتها التقنية وجودة خدماتها، وترسيخ مكانتها في السوق.

خطر بساطة الأعمال الرئيسية

تبلغ حصة أعمال الفحص والاختبار في إيرادات الشركة أكثر من 90%. ورغم أن الشركة تعمل بنشاط على تطوير أعمال الأجهزة، فإن حجمها الحالي ما يزال صغيرًا نسبيًا. إذا تعرضت أعمال الفحص والاختبار لضربة غير مواتية، فسيؤثر ذلك تأثيرًا كبيرًا على الأداء الإجمالي للشركة. يتعين على الشركة تكثيف جهود البحث والتطوير والترويج في أعمال الأجهزة، وتحسين هيكل الأعمال.

خطر نقص المواهب أو تسربها

تندرج صناعة الفحص والاختبار ضمن الصناعات كثيفة التكنولوجيا، وتستغرق فترة تدريب المواهب التقنية المتخصصة وقتًا طويلًا. تواجه الشركة ضغطًا يتمثل في عدم كفاية عدد المواهب. وفي الوقت نفسه، قد تؤدي حدة المنافسة في الصناعة إلى اشتداد المنافسة على المواهب. إذا لم تكن آليات تحفيز المواهب وجذبها وتدريبها لدى الشركة مكتملة، فقد تواجه الشركة خطر تسرب المواهب، ما يؤثر على التطور المستمر للشركة. يتعين على الشركة تحسين نظام تحفيز الرواتب، وتوفير مسارات واضحة للتطور المهني، وتعزيز تماسك المواهب.

خطر عيوب ملكية حقوق العقارات المؤجرة

لم تحصل بعض العقارات التي تستأجرها الشركة من مجموعة التعدين والمعادن على شهادات حقوق الملكية بعد. وإذا نتج عن عيوب في الملكية في المستقبل عدم القدرة على مواصلة التأجير، فستواجه الشركة خطر خسائر مرتبطة بالنقل والإيقاف عن الإنتاج. ورغم أن مجموعة التعدين والمعادن قد قدمت تعهدات ذات صلة، إلا أن هناك ما يزال قدرًا من عدم اليقين.

مكافآت المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة: مكافآت الإدارة الأساسية المرتبطة بالأداء

مكافأة رئيس مجلس الإدارة قبل الضريبة

إجمالي مكافأة رئيس مجلس الإدارة (لي هواتشانغ) قبل الضريبة التي حصل عليها من الشركة خلال فترة التقرير يبلغ 123.7 ألف يوان. وتستند أسس التقييم إلى الإنجاز في الأداء التشغيلي واستكمال مسؤوليات الوظيفة، وقد تم إنجاز هدف التقييم السنوي.

مكافأة المدير العام قبل الضريبة

إجمالي مكافأة المدير العام (يو لي) قبل الضريبة خلال فترة التقرير يبلغ 122.8 ألف يوان. وتستند كذلك إلى الإنجاز في الأداء التشغيلي واستكمال مسؤوليات الوظيفة، وقد تم إنجاز التقييم.

مكافأة نائب المدير العام قبل الضريبة

بلغت مكافأة نائبي المدير العام (شي يي هونغ، وجيانغ تشيو تاو) قبل الضريبة خلال فترة التقرير 106.74 ألف يوان و99.69 ألف يوان على التوالي، وقد تم استكمال أهداف التقييم في الإنجاز السنوي للأداء التشغيلي ومسؤوليات الوظيفة لكل منهما، وترتبط المكافآت بحالة إنجاز الأداء.

مكافأة مدير الشؤون المالية قبل الضريبة

إجمالي مكافأة مدير الشؤون المالية/أمين سر مجلس الإدارة (لي ري تشيانغ) قبل الضريبة خلال فترة التقرير يبلغ 109.53 ألف يوان. وتستند أسس التقييم إلى الإنجاز في الأداء التشغيلي واستكمال مسؤوليات الوظيفة، وقد تم إنجاز التقييم.

اضغط لعرض نص الإعلان الأصلي>>

تنبيه: توجد مخاطر في السوق، والاستثمار يتطلب الحذر. هذه المقالة هي منشور تلقائي لنموذج ذكاء اصطناعي يعتمد على قواعد بيانات طرف ثالث، ولا تمثل وجهات نظر Sina Finance. وتُستخدم جميع المعلومات الواردة في هذه المقالة فقط كمرجع ولا تشكل نصيحة استثمارية شخصية. وفي حال وجود اختلاف، يُرجى الرجوع إلى الإعلان الفعلي. إذا كانت لديك أي أسئلة، يُرجى التواصل مع biz@staff.sina.com.cn.