العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
رأيت شيئًا لفت انتباهي حول شقيقين حققا كلاهما شراكة في جولدمان ساكس — وبصراحة، إنها قصة نادرة جدًا. بادى ونيما رافائيل ليسا فقط يعملان في نفس الشركة، بل يقودان أقسامًا مختلفة تمامًا في واحدة من أكثر المؤسسات تنافسية في وول ستريت.
توقيت مسيرتهما المهنية مذهل. انضمت بادى إلى جولدمان في عام 1999 كمحللة، وخاضت أكثر من 30 جولة مقابلة ( والتي أدركت لاحقًا أنها كانت اختبارًا للمثابرة ). بدأت في إدارة الأصول في نيويورك، ثم انتقلت إلى لندن لتداول المشتقات الأسهم. وبالانتقال إلى اليوم، تدير أعمال الثروات الخارجية على مستوى العالم — وهو المجال الذي ينمو بسرعة حيث يجذبون العملاء ذوي الثروات العالية من خلال وسطاء السمسرة والبنوك الخاصة.
وفي الوقت نفسه، انضمّت نيما بعد بضع سنوات في عام 2003 كمحلل تكنولوجيا. ترقى عبر الجانب التكنولوجي وهو الآن كبير مسؤولي البيانات، يقود فرقًا في مبادرات البيانات والذكاء الاصطناعي. خلال الأزمة المالية في 2008، قام فريقه في الواقع برقمنة أنظمة تقييم المخاطر التي ساعدت جولدمان على فهم تعرضها بسرعة — نوع العمل الذي يلفت الانتباه داخليًا.
ما يثير الاهتمام هو كيف كانت مساراتهما تكاد تكون متوازية لسنوات. أصبحت بادى شريكة في 2016 بعد أن تجاوزت أزمة الدوت كوم، والركود، والأزمة الأوروبية، والجائحة عبر نيويورك، لندن، وهونغ كونغ. تبعها نيما في 2020، وهو العام الأول الذي كان مؤهلًا فيه، مع تزايد أهمية البيانات لاستراتيجية الشركة. فقط حوالي 500 شخص من بين حوالي 49,000 موظف يصلون إلى مستوى الشراكة، لذا فهي حقًا منطقة النخبة.
شكل خلفيتهما جزءًا كبيرًا من ذلك — والديهما من المهاجرين الإيرانيين الذين أكدوا على التعليم والفضول. درست بادى علم الأعصاب في UCLA، ونيما درس علوم الحاسوب في جامعة كاليفورنيا بيركلي. لم يخطط أي منهما في البداية لدخول التمويل، لكن ها هما الآن.
الجانب الشخصي أيضًا مثير للاهتمام. لدى بادى ثلاثة أطفال وعادت إلى نيويورك من هونغ كونغ في 2022. عاشت عائلتاها وعائلة نيما معًا لفترة، والآن يتناولون عشاء السبت معًا كل جمعة. أطفالهم أصدقاء مقربون. في تجمع الشركاء في جولدمان، هناك لحظة يجدون فيها أسمائهم معروضة بشكل منفصل على الحائط — اسم نيما في نهاية قسم، واسم بادى في بداية آخر — ويأخذون صورة معًا. إنها لحظة هادئة تلتقط رحلتهما بأكملها: مسيرتان مهنيتان تسيران جنبًا إلى جنب لسنوات قبل أن يلتقيا أخيرًا عند القمة.