تعاني ألمانيا من نقص في العمالة - لذا تتجه إلى الهند للمساعدة

23 مارس 2026

مشاركةحفظ

إضافة كخيار مفضل على Google

تيم مانسل مراسل الشؤون الاقتصادية، فايل أم راين، جنوب غرب ألمانيا

BBC

إشو غاريا استبدل الهند بالعمل في ألمانيا كخباز في الغابة السوداء

تواصل ألمانيا معاناتها من نقص في العمالة الماهرة، مع تقاعد الموظفين كبار السن، وعدم وجود عدد كافٍ من المرشحين الشباب لملء وظائفهم. وللتخفيف من المشكلة، تتجه البلاد بشكل متزايد إلى العمال من الهند.

بالنسبة لهانديرك فون أونغرن-شتيرنبيرغ، بدأت القصة برسالة بريد إلكتروني وصلت إلى صندوق بريده في فبراير 2021. كانت الرسالة قد جاءت من الهند.

كانت الفكرة الأساسية من الرسالة: “لدينا الكثير من الشباب المتحمسين والمهتمين بالتدريب المهني، ونتساءل إن كنت مهتمًا.”

كان فون أونغرن-شتيرنبيرغ يعمل لدى غرفة الحرف الماهرة في فرايبورغ بجنوب غرب ألمانيا، وهي هيئة تمثل العمال المهرة، من البنائين والنجارين، إلى الجزارين والخبازين، والشركات التي توظفهم.

وصل البريد الإلكتروني في وقت مناسب.

“كان لدينا العديد من أصحاب العمل اليائسين، الذين لم يستطيعوا العثور على من يعمل لديهم”، يقول فون أونغرن-شتيرنبيرغ. “لذا قررنا أن نعطي الأمر فرصة.”

BBC Business Daily: ألمانيا تتجه إلى العمال الهنود

هل يمكن لاقتصاد ألمانيا أن يعود إلى مساره؟

وكانت مكالمته الأولى مع رئيس نقابة الجزارين المحلية. لكن الجزارين في جميع أنحاء ألمانيا كانوا يعانون بشكل خاص. كان القطاع في تراجع ملحوظ.

ففي عام 2002، كان هناك 19 ألف شركة صغيرة مملوكة للعائلات، وبحلول 2021، لم يتبقَ سوى أقل من 11 ألف. وكان أصحاب العمل يجدون صعوبة كبيرة في جذب الشباب للتدريب المهني.

“مهنة الجزارين عمل شاق”، يقول رئيس نقابة الجزارين، يواخيم ليديرر. “ولحوالي آخر 25 عامًا، توجه الشباب إلى مسارات أخرى.”

وفي الهند، لدى وكالة التوظيف Magic Billion التي أرسلت تلك الرسالة الأولية، تمكنت من تجنيد 13 شابًا، وصلوا إلى ألمانيا في خريف 2022 لبدء تدريبهم المهني في مجال الجزارين في بلدات صغيرة على الحدود مع سويسرا. وسيقضون جزءًا من وقتهم في الكلية.

ومن بينهم امرأة هندية شابة، تبلغ من العمر 21 عامًا، طلبت عدم ذكر اسمها. وكان هذا أول مرة تغادر فيها الهند.

وتتذكر حماسها. “كنت أريد أن أرى العالم”، تقول. “وأردت أن أرفع مستوى معيشتي. وأريد ضمانًا اجتماعيًا جيدًا.”

لقد جاءت للعمل في مدينة فايل أم راين، في أقصى جنوب غرب ألمانيا، على الحدود مع سويسرا وفرنسا.

وبعد ثلاث سنوات، تغير الكثير. لم يعد فون أونغرن-شتيرنبيرغ يعمل في الغرفة.

بدلاً من ذلك، أسس وكالة التوظيف الخاصة به، India Works، بالشراكة مع أديتي بانيرجي من Magic Billion، لمساعدة المزيد من الشباب الهنود على القدوم إلى ألمانيا.

ومن بين أولئك الـ13، يوجد الآن 200 شاب هندي يعملون في محلات الجزارين الألمانية.

تلقى هانديرك فون أونغرن-شتيرنبيرغ رسالة بريد إلكتروني من الهند فجأة ودون سابق إنذار

تواجه ألمانيا أزمة ديموغرافية. وفقًا لدراسة عام 2024، يحتاج الاقتصاد إلى جذب 288,000 عامل أجنبي سنويًا، وإلا قد ينكمش حجم القوى العاملة بنسبة 10% بحلول عام 2040، وفقًا لتقرير مؤسسة Bertelsmann.

ومع اقتراب جيل طفرة المواليد من التقاعد، لا يوجد عدد كافٍ من الشباب الألمان ليحلوا محلهم، بسبب انخفاض معدل المواليد. لكن في الهند، يوجد الكثير من الشباب.

“الهند بلد يضم 600 مليون شخص دون سن 25”، تقول بانيرجي. “فقط 12 مليون يدخلون سوق العمل كل عام. لذلك هناك فائض هائل في العمالة.”

تستعد شركة India Works لنقل 775 شابًا هنديًا إلى ألمانيا هذا العام لبدء تدريبهم المهني. وتتنوع المهن التي سينضمون إليها بشكل واسع، حيث يوجد الآن بناة طرق، وفنيون ميكانيكيون، وحجارون، وخبازون، على سبيل المثال.

لقد أصبح من الأسهل على العمال الهنود المهرة العمل في ألمانيا منذ توقيع البلدين على اتفاقية شراكة الهجرة والتنقل في عام 2022. وفي نهاية عام 2024، أعلنت ألمانيا أنها ستزيد حصة تأشيرات العمل المهني للهنود من 20,000 إلى 90,000 سنويًا.

وتُظهر الأرقام الرسمية أن عدد العمال الهنود في ألمانيا بلغ 136,670 في عام 2024، مقارنة بـ 23,320 في عام 2015.

AFP عبر Getty Images

المخابز ومحلات الجزارين في ألمانيا تضطر إلى البحث عن عمالة من الخارج

الشباب الهنود الذين وجدوا عملًا في ألمانيا عبر India Works يقدمون تفسيرات مماثلة لقرارهم بمحاولة حظهم في بلد جديد - صعوبة العثور على وظيفة في الهند، الرواتب الأعلى في أوروبا، والطموح لبناء مستقبل خاص.

ومنهم إشو غاريا، على سبيل المثال، شاب يبلغ من العمر 20 عامًا، بعد أن أنهى المدرسة الثانوية في الهند، كان يفكر في الحصول على شهادة جامعية ووظيفة في مجال الحواسيب. “لكنني لم أكن أريد أن أضيع أموالي على هذه الشهادة ثم أجد عملًا في شركة بأجر منخفض”، يقول.

لذا، استبدل ضاحية دلهي بقرية في منطقة الغابة السوداء بألمانيا، حيث يعمل كمتدرب خباز. نوبته تنتهي عند الساعة الثالثة صباحًا، وهو يرتدي سترة ثقيلة بغطاء للحماية من برد الشتاء. لكنه سعيد.

تقول أديتي بانيرجي إن للهند الشباب، ولألمانيا الوظائف

“نحن نملك رواتب مرتفعة هنا”، يقول. “لذا سأتمكن من مساعدة عائلتي [في الوطن] ماليًا.”

ويحب الهواء النظيف في الريف الألماني.

أجاي كومار شانداپاكا، 25 عامًا، جاء من حيدر آباد للتسجيل في شركة النقل Spedition Dold، وهي شركة نقل تقع في قرية خارج مدينة فرايبورغ. لديه شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

“كان من الصعب جدًا عليّ الحصول على وظيفة في الهند”، يقول. “لذا اعتقدت أن Ausbildung ستكون خيارًا أفضل لي.” كلمة Ausbildung تعني التدريب المهني أو التدريب في ألمانيا.

أجاي كومار شانداپاكا يعمل الآن كسائق شاحنة في ألمانيا

لِيديرر، الذي استقدم اثنين من الدفعة الأولى، لديه الآن سبعة شباب هنود يعملون لديه. يقول إن مجنديه الجدد أنقذوا عمله.

“عندما بدأت قبل 35 عامًا، كان هناك ثمانية محلات مثل محلي ضمن دائرة نصف قطرها 10 كم”، يقول. “والآن أنا الوحيد المتبقي. لم أكن لأستمر في العمل لولا الهند.”

وفي الشارع أمام مبنى البلدية في فايل أم راين، تستعد العمدة ديانا شتوكَر، من حزب الاتحاد المسيحي الديمقراطي، أيضًا لتوظيف عمال من الهند. وقد حددت البلدية اثنين من الشباب اللذين سيأتون إلى ألمانيا لاحقًا هذا العام للعمل كمدرسي حضانات.

“كنا نبحث عن معلمين في جميع أنحاء ألمانيا”، تقول. “لكن من الصعب جدًا العثور عليهم.”

كانت شتوكَر عضوًا سابقًا في البرلمان الألماني (البوندستاغ)، وانتُخبت عمدة في 2024. وتقر بصعوبة أن ألمانيا تواجه تحديات في العثور على مواهب شابة في جميع القطاعات، وتقول إن الحل الوحيد هو: “علينا أن ننظر إلى الخارج. إنها الحل الوحيد.”

اقرأ المزيد من قصص الأعمال العالمية

كيف تَشكّل السوبرماركت الفنلندية محور دفاع البلاد

القتال العاجل في أوكرانيا على الجبهة المالية

مهاجرو إسبانيا يرحبون بالعفو: ‘سيُساعدنا في كل شيء’

هل أنت مُهيأ للعيش والعمل في القارة القطبية الجنوبية؟

عالم الأعمال

الأعمال الدولية

ألمانيا

الهند