العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
هنا في كوينتانا رو الأمور مثيرة للاهتمام مع الحد الأدنى للأجور. رجال الأعمال منقسمون، بعضهم يقول إن زيادة 13% جيدة، لكن آخرون قلقون حقًا.
المقاولون هم الأكثر شكوى بشأن الحد الأدنى للأجور في كوينتانا رو. يقولون إنهم يعانون منذ 15 شهرًا من تراجع الإنتاجية، والآن مع هذا، سيكون لديهم ضغط أكبر على تكاليف المواد مثل الأسمنت والصلب. يفهمون أن الأمر يبدو جيدًا للعمال، لكنهم يقلقون من تأثير ذلك على التضخم.
الغريب أن الغرف التجارية الكبرى (Concanaco، Coparmex، Canacintra) تعترف بأن الإصلاح العمالي مع تقليل الساعات تدريجيًا جيد، لكنها تحذر من أن الشركات الصغيرة والمتوسطة ستعاني. يقولون إنهم قد يضطرون إلى تسريح الموظفين إذا زادت الضرائب عليهم.
على أي حال، من الأعلى يؤكدون أن الهدف هو الوصول إلى حد أدنى للأجور في كوينتانا رو يعادل 2.5 ضعف سلات الغذاء الأساسية بحلول عام 2030. لكنهم يحذرون من ضرورة مراقبة التضخم والتوظيف كل عام، لأنه إذا لم يُراعَ الأمر جيدًا، قد ينقلب الوضع.
إنه النقاش الكلاسيكي: العدالة الاجتماعية مقابل الاستدامة الاقتصادية. سنرى كيف سينتهي الأمر.