يو دونغلاي: لا تتخيل أكثر، ما يسعى إليه فانتونغلاي هو نموذج تشغيل يعتمد على النظام ونظام الأسهم

في 11 مارس، نشر مؤسس بانغ دونغ لاي، يو دونغ لاي، على منصة اجتماعية تعقيبًا على نظام توزيع الشركة. قال يو دونغ لاي إن بانغ دونغ لاي، منذ ما يزيد على ستة وعشرين عامًا، كانت تسعى إلى نموذج تشغيل يعتمد على النظام ونظام الشراكات بالأسهم. في المراحل المبكرة، كان المساهمون الأوائل يحصلون على حصصهم عبر هبات مجانية وبالنيابة عن الحيازة. يتم التوزيع وفقًا لمبدأ العدالة، وعلى أساس معايير تخطيط القيمة بحسب الوظيفة. «الهدف هو تحفيز إمكانات الموظفين، وأن يدرك الموظفون أن جميع دخلهم يأتي من قدراتهم هم، وليس من هبات من الآخرين أو من إحسانهم». كشف يو دونغ لاي أنه بعد أن ينضج الموظفون في هذه الثقافة، تقوم الشركة بتحويل نفسها إلى نموذج تشغيل فعلي للشراكات بالأسهم.