390 مليار شركة رائدة في مجال الطاقة الشمسية تخسر 9.2 مليار يوان العام الماضي، شخصية ذات خبرة واسعة تغادر تمامًا

تسأل AI · هل مغادرة المخضرم شِن هوبينغ من TCL Zhonghuan في TCL تشير إلى انتقال مركز الثقل الاستراتيجي؟

تقرير مراسل جاو إنهو / شنغهاي من 21st Century Business Herald

تزامن تسليم شركة رائدة في قطاع الطاقة الشمسية مثل TCL Zhonghuan (002129.SZ) التي لا تتجاوز قيمتها السوقية 400 مليار يوان مع تسليمها تقرير أداء يتضمن خسائر، إذ شهدت بعض المناصب القيادية الأساسية فيها تغييرات كبيرة أيضًا.

في مساء 24 مارس، أصدرت TCL Zhonghuan تقريرها السنوي لعام 2025. وتُظهر البيانات أن الشركة حققت خلال فترة التقرير إيرادات تشغيلية قدرها 290.50 مليار يوان، بزيادة قدرها 2.22%؛ وبلغ صافي الربح المنسوب إلى مساهمي الشركة المدرجة -92.64 مليار يوان، أي أنها قلّصت حجم الخسارة بنحو 5.54 مليار يوان مقارنة بعام 2024.

تقسم أعمال TCL Zhonghuan إلى قطاع الألواح الشمسية للطاقة الجديدة، وقطاع مواد أشباه الموصلات، وقطاعات أخرى. في عام 2025، بلغت إيرادات هذه القطاعات الثلاثة على التوالي 227.25 مليار يوان و57.07 مليار يوان و6.18 مليار يوان، وكانت نسب مساهمتها في الإيرادات على التوالي 78.23% و19.64% و2.13%. وبشكل محدد، تُعد شرائح السيليكون الشمسية ومجموعات الألواح الشمسية أكبر مصادر الإيرادات لدى TCL Zhonghuan، إذ حققت في عام 2025 إيرادات بلغت 122.38 مليار يوان و93.24 مليار يوان على التوالي، ليصل إجمالي مساهمتهما إلى أكثر من 74%. غير أنه وبالمقارنة مع عام 2024، وبسبب هبوط الأسعار بشكل كبير، انخفضت إيرادات أعمال الشرائح لدى TCL Zhonghuan بنسبة 26.49%. وفي الوقت نفسه، تعوّض أعمال المجموعات الفجوة في إيرادات أعمال الشرائح؛ إذ شهدت إيرادات المجموعات نموًا بنسبة 60.45% في عام 2025.

في الواقع، يعكس التغير في بنية الإيرادات الرئيسية قيام TCL Zhonghuan بتعديل استراتيجيتها التشغيلية في عام 2025. وفي التقرير السنوي، ذكرت TCL Zhonghuan أنه في عام 2025 بلغ شحن مكونات الألواح الشمسية 15.1GW، وأنه تم تحسين هيكل المنتجات، وتطوير الأعمال وتوسيع العملاء، وقدرات العلامة التجارية مقارنة بعام 2024. ويُحتمل أن يكون تعزيز أعمال المكونات واحدًا من أبرز الأعمال ذات الأولوية لدى TCL Zhonghuan في الوقت الحالي.

في يناير 2026، أعلنت TCL Zhonghuan أنها تعتزم الاستثمار في شركة Yidao New Energy Technology Co., Ltd للاستفادة من مزايا نسبيّة مثل التكنولوجيا والحجم والكفاءة، وتسريع تنفيذ استراتيجية التكامل “المناسب” بدرجة أكبر. وتُظهر هذه الإشاعة كذلك أن TCL Zhonghuan، بوصفها المستثمر، ستقوم بالاستثمار في Yidao New Energy عبر وسائل مثل نقل الأسهم، وتلقي تفويض بحق التصويت، وزيادة رأس المال، وغيرها.

وفي تقريرها السنوي لعام 2025، ردّت TCL Zhonghuan بشكل غير مباشر على عمليات الاندماج والاستحواذ المذكورة: “ستقوم الشركة، بناءً على رؤى اتجاهات الصناعة وإجراء تحقيق وبحث شامل للجهات داخل القطاع، بدمج طاقات إنتاج المكونات/البطاريات الكهربائية عالية الجودة المتوفرة حاليًا، والاستفادة من مزايا تقنية BC لدى الشركة، وتوسيع حجم الطاقات الرائدة، بما يساعد على ترقية تقنيات الصناعة وتحسين المشهد التنافسي”.

طالما بقي قطاع الطاقة الشمسية في فترة ركود، فإن تحسين الأوضاع التشغيلية يعد هدفًا مشتركًا لدى شركات الطاقة الشمسية. وفي ظل هذه الظروف، تصبح تغييرات الموظفين شائعة نسبيًا. ومع ذلك، فإن تغييرات الموظفين التي أجرتها TCL Zhonghuan هذه المرة أثارت اهتمامًا كبيرًا في الوسط المهني، والسبب يعود إلى “مغادرة نهائية” لشخصية من طراز المخضرمين.

وفقًا للإعلان الصادر عن TCL Zhonghuan، فقد تلقت الأمانة/مجلس إدارة الشركة مؤخرًا طلبات استقالة من عدة مديرين غير مستقلين، تتضمن طلب الاستقالة من منصب عضو مجلس الإدارة واللجان المتخصصة ذات الصلة التابعة لمجلس الإدارة. ومن بين هؤلاء شِن هوبينغ، الذي يشغل منصب نائب رئيس مجلس الإدارة.

ترجع أهمية شِن هوبينغ بالنسبة لـ TCL Zhonghuan إلى ارتباط مسيرته المهنية بهذه الشركة ارتباطًا وثيقًا. وبصفته رائد أعمال خبيرًا معروفًا في قطاع الطاقة الشمسية، بدأ شِن هوبينغ، الخريج المتخصص في المجال منذ عام 2006، تولّي منصب نائب المدير العام في شركة Zhonghuan Co., Ltd (ثم أعيدت تسميتها لاحقًا إلى TCL Zhonghuan). وبعد ذلك، شغل مناصب مدير عام ومدير مجلس ورئيس مجلس الإدارة على التوالي، مما جعل مساره يمتد عبر انتقال شركة Zhonghuan من “عصر الشركات المملوكة للدولة” إلى “عصر TCL”.

في عام 2020، ومع اكتمال استحواذ مجموعة TCL Technology على مجموعة Tianjin Zhonghuan، كان من المتوقع أن يخضع منصب شِن هوبينغ في Zhonghuan لتغيير مماثل. في عام 2024، استقال شِن هوبينغ من منصب الرئيس التنفيذي لـ TCL Zhonghuan (المدير التنفيذي الأعلى)، مع الاحتفاظ بوظيفة نائب رئيس مجلس الإدارة. وفسّرت جهات خارجية ذلك على أنه تراجع إلى الصف الثاني.

بعد ذلك، تولّى مؤقتًا منصب الرئيس التنفيذي في TCL Zhonghuan مؤسس TCL Technology لي دونغشنغ، وذلك حتى سبتمبر 2024، حين تسلّم “تلميذ” شِن هوبينغ وانغ يانهجون وظيفة الرئيس التنفيذي، لتستقبل TCL Zhonghuan مسؤولًا في فئة “80 بعد” (مواليد الثمانينيات).

لكن بعد حوالي نصف عام فقط في منصب الرئيس التنفيذي، قدّم وانغ يانهجون أيضًا خطاب استقالة. ووفقًا للإعلان، فقد تلقت الأمانة/مجلس إدارة TCL Zhonghuan مؤخرًا طلب استقالة مكتوب من وانغ يانهجون، وذلك ليتفرغ لإدارة أعمال مواد أشباه الموصلات في الشركة. وبموجب طلبه، قدّم استقالته من منصب الرئيس التنفيذي ومنصب الممثل القانوني للشركة. وجدير بالذكر أنه قام بترشيح نفسه/تم اختياره في منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، وقد أتاح هذا المسار لتغير المنصب أن يكرر تقريبًا مسار شِن هوبينغ. ويجب الانتباه إلى أن عمل وانغ يانهجون لاحقًا سيركز أيضًا على أعمال مواد أشباه الموصلات لدى TLC Zhonghuan.

بعد هذا التعديل في شؤون الأفراد، اختفى شِن هوبينغ تمامًا من فريق الإدارة العليا في TCL Zhonghuan. وفي الوقت نفسه، كان أوويانغ هونغبينغ، الذي تولّى منصب الرئيس التنفيذي بدلًا عن وانغ يانهجون، قد كان يتولى سابقًا منصب COO (المدير التنفيذي للعمليات) في TCL Zhonghuan، كما كان قد شغل منصب نائب المدير العام الأعلى في TCL Huaxing سابقًا.

وبذلك، تحت ضغط تحقيق أرباح وتخفيف الخسائر، أصبح فريق الإدارة العليا في TCL Zhonghuan أول من شهد “مولدًا جديدًا”.