اختبار وتقييم التدريب + التوظيف المباشر من الشركات

المقال مأخوذ عن: صحيفة جيانمن اليومية

«التدريب والتقييم + التوظيف المباشر من الشركات»

أكثر من 30 من الباحثين عن عمل يتوصلون إلى نية للالتحاق بوظائف مع «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج» التابعة لبلدة كايبين

صحيفة جيانمن اليومية (نص/صور: مراسلة لي شو هينغ) في 25 مارس، عُقدت في قاعدة تدريب مهارات «مُقدِّمي مهارات الطهي» في مقاطعة قوانغدونغ (جيانمن·كايبين) فضلًا عن محطة كايبين للمواهب عالية المهارة، فعالية «تقديم المهارات ودفع فرص العمل» لعام 2026 في جلسة التدريب السريع والتوظيف المباشر الخاصة بخدمة غرف النزل في «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج» ضمن بلدة كايبين. جرت هذه الفعالية بنمط «التدريب والتقييم + التوظيف المباشر من الشركات»، وفي النهاية تمكّن نحو 30 شخصًا من التوصل إلى نية للالتحاق بالوظائف، وتحقيق «ترقية المهارات والتوظيف الفعلي من خطوة واحدة».

في صباح ذلك اليوم، قدّم مُدرّب «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج» تدريسًا يركز على المهارات الأساسية لخدمة غرف النزل. خلال التدريب التطبيقي، شهد المتدربون حماسًا عاليًا في التعلم، واستمعوا بانتباه إلى الشروح، وتابعوا بعناية نماذج الأداء، وتدربوا مرارًا وتكرارًا على حركات معيارية مثل رمي المناديل (الاسكيت) وطَيّ زوايا المرتبة (باوكياو) ووضع أغطية الأسرّة مثل غطاء المرتبة وغطاء الوسائد وغيرها. كما بادر الجميع إلى تبادل خبرات التعلم، وتمكّنوا من إتقان المهارات الأساسية لخدمة غرف النزل، وقد شهدت قدرة الوعي بالخدمة ومستوى الاحتراف تحسنًا واضحًا. وفي الدروس النظرية، وبدعم من المُدرّب، درس المتدربون بجدول ودقة معلومات ذات صلة مثل إجراءات خدمة غرف النزل وتقنيات التواصل مع الضيوف.

وقّع نحو 30 متدربًا متميزًا في الموقع على «خطاب نية للالتحاق بالوظائف» مع «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج»، كما تلقوا تقييمًا في الموقع. وقالت المتدربة السيدة كوي: «من خلال التدريب، أتقنت بشكل منهجي مهارات خدمة غرف الفنادق. ولديّ فرصة للعمل في «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج»، وأنا سعيد جدًا. سأشارك بجد في جولات التدريب والتقييم اللاحقة، وسأسعى للالتحاق بالعمل في أقرب وقت ممكن».

قال مسؤولون معنيون من «مركز التدريب المهني» في كايبين إن هذا هو أول نشاط للمركز من نوع «التدريب + التوظيف المباشر»، حيث يتم دعوة الشركات لتخصيص برامج تدريبية لها، بحيث تتمكن الشركات خلال التدريب من فهم قدرات المتقدمين العملية ومؤهلاتهم المهنية بشكل مباشر. وهكذا، يحصل الباحثون عن عمل على المهارات، ويُنشأ لهم منصة، وفي الوقت نفسه يتم توسيع قنوات التوظيف أمام الشركات.

بعد أن بدأت «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج» تشغيلها رسميًا في يناير 2025، استمرت مجالات الأنشطة داخل المنطقة السياحية في إثراء عروضها، وتزايد عدد الزوار تدريجيًا، ما جعل الحاجة إلى كوادر متخصصة في خدمة غرف النزل تزداد إلحاحًا. وصرّح مسؤول الشؤون الفندقية (نائب مدير قسم التدبير المنزلي) في فندق «قرية تشيكانغ للوافدين الصينيين من الخارج» فو لي: «لطالما كرّست المنطقة السياحية جهودها لتحسين جودة الخدمة. وكانت هذه الفعالية عملية وفعّالة؛ إذ تم خلال يوم واحد ترشيح عدة متقدمين ممتازين وتوفير احتياط من المواهب المتخصصة للمنطقة السياحية».