العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
ركاب على الحافلة يضربون السائق ويهاجمون المقود، والسائق يضغط على الفرامل بشكل مفاجئ مما أدى إلى سقوط امرأة حامل وإصابتها، وشركة الحافلات تُحكم عليها بدفع 7 آلاف.
اسأل الذكاء الاصطناعي · لماذا عدّلت محكمة الاستئناف حكمها بتغيير مبلغ تعويض شركة الحافلات؟
امرأة حامل في الأسبوع الخامس والثلاثين من عمر حملها، تدعى غاو مو، كانت تركب حافلة عندما تعرضت لاعتداء من أحد الركاب بالضرب على السائق ومحاولة الاستيلاء على مقبض/مقود القيادة. بعد أن قام السائق بفرملة طارئة، سقطت غاو مو وتعرضت لإصابة. حُكم على الراكب الذي حاول الاستيلاء على مقود القيادة، بعد أن ارتكب جريمة إعاقة سلامة القيادة، بالسجن لمدة 8 أشهر، لكنه لم يقم بتعويض غاو مو عن خسائرها. رفعت غاو مو دعوى على شركة الحافلات للمطالبة بالتعويض، فحكمت محكمة الدرجة الأولى على شركة الحافلات بأن تدفع لغاو مو مبلغًا يزيد على 40 ألف يوان، فلم تقبل غاو مو بالحكم وقدمت استئنافًا.
علم مراسل صحيفة “هونغسِين نيوز” مؤخرًا من موقع مستندات الأحكام القضائية أن محكمة الاستئناف، وهي المحكمة المتوسطة الشعبية في هانجيانغ التابعة لمقاطعة هوبي، قضت بأن تدفع شركة الحافلات لغاو مو تعويضات عن جميع الخسائر بمبلغ يزيد على 73 ألف يوان.
▲ صورة أرشيفية
وبحسب المعلومات، كان موقع الواقعة في مدينة شيانتاو بمقاطعة هوبي. وقد قررت محكمة الدرجة الأولى أنه في 19 ديسمبر 2024، ركبت غاو مو حافلة الخط 2 التي كانت تديرها شركة حافلات ما، وانطلقت من مدينة “بنگتشنگ” متجهة إلى شيانتاو. أثناء سير الحافلة، شعر الراكب تشاو مو بعدم الرضا لأن السائق دنغ مو لم يرد على استفساره بشأن مسألة التوقف في المحطة، فذهب إلى غرفة القيادة وضرب دنغ مو بقبضته واستولى على مقود القيادة، مما أدى إلى قيام دنغ مو بفرملة طارئة للحافلة. سقطت غاو مو من مقعدها وتعرضت لإصابة بسبب فرملة الحافلة الطارئة، فتلقت علاجًا في مستشفيات في شيانتاو وووهان على التوالي، وتم في النهاية تشخيص إصابتها على أنها كسر في مفصل الكاحل الأيسر.
وبعد ذلك، وفقًا لتقييم جهة قضائية، تم تصنيف درجة عجز/إعاقة الأذى الجسدي لدى غاو مو الحامل إلى ما دون أي فئة. وكانت مشاريع العلاج/التشخيص اللاحقة عبارة عن تدريب تأهيلي وعلاج عرضي. كما تم تحديد مدة توقفها عن العمل 180 يومًا ومدة الرعاية 60 يومًا ومدة التغذية/النظام الغذائي 90 يومًا (وتم احتسابها جميعًا من تاريخ إصابتها).
إضافة إلى ذلك، وبعد أن ارتكب تشاو مو جريمة إعاقة سلامة القيادة، حُكم عليه بالسجن لمدة 8 أشهر وتمت معاقبته بغرامة قدرها 2000 يوان صيني. لم يقم تشاو مو بتعويض غاو مو عن خسائرها.
بعد ذلك رفعت غاو مو دعوى على شركة الحافلات للمطالبة بالتعويض. قضت محكمة الدرجة الأولى بأن تدفع شركة الحافلات لغاو مو تعويضًا عن جميع الخسائر الاقتصادية بمبلغ 40147.25 يوان. واعتبرت محكمة الدرجة الأولى أنه في جزء تعويض فقدان الدخل بسبب توقف العمل، فإن مبلغ تعويض فقدان الدخل الذي طالبت به غاو مو وهو 54304.96 يوان تم حسابه بشكل غير صحيح. وبناءً على رأي الخبرة، فإن فترة توقف العمل تُحتسب من 19 ديسمبر 2024 حتى 16 يونيو 2025، بإجمالي 180 يومًا. وخلال الفترة من 14 فبراير 2025 إلى 16 يونيو 2025 (بإجمالي 123 يومًا)، وبسبب أن غاو مو حصلت على إجازة الأمومة، فإن جهة عملها كانت تدفع لها راتب إجازة الأمومة، وبالتالي لم ينقص دخلها بسبب الإصابة، لذلك لا توجد خسارة تعويض فقدان الدخل خلال هذه الفترة. وقد خلصت محكمة الدرجة الأولى إلى أن مدة توقف العمل هي 57 يومًا وأن تعويض فقدان الدخل يبلغ 20216.56 يوان.
بعد صدور حكم محكمة الدرجة الأولى، قدمت غاو مو استئنافًا دون قبول بالحكم. واعتبرت غاو مو أن إجازة الأمومة هي حق راحة محدد تمنحه الدولة للموظفات من النساء، وهي مفهوم في بُعدين، أي أنها مختلفة عن مفهوم فترة توقف العمل، ولذلك فإن فترة توقف العمل التي تتداخل مع إجازة الأمومة لا ينبغي خصمها.
رأت محكمة الاستئناف أن تعويض فقدان الدخل يُحدد وفقًا لوقت توقف العمل وحالة دخل المُصاب/المُتضرر. وقد تم إثبات فترة توقف عمل غاو مو بالتقييم أنها 180 يومًا. ولدى غاو مو راتب ثابت، وكان متوسط أجرها السنوي خلال الأعوام من 2022 إلى 2024 يبلغ 129456.89 يوان. وبذلك يكون تعويض فقدان دخل غاو مو 53401.43 يوان (129456.89 ÷ 365 يومًا × 180 يومًا − 10440.32 يوان). وبما أن إجازة الأمومة التي حصلت عليها غاو مو هي حق يمنحه القانون للدولة للنساء، فإن محكمة الدرجة الأولى خصمت مواعيد إجازة الأمومة من فترة توقف العمل ولم تحسب تعويض فقدان الدخل، دون وجود أساس قانوني.
اعتبرت محكمة الاستئناف أن طلبات الاستئناف لدى غاو مو تحقق جزءًا منها، وأن محكمة الدرجة الأولى قد نسبت وقائع جزئية بشكل غير واضح، مما أدى إلى معالجة غير مناسبة من حيث الموضوع. ألغت محكمة الاستئناف، المحكمة المتوسطة الشعبية في هانجيانغ التابعة لمقاطعة هوبي، حكم محكمة الدرجة الأولى، وقضت بأن تدفع شركة الحافلات لغاو مو تعويضًا عن جميع خسائرها بمبلغ 73332.12 يوان.
مراسل صحيفة “هونغسِين نيوز”: فو ياو · متدرب: تشين تشيه يا
المحرر: تشانغ شونغ · مراجعة: وان لي