مُلخص خصائص كل وحدة داخل النظام

1. الجمارك:待遇ها جيدة في أي محافظة وتعتبر فوق المتوسط
2. شرطة السكك الحديدية: منذ 15 سنة بدأت رواتب شرطة السكك الحديدية في الارتفاع تدريجيًا
3. المحكمة: وحدة جيدة،待遇ها جيد، العمل مرهق
4. النيابة العامة: عامة،待遇ها مقبولة، صلاحياتها قليلة
5. مكتب القضاء: وحدة جيدة، صلاحياتها معقولة، تدير المحامين والسجون وغيرها
6. السجون: الفجوة كبيرة، إذا كانت الوحدة تمتلك صناعات خاصة فإن待遇ها يكون أفضل
7. إدارة الشرطة: وحدة جيدة، جهة ذات سلطة فعلية، مرهقة نوعًا ما
8. إدارة التعليم: ليست مرهقة جدًا،待遇ها متوسط، مكانة اجتماعية عالية
9. إدارة الضرائب:待遇ها جيد جدًا
10. معاهد الحزب في المناطق: العمل فيها خفيف نسبياً
11. إدارة التدقيق: صلاحياتها تتزايد، ذات طابع سياسي، وحدة جيدة
12. إدارة الإحصاء: تدريب للأفراد، عمل متخصص جدًا،待遇ها فوق المتوسط، مشغول جدًا
13. إدارة الموارد البشرية والاجتماعية: الهيئة تتبع الهيكل الإداري، وحدة ذات صلاحيات كبيرة،待遇ها جيد، صلاحياتها الآن تفوق العديد من الإدارات الحكومية
14. إدارة الشؤون المدنية: الهيئة تتبع الهيكل الإداري، وتُعرف بأنها "بلدية مالية صغيرة"، ذات قوة مالية كبيرة، والهيئات الثانوية التابعة لها تعتبر وحدات مهنية
15. إدارة الموارد الطبيعية (التي كانت تسمى إدارة الأراضي): الهيئة تتبع الهيكل الإداري، يوجد بها وحدات ثانوية، وهي أيضًا وحدات مهنية، لكن待遇ها العالي وعبء العمل ثقيل
16. إدارة العلوم والتكنولوجيا: تدير بعض التمويلات،待遇ها عادي، العمل غير مرهق
17. إدارة المالية: يجب الانتباه، الوحدات الثانوية مثل إدارة المحاسبة، مكتب التخطيط المالي، ومكاتب المحاسبة تعتبر وحدات مهنية، أي أن الهيكل الوظيفي لا يعني أنها موظفون حكوميون حقيقيون، لكن待遇ها جيد
18. لجنة التنمية والإصلاح: في المدن والمناطق الأقل من مستوى المقاطعة، تعتبر جهة تنفيذية، لا يمكن مقارنتها بالمستوى الأعلى، لكن لها صلاحيات كبيرة في إدارة الاقتصاد، وتعتبر جيدة جدًا، توفر تدريبًا،待遇ها مقبول، والعمل فيها مشغول، وتتمتع بمعرفة جيدة بسياسات الدولة
19. الوزارات المركزية والأقسام: بداية عالية، وفرص التطور واسعة
20. إدارة الأرشيفات:待遇ها عادي، وإذا كانت التخصصات متوافقة يمكن الانضمام
21. إدارة الزراعة والريف:待遇ها موحد، وصعوبة العمل موحدة، المؤسسة كبيرة، يوجد الكثير من الموظفين، المنافسة على الترقي عالية
22. إدارة الإسكان: جهة ذات فوائد، والعمل فيها غير مرهق، المناطق الصناعية والمناطق الخاصة بها待遇ها أعلى من الموظفين الحكوميين، والمتطلبات عادة ما تكون درجة الماجستير
23. إدارة كبار السن: يشاهدون كبار السن يلعبون ويكتبون، ويقيمون فعاليات فنية في الأعياد...
هل تعتقدون أن هذا هو الواقع؟