العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تواجه ألمانيا نقصًا في العمال - لذا فهي تتجه إلى الهند للمساعدة
تعاني ألمانيا من نقص في العمالة - لذلك تتجه إلى الهند طلبًا للمساعدة
23 مارس 2026
مشاركةحفظ
إضافة كخيار مفضل على Google
تيم مانسل مراسل الأعمال، فايل آم راين، جنوب غرب ألمانيا
إشو غاريا استبدلت الهند بالعمل كخباز في الغابة السوداء في ألمانيا
تواصل ألمانيا المعاناة من نقص في العمالة الماهرة، مع تقاعد الموظفين الأكبر سنًا، ووجود عدد غير كافٍ من المرشحين الشباب لملء مناصبهم. وللتخفيف من حدة المشكلة، تتجه الدولة بشكل متزايد إلى العمال القادمين من الهند.
بالنسبة لهانديرك فون أونغرن-شتيرنبرغ، بدأت القصة برسالة بريد إلكتروني سقطت في صندوق بريده في فبراير 2021. كانت الرسالة قادمة من الهند.
كانت الفكرة العامة من الرسالة: “لدينا الكثير من الشباب الدافعين الذين يبحثون عن تدريب مهني، ونحن نتساءل إن كنت مهتمًا.”
كان فون أونغرن-شتيرنبرغ يعمل لدى غرفة فرايبورغ للحرف اليدوية الماهرة في جنوب غرب ألمانيا، وهي هيئة مهنية تمثل العمال المهرة، من عمال الطوب والنجارين، إلى الجزارين والخبازين، والشركات التي توظفهم.
وصل البريد الإلكتروني في وقت مناسب.
“كان لدينا عدد كبير من أصحاب العمل اليائسين، الذين لم يستطيعوا العثور على من يعمل لديهم”، يقول فون أونغرن-شتيرنبرغ. “لذا قررنا أن نعطي الأمر فرصة.”
بي بي سي دايلي بيزنس: ألمانيا تلجأ إلى العمال الهنود
هل يمكن لاقتصاد ألمانيا أن يعود إلى مساره؟
كانت مكالمته الأولى إلى رئيس نقابة الجزارين المحلية. لكن الجزارين في أنحاء ألمانيا كانوا يواجهون صعوبة خاصة. كانت هذه قطاعًا يشهد تراجعًا ملحوظًا.
من 19,000 شركة صغيرة عائلية في عام 2002، لم يتبقَّ سوى أقل من 11,000 بحلول عام 2021. كان أصحاب العمل يجدون الأمر شبه مستحيل لتجنيد شباب للالتحاق بتدريب مهني.
“مهنة الجزارين عمل شاق”، يقول رئيس نقابة الجزارين، يواخيم ليديرر. “وخلال السنوات الـ 25 الماضية أو نحو ذلك، كان الشباب يتجهون إلى اتجاهات أخرى.”
بالعودة إلى الهند، في ماجيك بيليون، وكالة التوظيف التي أرسلت رسالة البريد الإلكتروني الأولى، تمكنت من توظيف 13 شابًا، وصلوا إلى ألمانيا في خريف 2022 لبدء تدريبهم المهني في مجال الجزارين في بلدات صغيرة على امتداد الحدود مع سويسرا. وسيقضون جزءًا من وقتهم في الكلية.
ومن بينهم كانت شابة هندية تبلغ من العمر 21 عامًا، طلبت عدم استخدام اسمها. مثل كثيرين من زملائها في الدفعة، كانت هذه أول مرة تغادر فيها الهند.
تتذكر حماسها. “كنت أريد أن أرى العالم”، تقول. “كنت أريد أن أرفع مستوى معيشتي. كنت أريد ضمانًا اجتماعيًا جيدًا.”
كانت قد جاءت للعمل في مدينة فايل آم راين، في أقصى جنوب غرب ألمانيا، على تماس مع الحدود السويسرية والفرنسية.
بعد ثلاث سنوات تغيّر الكثير. لم يعد فون أونغرن-شتيرنبرغ يعمل في الغرفة.
بدلًا من ذلك، أسس وكالة توظيف خاصة به، India Works، بالتعاون مع أديتي بانيرجي، من ماجيك بيليون، للمساعدة في جلب المزيد من العمال الهنود الشباب إلى ألمانيا.
ومن بين هؤلاء الـ 13 الأوائل، يعمل الآن 200 شاب هندي في محلات الجزارين الألمانية.
استلم هانديرك فون أونغرن-شتيرنبرغ بريدًا إلكترونيًا من الهند بشكل مفاجئ
تعاني ألمانيا من أزمة ديموغرافية. وبحسب دراسة لعام 2024، تحتاج الاقتصادات إلى جذب 288,000 عامل أجنبي سنويًا. وإلا فقد ينكمش حجم القوى العاملة بنسبة 10% بحلول عام 2040، حسب تقرير مركز أبحاث مؤسسة بيرتلسمان.
ومع اقتراب آخر أفراد جيل طفرة المواليد من سن التقاعد، لا توجد أعداد كافية من الألمان الشباب لتعويضهم بسبب انخفاض معدل المواليد. لكن توجد أعداد كبيرة من الشباب في الهند.
“الهند بلد يضم 600 مليون شخص تحت سن 25 عامًا”، تقول بانيرجي. “فقط 12 مليون يدخلون سوق العمل كل عام. لذا يوجد فائض عمل ضخم.”
تستعد India Works لإحضار 775 شابًا هنديًا إلى ألمانيا هذا العام لبدء تدريبهم المهني. ونطاق المهن التي سينضمون إليها واسع. يوجد الآن بناة طرق وميكانيكيون وصيّادو حجارة وخبازون، على سبيل المثال لا الحصر.
كان من الأسهل على العمال الهنود الماهرين العمل في ألمانيا منذ توقيع البلدين اتفاقية الشراكة للهجرة والتنقل لعام 2022. ثم في نهاية عام 2024، أعلنت ألمانيا أنها ستزيد حصة تأشيرة العمل الماهرة للمواطنين الهنود من 20,000 سنويًا إلى 90,000.
تُظهر الأرقام الرسمية لألمانيا أنه في عام 2024 كان يوجد في البلاد 136,670 عاملًا هنديًا، مقارنة بـ 23,320 في عام 2015.
تضطر المخابز الألمانية ومحلات الجزارين إلى البحث خارج البلاد عن موظفين
يقدم الهنود الشباب الذين وجدوا عملًا في ألمانيا عبر India Works تفسيرات متشابهة لقرارهم تجربة حظهم في بلد جديد - صعوبات إيجاد وظيفة في الهند، والرواتب الأعلى المتاحة في أوروبا، والطموح لصنع طريقهم بأنفسهم في الحياة.
هناك مثلًا إشو غاريا، وهو شاب يبلغ من العمر 20 عامًا، وبعد أن أنهى المدرسة الثانوية في الهند، كان يفكر في الالتحاق بجامعة والحصول على وظيفة في مجال الحواسيب. “لكنني لم أكن أريد إهدار أموالي على هذه الدرجة ثم العثور على عمل لدى شركة بأجر منخفض”، يقول.
لذا استبدل ضاحية دلهي بقرية في منطقة الغابة السوداء بألمانيا، حيث يعمل متدربًا خبازًا. لا تنتهي مناوبته حتى الساعة الثالثة صباحًا، وهو محاط ببالطو مبطن بغطاء لحماية نفسه من طقس الشتاء. لكنه سعيد.
تقول أديتي بانيرجي إن للهند عمالًا شبابًا ولألمانيا وظائف
“لدينا رواتب مرتفعة هنا”، يقول. “لذا سأتمكن من مساعدة عائلتي [في الوطن] ماليًا.”
ويقول أيضًا إنه يحب الهواء النظيف في الريف الألماني.
جاي أجايا كومار شانداپاکا، 25 عامًا، جاء من حيدر أباد للتسجيل لدى Spedition Dold، وهي شركة نقل بري مقرها في قرية خارج مدينة فرايبورغ. لديه درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
“كان الأمر صعبًا جدًا بالنسبة لي للحصول على وظيفة في الهند”، يقول. “لذا فكرت أن Ausbildung سيكون دورًا أفضل بالنسبة لي.” Ausbildung هي الكلمة الألمانية للتدريب أو التلمذة.
أجاي كومار شانداپاکا يعمل الآن كسائق شاحنة في ألمانيا
أما ليديرر، الذي استأجر اثنين من الدفعة الأصلية، فلديه الآن سبعة من الهنود الشباب يعملون لديه. يقول إن توظيفاته الجديدة أنقذت أعماله.
“عندما بدأت قبل 35 عامًا كانت هناك ثماني محلات مثل محلي ضمن نطاق 10 كيلومترات”، يقول. “والآن أنا الوحيد المتبقي. لن أكون في مجال الأعمال اليوم دون الهند.”
إلى أعلى الشارع عند مبنى مجلس المدينة في فايل آم راين، تستعد أيضًا العمدة ديانا ستۆكر، من حزب الاتحاد المسيحي الديمقراطي المحافظ في ألمانيا، لتوظيف عمال من الهند. وقد حددت البلدية شابين من المقرر أن يأتيا إلى ألمانيا لاحقًا هذا العام للعمل كمعلمات في رياض الأطفال.
“لقد كنا نبحث عن معلمين في كل أنحاء ألمانيا”، تقول. “لكنهم حقًا صعبون جدًا في العثور عليهم.”
بعد أن كانت عضوًا في البرلمان الألماني (البوندستاغ) سابقًا، انتُخبت عمدة في 2024. وهي تقر بصعوبة أن تجد ألمانيا مواهب شابة على نطاق واسع وتقول إن هناك حلًا واحدًا فقط. “علينا أن ننظر إلى الخارج. هذه هي الإمكانية الوحيدة.”
اقرأ المزيد من قصص الأعمال العالمية
كيف ترتكز سلاسل السوبرماركت الفنلندية على دفاع بلدها
القتال العاجل لأوكرانيا على الجبهة المالية
الترحيب بالعفو للمهاجرين في إسبانيا: ‘سيعيننا في كل جانب’
هل أنت مؤهل للعيش والعمل في أنتاركتيكا؟
عالم الأعمال
الأعمال الدولية
ألمانيا
الهند