العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
مسؤول بلوك أوين جينينغز: الوكيل الذكي للذكاء الاصطناعي يكسر العلاقة بين عدد الموظفين والإنتاجية
أخبار ME News، في 2 أبريل (UTC+8)، ذكر أحد كبار مسؤولي شركة Block، Owen Jennings، في مناقشة مؤخّرة مع الشريك الإداري العادي لدى a16z، David Haber، أن العلاقة بين عدد الموظفين والمخرجات قد تم كسرها. وأشار إلى أنه خلال الأسبوع الأول من أواخر نوفمبر إلى أوائل ديسمبر من العام الماضي، حدث تغيير جوهري. وفي غضون شبه ليلة واحدة أو خلال أسابيع، أصبحت الصورة واضحة: لقد صار بإمكان الوكلاء الذكيين (AI) التعامل مع العمل بكفاءة عالية جدًا. داخل Block، يُغيّر الذكاء الاصطناعي تطوير البرمجيات، بما في ذلك نهاية كتابة التعليمات البرمجية يدويًا. لذلك، خفّضت Block عدد موظفيها بنسبة 40%، وتقوم الفرق الصغيرة بإنجاز المزيد من العمل عبر الوكلاء. (المصدر: InFoQ)