لين زهو بو يحدد نغمة خدمة يونغ شينغ لعام 2026: سنة الإدارة الرشيدة

Leju Finance Li Lan 31 مارس، عقدت شركة Yongsheng Service مؤتمرًا لإطلاق نتائجها السنوية لعام 2025، حضره رئيس المجموعة التنفيذي لين تشوبو، والمدير المالي الرئيسي تشو دي، ومدير علاقات المستثمرين يان شيان، وغيرهم.

وعند حديثه عن استراتيجية Yongsheng Service والثبات عليها، حدّد لين تشوبو ستة أمور لا تتغير: رؤية الهدف لا تتغير؛ فلسفة الإدارة لا تتغير؛ الجذب الاستراتيجي لمنظومة المنصة البيئية لا يتغير؛ التكتيكات ومنطق الأعمال المتعمّق لا يتغيران، وعند دخول مسار صناعة ما يجب أن تصبح خبيرًا داخل هذا المسار؛ التوجّه نحو العملاء لا يتغير، إذ لا يمكن أن يكون هناك عملاء راضون دون موظفين راضين؛ وثقافة الشركة لا تتغير. وقال: «إن عام 2026 هو بالضبط السنة الوسطى من استراتيجية 25-2 لدينا (2024-2028)، وهي سنة محورية للربط بين ما قبل وما بعد».

وأضاف أنه أكد إصرار الشركة على اتباع مسار الإدارة الدقيقة، وحدّد حتى عام 2026 بأنه «عام الإدارة الدقيقة». ودفعت Yongsheng Service بخطة الإدارة والتشغيل لـ«المستويات الأربعة والطبقات الثلاث» لرفع الكفاءة وتحقيق فوائد أكبر. وأعطى مثالًا بمشروع محدد، حيث جرت تجربة عبر نماذج شاملة مثل التعاون بين الإنسان والآلة والجدولة الديناميكية، ولم يمضِ سوى شهرين حتى تحقق تحسّن في إنتاجية العاملين بنسبة 30%.

وفيما يتعلق بالإدارة المتوافقة مع القواعد وبالعلاقة مع أصحاب العقارات، قال لين تشوبو إن الشركة تواصل ترقية بناء الأنظمة ذات الصلة. وأعاد التأكيد على العودة إلى جوهر الخدمة: «لأننا نؤمن بأن النمو الحقيقي يأتي من رضا وثقة أصحاب العقارات».

الشركات ذات الصلة: Yongsheng Service hk01995