سيغادر نائبان للرئيس، وتقوم شركة Guosheng Securities مرة أخرى بالإعلان بشكل علني للعموم عن توظيف، ومن المتوقع أن يتولى نائب الرئيس منصب المدير العام للوساطة المالية في جنوب الصين

الاستثمار في سوق الأسهم انظر إلى تقارير محللي «جِينغ كِيلِن»؛ موثوقة، احترافية، في الوقت المناسب، شاملة، تساعدك على اكتشاف فرص الموضوعات ذات الإمكانات!

أخبار لِيانهِنغ المالية 1 أبريل/نيسان (صحفي: وانغ تشِن)؛ لم يمضِ وقت طويل منذ المواعيد المحددة لعمليتي التعيين العامتين لمدير عام في يونيو/حزيران 2024 وفي أغسطس/آب 2024. وفي 30 مارس/آذار، أصدرت شركة «قووشنغ للأوراق المالية» مرة أخرى إعلانًا عن تعيين قائم على السوق (انتقاء تنافسي)؛ وهذه المرة هو التعيين العلني الموجه للجمهور لشغل منصب نائب المدير العام عدد 2، بما يضيف المزيد إلى فريق الإدارة العليا ويحسن هيكل الحوكمة.

آخر مرة جرى فيها التعيين العام لمدير عام كانت بسبب تقاعد المدير العام السابق عند بلوغ سن التقاعد، أما هذه المرة فخلفها يتمثل في الاستقالة الوشيكة لاثنين من نواب المدير العام. ومن بينهما قد يتم تعيين أحد النواب المغادرين ليصبح مديرًا عامًا لإحدى شركات الأوراق المالية المدرجة.

وفي الوقت نفسه، أصدرت الشركة أيضًا إعلانًا عن تعيين علني لمنصب نائب المدير العام لإدارة إدارة الاستثمار.

بشكل عام، بعد إنجاز تبادل الحصص، وباعتبار «قووشنغ للأوراق المالية» هي شركة أوراق مالية مدرجة على مستوى وطني ووحيدة تابعة لمقاطعة جيانغشي، فإن التعيينات القائمة على السوق لدى الشركة لا بد أنها ما زالت تجذب اهتمامًا كبيرًا. وخصوصًا خلال العام المنصرم، حيث تشهد الشركة تواترًا في توظيف مدير عام، ومسؤولي خطوط الأعمال، وكبار مديري الشركات التابعة، بالتزامن مع تعديلات في الموظفين الإداريين الحاليين؛ ما يعني أن الشركة تستقبل دورة جديدة من تجديد الإدارة بشكل منهجي وترقية المواهب.

وفقًا للإعلان، سيتولى منصبا نائب المدير العام اللذان يجري اختيارهما هذه المرة في «قووشنغ للأوراق المالية» مسؤوليات مهمة في الإدارة التشغيلية للشركة. وهذه خطوة مهمة أخرى بعد خطوة العام الماضي في بناء فريق الإدارة العليا لدى «قووشنغ للأوراق المالية». ومن الجدير بالانتباه أن الدافع خلف هذا التعيين يتمثل في الاحتياج الواقعي لدى الشركة لرحيل شاغلي منصبيْن إداريين رفيعين حاليين.

بدء دورة جديدة من الاختيار عقب إقتراب مغادرة مسؤولين اثنين

تُظهر وثيقة إعلان التعيين أن منصبيْ نائب المدير العام اللذين يجري التعيينهما في «قووشنغ للأوراق المالية» تغطي المهام الأساسية المشاركة في قرارات الإدارة التشغيلية للشركة، ووضع وتنفيذ خطط التشغيل للمجالات التي سيُشرف عليها كل منهما، وتنسيق الامتثال للعمليات وإدارة المخاطر ضمن المجالات التي سيشرفان عليها، إضافة إلى أداء المسؤوليات الأخرى التي تمنحها الأنظمة والقوانين ولوائح الشركة ودستور الشركة.

وتأتي عملية التعيين القائمة على السوق لمنصب نائب المدير العام في «قووشنغ للأوراق المالية» بالتزامن مع قرب مغادرة مسؤولين اثنين من الإدارة العليا، ما يعني ظهور شغور في بعض الوظائف الإدارية.

وبحسب قائمة مسؤولي الإدارة العليا التي تم نشرها على الموقع الرسمي للشركة، فإنه حتى الآن يوجد إجمالًا عدد من المناصب، وهي: الكاتب الحزبي سكرتير اللجنة الحزبية ليو تشاو دونغ، ونائب سكرتير اللجنة الحزبية داي شي مينغ، وعضو في اللجنة، والمدير العام جاو جينغ ليانغ، ونائب المدير العام والمسؤول المالي تشانغ تشانغ شنغ، ونائب المدير العام دونغ دونغ، ونائب المدير العام تشو يو، ومدير الامتثال، والمدير الأول للمخاطر تانغ ون فِنگ، وأمين سر مجلس الإدارة ليو غونغ ين، والمعلوماتي الأول لو ليو شيُو رَن.

في كانون الثاني/يناير من العام الماضي، تقاعد المدير العام السابق «شو لِي فِنگ» لدى «قووشنغ للأوراق المالية» عند بلوغ سن التقاعد وتخلى عن منصبه؛ وبعد ذلك تولى المدير الأول للمخاطر تانغ ون فِنگ القيام بالمهام بالنيابة في منصب المدير العام. وفي عملية التعيين القائمة على السوق لمدير عام جديد التي جرى إطلاقها لاحقًا، اعتُبر تانغ ون فِنگ لفترة خيارًا شائعًا.

أما في إعلان تعيين نائب المدير العام لإدارة إدارة الاستثمار الصادر في 1 أبريل/نيسان، فقد تم توضيح مهام نائب مدير القسم، أولًا: تولي مسؤولية الإدارة الشاملة لقسم المبيعات والتداول التابع لإدارة إدارة الاستثمار، ومساعدة المسؤول عن إدارة إدارة الاستثمار على تنفيذ أعمال بيع السندات بشكل محوري، وإنجاز مؤشرات أعمال المبيعات التي يحددها القسم. ثانيًا: قيادة صياغة وتطبيق مختلف أنظمة الإدارة وآليات العمل والمهام المستهدفة لقسم المبيعات والتداول، والإشراف على التنفيذ الفعلي لجميع الأعمال لضمان أن أعمال المبيعات والتداول ذات الصلة تُنفذ وفقًا للأنظمة، وبما يتوافق مع القواعد، وبكفاءة عالية.

تعيينات كثيفة للمسؤولين وكبار الكفاءات خلال سنة وشهرين تقريبًا

عند استعراض مسار إدخال المواهب لدى «قووشنغ للأوراق المالية» خلال العام المنصرم، أصبحت التعيينات القائمة على السوق وسيلة مهمة لبناء فريق الإدارة الأساسية.

في يونيو/حزيران 2024 وأغسطس/آب 2024، أصدرت «قووشنغ للأوراق المالية» مرتين إعلانات عن التعيين القائم على السوق لمدير عام. وبعد الفرز، تم تحديد جاو جينغ ليانغ، نائب المدير العام السابق لدى «تسايدا للأوراق المالية»، باعتباره المرشح المعين. وقد اعتُبرت هذه التعيين خطوة محورية لتعزيز القدرات المهنية للإدارة التشغيلية للشركة.

وبالتتابع، في أغسطس/آب 2024، بدأت «قووشنغ للأوراق المالية» العمل في تعيين قائم على السوق لمنصب المدير العام لإدارة إدارة الاستثمار (المقر الرئيسي). وفي سبتمبر/أيلول، أعلنت أيضًا عن تعيين نائب المدير العام لإدارة الاستثمار المصرفي. وفي نوفمبر/تشرين الثاني، تم فتح منصبي المدير العام ونائب المدير العام لإدارة التمويل قصير/عالي العائد (التمويل بالدخل الثابت) للتوظيف العلني عبر السوق. ومن خلال التعيين الكثيف لكبار المديرين على مستوى المقر الرئيسي، يمكن ملاحظة مدى الإلحاح لدى «قووشنغ للأوراق المالية» لتشكيل فريق إدارة احترافي قائم على آليات السوق.

وبالتزامن مع تعيين كبار مسؤولي المقر الرئيسي، كانت الشركة تواصل أيضًا العمل في توظيف المواهب على مختلف المستويات. في عام 2025، نفذت «قووشنغ للأوراق المالية» لدى مستوى المقر الرئيسي ما مجموعه عشر دفعات من التوظيف الاجتماعي، بينما على مستوى الفروع جرى تنفيذ 18 دفعة من التوظيف الاجتماعي. وبدخول عام 2026، وخلال الأشهر الثلاثة الأولى فقط، كان المقر الرئيسي والفروع قد أكمل كل منهما خمس دفعات من التوظيف الاجتماعي. ويعكس هذا التواتر المرتفع والحجم الكبير لإدخال المواهب توجه الشركة الإيجابي في توسيع الأعمال وبناء الفريق.

كما أن الشركات التابعة لـ «قووشنغ للأوراق المالية» تعمل بنشاط على جذب الكفاءات المهنية. ففي يونيو/حزيران 2024، أعلنت «قووشنغ للأوراق المالية» عن تعيين نائب المدير العام لشركة «قووشنغ للعقود الآجلة» التابعة لها عبر التنافس العلني. وفي أغسطس/آب، أعلنت كذلك عن تعيين نائب المدير العام لشركة «قووشنغ لإدارة الأصول» التابعة لها. وبدخول مارس/آذار 2026، بدأت «قووشنغ للعقود الآجلة» مرة أخرى عملية التعيين القائمة على السوق لمنصب كبير مسؤولي المخاطر (Chief Risk Officer).

يرى مختصون في الصناعة أن «قووشنغ للأوراق المالية» وشركاتها التابعة عززت بشكل مستمر جهود إدخال المواهب خلال السنتين الماضيتين، وهو ما يرتبط ارتباطًا وثيقًا باستراتيجية تطوير أعمالها. ويساعد إدخال كبار المسؤولين الذين يمتلكون خبرات واسعة في القطاع ومؤهلات مهنية عبر أسلوب قائم على السوق على تعويض نواقص الإدارة بسرعة، وتحسين كفاءة توسع الأعمال.

زيادة مرتفعة في صافي الأرباح لعام 2025

ومن اللافت للنظر أن هذه الجهود المكثفة لدى «قووشنغ للأوراق المالية» لإدخال المواهب تأتي في الوقت الذي تشهد فيه الشركة فترة نمو سريع في الأداء. ورغم أن الشركة لم تعلن رسميًا بعد عن تقرير أدائها السنوي لعام 2025، إلا أنه من خلال التقارير الثلاثية المعلنة وإشعار توقعات الأداء، فإن حالة التشغيل ما زالت تتحسن باستمرار. وفي ظل اشتداد حدة المنافسة في القطاع، من المتوقع أن يؤدي التفوق في المواهب مع نمو الأداء إلى دورة إيجابية.

خلال أول ثلاثة أرباع من عام 2025، حققت «قووشنغ للأوراق المالية» إجمالي إيرادات تشغيلية قدره 18.56 مليار يوان صيني، بزيادة 46.84%؛ ووصل صافي الأرباح العائد إلى مساهمي الشركة المدرجة إلى 2.42 مليار يوان، بزيادة كبيرة قدرها 191.21% على أساس سنوي. ومن بينها، ارتفعت إيرادات العمولات وأتعاب الوساطة في أعمال السمسرة للأوراق المالية بنسبة 60.39% على أساس سنوي، لتصبح قوة مهمة تدفع تحسين هيكل الإيرادات. ورغم أن صافي الربح في الربع الثالث وحده انخفض بنسبة 15% على أساس سنوي، فإن اتجاه النمو المستمر من بداية العام وحتى نهاية فترة التقرير يبيّن أن قدرة الشركة على تحقيق الأرباح تُستعاد بثبات.

وفقًا لتوقعات الأداء، من المتوقع أن يصل صافي الأرباح العائد إلى مساهمي الشركة المدرجة لدى «قووشنغ للأوراق المالية» خلال عام 2025 إلى ما بين 2.1 مليار يوان و2.8 مليار يوان، بزيادة تتراوح بين 25.44% و67.25%؛ كما بلغ صافي الربح بعد استبعاد البنود غير المتكررة (扣非后) ما بين 2.06 مليار يوان و2.76 مليار يوان، بزيادة تتراوح بين 33.66% و78.99%. وتذكر الشركة أن نمو الأداء يرجع أساسًا إلى نشاط التداول في أسواق رأس المال، حيث ارتفعت إيرادات الأعمال الرئيسية مثل السمسرة للأوراق المالية، والاستثمار المصرفي، والسمسرة في العقود الآجلة، مقارنة بالعام السابق.

كمّ هائل من الأخبار، وتفسير دقيق، وكل شيء متاح على تطبيق Sina Finance