هذا بيان صحفي مدفوع. تواصل مع موزّع البيان الصحفي مباشرةً في حال وجود أي استفسارات.

تقلّص الأجور المتعاقد عليها في يناير لأول مرة خلال 12 شهرًا، تكشف بيانات Employment Hero

PR Newswire

الخميس، 26 فبراير 2026 الساعة 6:00 مساءً بتوقيت GMT+9 قراءة لمدة 2 دقائق

يكشف أحدث تقرير الوظائف من Employment Hero أن الأجور في الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة المتحدة انخفضت بنسبة 1% على أساس شهري في يناير، وهو أول تراجع خلال 12 شهرًا.

ارتفع نمو الأجور عامًا بعد عام من -2.6% في يناير 2025 إلى 5.6% في يناير 2026، مسجّلًا أول زيادة تتجاوز معدل التضخم منذ يونيو 2025.

ارتفع نمو التوظيف عامًا بعد عام إلى 4.4% في يناير 2026، وهو أكبر ارتفاع منذ مارس 2025، ما يُظهر بدايات خضراء للتقدّم في تعافي سوق العمل في المملكة المتحدة.

لندن، 26 فبراير 2026 /PRNewswire/ – أعلنت Employment Hero، الرائدة عالميًا في حلول الموارد البشرية والتوظيف والرواتب، عن تقريرها الشهري الخاص بالوظائف لشهر يناير، الذي يرصد نمو التوظيف والأجور في المملكة المتحدة بشكل فوري، استنادًا إلى بيانات آنية من أكثر من 115,000 سجل لموظفين داخل الشركات الصغيرة. تُظهر البيانات الأحدث أن نمو الأجور الشهرية تراجع لأول مرة منذ يناير 2025، ما يضع ضغطًا متزايدًا على العاملين.

تباطأ التوظيف خلال 2025 لكن بدأ يعود إلى الارتفاع مرة أخرى

تذبذب نمو الأجور

انخفض نمو الأجور بنسبة 1% على أساس شهري في يناير. وفي ظل استمرار حالة عدم اليقين الاقتصادي، يشير ذلك إلى أن الشركات الصغيرة تكافح من أجل الموازنة بين عدد متزايد من المتطلبات المالية المتنافسة، وتختار التحلي بالحذر. ومن المحتمل أن يكون هذا متوقعًا، نظرًا لأن الأجور—وفقًا لبيانات Employment Hero—ظلت تتمتع بدرجة من المرونة منذ مايو 2025. وتعرض نمو الأجور في شمال إنجلترا لأشد ضربة هذا الشهر، بانخفاض قدره 4.9% على أساس شهري.

وعلى الرغم من هذا التراجع، تُظهر الصورة طويلة الأمد أن نمو الأجور عامًا بعد عام يبلغ 5.6%، مقارنةً بانخفاض قدره -2.6% على أساس سنوي تم تسجيله في هذا الوقت من العام الماضي. ويمثل ذلك أول زيادة في الأجور تفوق معدل التضخم منذ يونيو 2025.

تعافٍ تدريجي في التوظيف

تُظهر البيانات ارتفاعًا متواضعًا في نمو التوظيف على أساس شهري في يناير، بزيادة قدرها 0.6% مقارنةً بديسمبر 2025. ورغم أن هذا يشير إلى مرونة الشركات الصغيرة في جميع أنحاء المملكة المتحدة وسط استمرار حالة عدم اليقين، فإنه يأتي بعد فترة من التراجع.

وبالنظر إلى الصورة طويلة الأمد، انخفض نمو التوظيف عامًا بعد عام بشكل حاد بعد أبريل 2025 وبقي متواضعًا طوال فصل الصيف. ومنذ أكتوبر، طرأ بعض التعافي، مُشكِّلًا اتجاهًا تصاعديًا واضحًا. وسجل يناير 2026 زيادة بنسبة 4.4% على أساس سنوي، مقارنةً بـ 2.5% في الشهر السابق. ويُشير ذلك إلى أن النمو قد تجاوز أدنى نقطة في المنحنى على شكل حرف U.

وعلى الرغم من هذا التحسن، لا يزال نمو التوظيف أقل من مستويات ما قبل أبريل 2025، ما يدل على أن الزخم يعود، لكن التعافي ما يزال مستمرًا.

قال كيفن فيتزجيرالد، المدير الإداري في المملكة المتحدة لدى Employment Hero:_ "يُعد تراجع أجور يناير علامة مبكرة للإنذار. تتجه الشركات الصغيرة إلى 2026 مع ارتفاع فواتير الأجور وتغييرات تنظيمية كبيرة في أبريل، ويقوم الكثير منها بالفعل بتشديد القيود على الإنفاق. _وعلى الرغم من تحسن نمو التوظيف عامًا بعد عام، فإن التعافي هش. إذا استمرت التكاليف في الارتفاع بوتيرة أسرع من مستوى الثقة، فقد تكون زيادات الأجور والتوظيف أول الضحايا. يجب على صُنّاع السياسات توخي الحذر من عدم تحميل عبء زائد على الشركات نفسها التي تقود تعافي توظيف المملكة المتحدة".

تواصل القصة  

صورة -

Cision

عرض المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة:

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة معلومات الخصوصية

المزيد من المعلومات