تخطط أوراكل لخفض الآلاف من الوظائف مع توسيع الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية

(موقع MENAFN- AsiaNet News)

يبدو أن شركة Oracle تخطط لخفض آلاف الوظائف، وقد يأتي إعلان بذلك في وقت مبكر من هذا الشهر. وترد أنباء بأن عملاق التكنولوجيا الأمريكي قد يبدأ قريبًا في تسريح الموظفين. ويُقال إن هذه الخطوة تهدف إلى التحكم في نفقات الشركة. لقد كانت Oracle تنفق كثيرًا على استثمارات ضخمة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي (AI) وبناء مراكز بيانات جديدة.

تحت قيادة رئيس مجلس إدارة Oracle، لاري إليسون، وضعت الشركة خطة لإقامة مراكز بيانات جديدة حول العالم. يتمثل الهدف الرئيسي في تقديم خدمات الذكاء الاصطناعي، وخاصة توفير قدرات حوسبة للذكاء الاصطناعي للشركات مثل OpenAI. ومن خلال ذلك، تريد Oracle المنافسة مع أبرز مزودي الخدمات السحابية مثل Amazon Web Services (AWS) وMicrosoft Azure.

ولتمويل هذه المشاريع الكبيرة، كانت Oracle قد أعلنت أيضًا عن خطة لرفع حوالي 50 مليار دولار بحلول عام 2026. ومن المتوقع أن يتم جمع هذه الأموال عبر الدَّين وبيع الأسهم. ومع ذلك، يقدّر محللو السوق أن هذه الاستثمارات قد تؤثر على التدفق النقدي للشركة خلال السنوات القليلة المقبلة.

وباعتبار ذلك، يُقال إن Oracle تخطط لمراجعة الوظائف عبر العديد من أقسامها. ويقال إن التكنولوجيا القائمة على الذكاء الاصطناعي تنمو بسرعة كبيرة لدرجة أن بعض الوظائف قد لا تكون ضرورية في المستقبل، ما يؤدي إلى تقليص الوظائف في تلك المجالات.

كما يُقال إن الشركة تفكر في إبطاء وتيرة التوظيف الجديد أو حتى إيقافه في قسمها الخاص بالسحابة مؤقتًا. حاليًا، لدى Oracle حوالي 162,000 موظف يعملون لديها في جميع أنحاء العالم.

تشير تقارير إلى أن Oracle تخطط لتقليص عدد الوظائف بين 20,000 و30,000 وظيفة. وسيكون ذلك أحد أكبر إجراءات إعادة الهيكلة لديها لإدارة التكاليف الناتجة عن التوسع العدواني في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي.

تزايدت عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا بسبب الاستثمارات الضخمة في إنشاء مراكز بيانات للذكاء الاصطناعي. وتجدر الإشارة إلى أنه في العام الماضي، قامت Microsoft بتسريح حوالي 15,000 موظف. وبالمثل، تقوم العديد من الشركات بتقليص أعداد موظفيها لموازنة استثماراتها في تقنيات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.

MENAFN09032026007385015968ID1110835747