تغييرات كبيرة في إدارة شركة Xuhui Holdings: استقالة روهاي لين وغي مينغ، وتعيين زو تشانغليانغ ولي يانغ كعضوين تنفيذيين جدد

أعلنت شركة آيهواي هولدنغز (المجموعة) المحدودة مؤخراً عن بيان، أشارت فيه إلى أنه اعتباراً من 1 أبريل 2026، ستشهد إدارة الشركة سلسلة من التعديلات الإدارية المهمة. وتندرج هذه التغييرات ضمن عدة من المسؤولين التنفيذيين على مستوى الإدارة العليا، بهدف زيادة تحسين هيكل الحوكمة في الشركة، ودفع الأعمال لمواصلة التطور.

وفقاً لمحتوى البيان، قرر الرئيس التنفيذي السابق للشركة، والمدير التنفيذي الإداري وممثلها المفوض، رو هايلين، إنهاء مهامه الحالية بسبب ترتيبات تتعلق بأموره الشخصية. وفي الوقت نفسه، اختار التنفيذي غي مينغ أيضاً مغادرة مجلس الإدارة لأسباب تتعلق بخطته المهنية الشخصية. وذكرت الشركة أن الشخصين ساهمَا بشكل إيجابي في تطوير الشركة خلال فترة توليهما المنصب، وأنه لا توجد أي اختلافات مع مجلس الإدارة بشأن موضوع الاستقالة، كما أنه لا توجد أي أمور أخرى تستدعي اهتماماً خاصاً.

وبخصوص تبديل المناصب الإدارية، تم تعيين تشو تشانغليان في منصب الرئيس التنفيذي الجديد، والمدير التنفيذي الإداري، وممثلها المفوض. ويبلغ عمر تشو تشانغليان حالياً 46 عاماً، وقد انضم إلى مجموعة آيهواي منذ يناير 2021، حيث كان يشغل طوال الوقت منصب نائب الرئيس التنفيذي الدائم، ويتمتع بخبرة غنية في المجال وقدرات إدارية. ووفقاً لعقد الخدمة الموقَّع مع الشركة، سيحصل على فترة تعيين مدتها ثلاث سنوات، يتقاضى خلالها راتباً أساسياً سنوياً يبلغ 227.6 مليون رنمينبي، مع الاستفادة من مكافآت نقدية تقديرية.

تعيين مهم آخر هو تعيين لي يان كرئيس تنفيذي تنفيذي. يبلغ عمر لي يان 47 عاماً حالياً، وقد انضم إلى مجموعة آيهواي منذ أكتوبر 2012، ويتولى حالياً منصب نائب الرئيس التنفيذي ومدير مركز العمليات. إذ يتراكم لديه رصيد عميق في عمليات الشركة وإدارتها، وستعمل هذه الترقية على تعزيز الاستفادة من مزاياه المهنية بشكل أكبر. وبالنسبة لعقد خدمة لي يان، فهو أيضاً لمدة ثلاث سنوات، بمرتب أساسـي سنوي يبلغ 169.04 مليون رنمينبي، مع مكافآت نقدية تقديرية. وحتى تاريخ صدور البيان، يمتلك لي يان ما يقارب 174.76 مليون سهم من أسهم الشركة.

ولضمان الاستمرارية والثبات في استراتيجية الشركة، سيتولى رو هايلين وغي مينغ فور استقالتهما منصبيْ مستشارين للشركة، لمواصلة تقديم الدعم الاستراتيجي لتطوير المجموعة. وتعكس هذه الترتيبات تقدير الشركة لإسهامات الشخصين خلال فترة عملهما السابقة، كما تُبرز تفكير مجموعة آيهواي الدقيق في انتقال المسؤولين على مستوى الإدارة.

ويُذكّر البيان أيضاً المستثمرين بأن محتوى هذه المقالة والبيانات الواردة فيها مبنيّة على معلومات عامة جُمعت من مصادر متاحة، ولا تشكل أي نصيحة استثمارية. ويُرجى التأكد من المعلومات ذات الصلة قبل استخدامها.