مؤخرًا حدث ضجة على وسائل التواصل الاجتماعي حول Taste Test de los CEOs de comida rápida. بدأ الأمر عندما حاول كريس كمبزينسكي من ماكدونالدز تذوق برغرته لكنه فشل، حيث سخر الناس من مظهره غير الطبيعي. ولكن بينما كان ذلك يحدث، خرج رون فاشريس من كوستكو بمقطع فيديو كان مختلفًا تمامًا. ظهر الرجل في منطقة الطعام في كوستكو، وأخذ هوت دوج مع مشروبه وأكله كأنه شيء عادي، بكل طبيعية العالم. في الفيديو، يُسمع وهو يقول إن سعر الهوت دوج البالغ 1.50 دولار لن يتغير طالما هو موجود هناك. هذا التباين هو ما انفجر على وسائل التواصل الاجتماعي.

ما يميز رون فاشريس هو مسيرته المهنية. هو ليس مديرًا تنفيذيًا جاء من العدم. بدأ هذا الرجل في عام 1982 كعامل رافعة شوكية في كوستكو، وبدأ يثبت نفسه على مدى أكثر من 40 عامًا. مرّ عبر عمليات المستودعات، والإشراف الإقليمي، والإدارة المؤسسية، حتى وصل إلى منصب المدير العام في 2024. يمثل رون فاشريس نموذج القيادة التي تأتي من الداخل، والتي تعرف العمل من القاعدة. لهذا السبب، يظهر مقطع الفيديو الخاص به بمظهر أصيل جدًا مقارنة بغيره، فهو ليس شخصًا يتظاهر، بل هو شخص يعيش الشركة حقًا.

بعد الجدل مع ماكدونالدز، انضم رؤساء تنفيذيون آخرون إلى الموجة. أطلق توم كيرتس من برجر كينج فيديو بعد 24 ساعة من اختبار Taste Test de los CEOs de comida rápida، وأكله بحماس، ولامس أصابعه، وكل شيء مختلف تمامًا عن فيديو كمبزينسكي. حتى مدراء تنفيذيون من وينديز، وبلفويد وايلد وينجز، وA&W، وجاك إن ذا بوكس انضموا إلى الاتجاه. والأمر المضحك أن شركات الطيران مثل رايان إير وعلامات تجارية من قطاعات أخرى استغلوا الفرصة لصنع مقاطعهم الخاصة. لكن من سرق الأضواء كان رون فاشريس بتصرفه الطبيعي جدًا. بينما كان الآخرون يحاولون أن يبدوا رائعين، كان رون فاشريس ببساطة يأكل هوت دوج كما يفعل أي زبون من كوستكو، وهذا هو ما لاقى صدى لدى الناس.