العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
لو تشونغماو: 394 ممرضة غير محلية مسجلة أو مرخصة في هونغ كونغ، وتشكل أقل من 1% من جميع الممرضات في هونغ كونغ
قال لو تشونغ ماو، مدير إدارة الشؤون الطبية والصحية، في رده على سؤال أحد أعضاء المجلس التشريعي: حتى نهاية العام الماضي، تلقت السلطات ما مجموعه 731 طلبًا للتسجيل أو الترخيص لممرضين تم تدريبهم خارج هونغ كونغ، منها 394 طلبًا تمت الموافقة عليها وقد دخلت حيز التنفيذ بالفعل، وهو أقل من 1% من إجمالي أكثر من 75 ألف ممرض في هونغ كونغ.
قال لو تشونغ ماو إنه حتى نهاية العام الماضي، بلغ عدد العاملين من الممرضين لدى الهيئة الطبية (Hospital Authority) وإدارة الصحة وإدارة الرعاية الصحية الأساسية على التوالي 30386 ممرضًا و1291 ممرضًا و246 ممرضًا، وكانت الشواغر على التوالي 3284 و257 و32. إن وجود عدد كبير من الشواغر يدل على أن توظيف الممرضين في القطاع العام شديد التوتر/الضغط. لا يواجه الممرضون المدربون محليًا صعوبة في العثور على عمل، بل تتمثل المشكلة في عدم القدرة على تلبية احتياجات الخدمة، ومن ثم يلزم توظيف ممرضين تم تدريبهم خارج هونغ كونغ لتخفيف النقص في القوى العاملة، بما يضمن عدم تأثر جودة الخدمات الطبية.
وفقًا لبيانات مجلس إدارة شؤون الممرضين (Nursing Council)، حتى نهاية العام الماضي، بلغ عدد طلبات التسجيل أو الترخيص للممرضين المدربين خارج هونغ كونغ التي تلقتها السلطات 731 طلبًا، منها 402 تمت الموافقة عليها، و394 طلبًا تمت الموافقة عليها دخلت حيز التنفيذ بالفعل. ومن بين هؤلاء، تم توظيف 209 أشخاص من قبل هيئة المستشفى، وتم توظيف 185 شخصًا من قبل دور رعاية المسنين أو دور رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة أو غيرها من مؤسسات الخدمات الاجتماعية المحددة من قبل الحكومة. كما حصل 366 شخصًا على مؤهل التمريض في البر الرئيسي للصين أو ماكاو أو تايوان، وهناك أيضًا من حصل على مؤهل التمريض من المملكة المتحدة أو أستراليا أو الهند أو سنغافورة وغيرها.
قامت السلطات في يوليو 2024 بتعديل «لوائح تسجيل الممرضين»، وإضافة مسار/طريق جديد لإدخال ممرضين تم تدريبهم خارج هونغ كونغ للعمل في المؤسسات الطبية العامة في هونغ كونغ. وخلال الفترة من يوليو 2024 حتى 31 ديسمبر 2025، تلقت هيئة المستشفى 3759 طلبًا من ممرضين تم تدريبهم خارج هونغ كونغ لشغل وظائف الخدمة طويلة الأجل، من بينهم شارك 1093 شخصًا في المقابلات، وتم إصدار خطابات تعيين مشروطة لـ101 شخص. حتى نهاية العام الماضي، كان 36 ممرضًا من الممرضين المدربين خارج هونغ كونغ، الذين تلقوا خطابات التعيين ونجحوا في طلب التسجيل، قد بدأوا العمل، كما يوجد 141 ممرضًا وصلوا إلى هيئة المستشفى لمدة سنة في تبادل قصير الأجل بصيغة تسجيل محدودة عبر «خطة تبادل مواهب الرعاية الطبية في منطقة الخليج الكبرى (Greater Bay Area)» (باستخدام صيغة تسجيل محدودة).