لم يتبق سوى ماسك نفسه! 11 من المؤسسين المشاركين لـ xAI قد غادروا

يتداول في سوق الأسهم ويُطلع على تقارير محلّلي «جين كيلين»، الموثوقة، المتخصّصة، في الوقت المناسب، الشاملة—سيساعدك ذلك على اكتشاف فرص الموضوعات ذات الإمكانات!

（المصدر: شين تشي يوان）

تقارير شين تشي يوان

المحرّر: شي نيُو

【قراءة سريعة من شين تشي يوان】 أحد عشر مؤسسًا مشاركًا يخرجون بالكامل خلال ثلاث سنوات، ولا يبقى سوى ماسك وحده—خلف هذه «انفراط فرقة نخبة» xAI، تكمن أكثر حروب المواهب قسوة في عصر الذكاء الاصطناعي وشروخ الإمبراطوريات.

في 28 مارس، قامت Ross Nordeen بهدوء بإزالة شعار اعتماد موظف xAI على منصة X.

نشرت صورة—«لمس بعض العشب».

لا توجد رسالة وداع طويلة، ولا مونولوج عاطفي عن الرحلة القادمة، ولا حتى جملة شكر واحدة لصاحب العمل السابق.

فقط هكذا، بهدوء تام، رحل.

لكن هذا التصرف الذي يبدو غير مثير للانتباه، فجّر دوّيًا صادمًا في وادي السيليكون.

لأن Ross Nordeen ليست موظفًا عاديًا—بل هي آخر مؤسس مشارك باقٍ من xAI باستثناء إيلون ماسك.

رحيله يعني حقيقة باردة: إن فريق «الطقم المؤسسي» لــxAI الذي أطلقه ماسك بيده في 2023—والذي يضم 11 مؤسسًا مشاركًا—بحلول نهاية مارس 2026، سيكونون جميعًا قد غادروا، ولن يبقى أحد.

أصبح ماسك فعلًا «قائدًا بلا جنود».

وزن مدير الحوسبة

لفهم مقدار ما تمثله مغادرة Nordeen، يتعين أولًا معرفة ما الذي قام به هذا الخريج البالغ من العمر 36 عامًا من جامعة ميشيغان للتكنولوجيا في xAI.

ببساطة: كان «الذراع اليمنى» لماسك.

في الهيكل التنظيمي لـxAI، كانت Nordeen ترفع التقارير مباشرة إلى ماسك، وتولّت تنسيق أولويات تشغيل الشركة، ودفع التنفيذ في كل قسم للوصول على الأرض.

وبحسب وصف المطلعين من الداخل—كانت هي الشخص الذي «يجعل الأشياء تحدث».

إذا كان ماسك هو الجنرال الذي يصدر الأوامر، فإن Nordeen هي رئيس أركان يضمن وصول كل أمر عسكري بدقة إلى آخر جندي.

لكن دور Nordeen لم يكن يقتصر على «مدير شؤون التشغيل».

ورهانها الحقيقي القاتل كان الحوسبة.

قبل انضمامها إلى xAI، عملت Nordeen في تسلا كمديرة مشاريع تقنية ضمن فريق Autopilot، ومسؤولة تحديدًا عن بناء مركز بيانات لتدريب نظام القيادة الذاتية بالكامل لتسلا.

بعبارة أخرى، كانت الشخص الذي يعرف كيف يحوّل عشرات الآلاف من بطاقات GPU إلى «كمبيوتر عملاق» قادر على التشغيل.

بعد وصولها إلى xAI، قادت شخصيًا بناء مركز بيانات الشركة من الطبقات الأساسية للأجهزة إلى طبقة البرمجيات بالكامل، ووضع ذلك الأساس الفيزيائي لمجموعة الحوسبة فائقة القوة Colossus لدى xAI، تلك التي تدّعي «فهم حقيقة الكون».

إلى أي مدى كانت Colossus قوية؟

أكثر من 200,000 بطاقة Nvidia H100 GPU، كانت حينها واحدة من أكبر مجموعات تدريب الذكاء الاصطناعي في العالم.

وبنية هذا الوحش، كانت إلى حد كبير هيكلًا تم «لحمه» بقيادة Nordeen.

إضافة إلى ذلك، فإن علاقة Nordeen بماسك لم تكن علاقة مدير بموظف عادية.

وفقًا لما ورد في سيرة ماسك التي كتبها والتر آيزاكسون، كانت Nordeen صديقة قديمة لـJames Musk ابن عم ماسك.

في عمليات التنظيف الكبرى التي أجراها ماسك بعد استحواذه على تويتر في 2022، كانت Nordeen واحدة من عشرات المهندسين الذين تم تجنيدهم مؤقتًا من تسلا وSpaceX للانتقال والقيام بتنسيق عمليات التسريح.

والآن، عندما رحل «الصفوة من الصفوة» كهذه، تعرف مدى خطورة الوضع.

هروب جماعي من 11 شخصًا

Nordeen لم تكن أول من غادر.

بل كانت آخر من غادر.

دعونا نفرد قائمة الاستقالات بالكامل—قد تكون هذه أسوأ «مغادرة جماعية» «فخمة» في تاريخ صناعة الذكاء الاصطناعي:

في فبراير 2025، غادر Christian Szegedy. هذا الباحث السابق في Google، كان أول من أطلق الإشارة، ولم يثر ذلك ضجة كبيرة آنذاك.

في أغسطس 2025، غادر كبير المهندسين Igor Babuschkin. كان قادمًا من Google DeepMind، وهو واحد من العقول الرئيسية في بنية التقنية لدى xAI.

بعد ذلك، رحل Kyle Kosic أيضًا بهدوء.

في 10 فبراير 2026، أعلن Tony Wu استقالته. كان مسؤولًا عن فريق الاستدلال، وينتمي إلى أحد أبرز المؤسسين الأساسيين على مستوى تشغيل xAI. وكتب على X: «حان وقت بدء الفصل التالي الخاص بي».

خلال 24 ساعة، قدّم Jimmy Ba استقالته أيضًا.

هذا نائب أستاذ في جامعة تورونتو ليس شخصًا عاديًا—فهو أحد المؤلفين المشاركين في ورقة آدم المُحسّن لعام 2014، والتي تم الاستشهاد بها أكثر من 95,000 مرة، وهي الورقة الأعلى من حيث عدد الاستشهادات في مجال الذكاء الاصطناعي بأسره.

ووفقًا للتقارير، كان سبب استقالته مرتبطًا بمتطلبات ماسك الصارمة لتحسين أداء النماذج.

وعقب ذلك مباشرة، أعلن Greg Yang الانسحاب بسبب علاج مرض لايم.

غادر Toby Pohlen بعد أقل من أسابيع من تعيينه لقيادة مشروع Macrohard (خطة عملاء الذكاء الاصطناعي لدى xAI).

وفي منتصف مارس، غادر كل من Zihang Dai وGuodong Zhang تباعًا—وبحسب التقارير، حمّل ماسك Zhang مسؤولية تأخر أدوات البرمجة.

وبحلول منتصف مارس، لم يبقَ سوى Manuel Kroiss المسؤول عن ما قبل التدريب، و«مسؤول التشغيل باليد اليمنى» Nordeen.

في الأسبوع الأخير من مارس، أبلغ Kroiss زملاءه أنه على وشك المغادرة.

وفي يوم الجمعة، رحلت Nordeen.

عند هذه النقطة: 11 شخصًا. خلال ثلاث سنوات. صفر بالكامل.

2.5 مليار دولار—لا يمكنها دعم فريق بحث

إذا كانت مجرد حركة طبيعية لموظفي شركة ناشئة عادية، فلن يكون هناك داعٍ لكل هذه الضجة.

عند بدء المشاريع، تكون «الشركة ثابتة، والموظفون يتغيرون» أمرًا طبيعيًا للغاية.

لكن حالة xAI مختلفة تمامًا.

أولًا: هذه ليست «حركة أفراد»، بل هي «إعفاء جماعي بالكامل».

مؤسسوها المشاركون الـ11: 100% معدل مغادرة. وفي تاريخ بدء المشاريع في وادي السيليكون، يعد هذا النوع من المغادرة المؤدية إلى تصفير كامل نادرًا جدًا.

حتى تلك الشركات الناشئة الأكثر فوضوية دائمًا ما يبقى فيها واحد أو اثنان من الموالين.

ثانيًا: هؤلاء ليسوا غرباء يتم تجنيدهم عشوائيًا.

إنهم قادمون من Google DeepMind وOpenAI وMicrosoft Research وGoogle Brain—وهذه هي حزمة من أفضل المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي.

أن يتمكّن ماسك من جمع هؤلاء معًا في 2023 بحد ذاته إنجاز مذهل.

لكن الآن، لم يحتفظ بأي واحد منهم.

ثالثًا، والأهم—عندما غادر هؤلاء، كانت تقييم xAI يبلغ 2.5 مليار دولار.

في 2 فبراير 2026، استحوذت SpaceX على xAI بطريقة تداول أسهم بالكامل. بلغت قيمة SpaceX السوقية 1 تريليون دولار، وقيمة xAI السوقية 2.5 مليار دولار، وبعد الدمج أصبحت القيمة الكلية للكيان 1.25 تريليون دولار، لتسجل أكبر رقم قياسي على الإطلاق في تقدير قيمة عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات.

وعند الرجوع شهرًا إلى الوراء، كانت تسلا قد استثمرت للتو 2 مليار دولار في جولة تمويل E لصالح xAI.

بعبارة أخرى، هذه شركة حصلت للتو على تقييم فلكي، تقف وراءها أغنى شركة في العالم—لكن فريقها المؤسس هرب وكأنها سفينة تغرق.

المال لا يستطيع الاحتفاظ بالناس؛ والسلطة أيضًا لا تستطيع الاحتفاظ بالناس.

فأين تكمن المشكلة إذن؟

انهيار تنظيمي خلف حقيقة كبيرة

الإجابة، ماسك قالها بنفسه.

في 13 مارس—أي عشية مغادرة آخر بضعة مؤسسين—نشر ماسك على X بيانًا صريحًا للغاية ونادرًا من نوعه: «xAI was not built right first time around, so is being rebuilt from the foundations up.» (لم تُبنَ xAI بشكل صحيح من المرة الأولى، لذا يجري بناؤها من الأساس).

وفي نفس اليوم، اعترف علنًا في مؤتمر Abundance بأن أداة البرمجة الخاصة بالذكاء الاصطناعي لدى xAI لا تملك أي قدرة تنافسية مقارنةً بـAnthropic’s Claude Code وOpenAI’s Codex.

قال: «Grok حاليًا متأخر في البرمجة،»

بالنسبة لشركة تم تقييمها للتو بمقدار 2.5 مليار دولار، فإن قيام المؤسسين بقول المنتج لا يعمل ويجب هدمه وإعادة بنائه بنفسهم—هذا يعد بحق «لقطة تاريخية» في سجل تصريحات الرؤساء التنفيذيين في وادي السيليكون.

وبالنسبة لمساهمي تسلا، فمن المرجح أن هذا الكلام جعلهم أكثر نفاد صبرًا: أنتم قدمتم 2 مليار دولار لشركتنا، والآن يقول مؤسسها بنفسه إنها تحتاج إلى هدم وإعادة بناء؟

لهذا لا عجب أن مساهمي تسلا قد رفعوا دعوى بالفعل، متهمين ماسك بانتهاك واجباته الائتمانية وإدخال أموال المساهمين في شركته الخاصة.

لكن تصريح ماسك هذا يفسّر أيضًا سبب مغادرة المؤسسين.

تخيل أنك عالم ذكاء اصطناعي على مستوى عالمي. تتخلى عن راتبٍ بملايين الدولارات وبيئة مستقرة في Google DeepMind أو OpenAI، وتتابع ماسك لتبني مشروعًا من الصفر لمدة ثلاث سنوات.

في النهاية، يخرج المدير نفسه ليقول إن ما قمنا به سابقًا غير جيد ويجب هدمه وإعادة بنائه.

ماذا ستفعل؟

الاستمرار يعني أن العمل الذي بذلته خلال السنوات الثلاث الماضية يُلغى، وأن عليك إعادة البدء في منظمة جديدة تم دمجها بالفعل بواسطة SpaceX وتم إجراء تبديل شامل في الإدارة.

والرحيل؟

سوق مواهب الذكاء الاصطناعي في 2026 هو أكثر سوق توظيف سخونة في تاريخ التكنولوجيا—وبحسب التقارير، قدمت Meta حزمة رواتب لمدة 4 سنوات تبلغ 300 مليون دولار للاحتفاظ بأفضل باحثي الذكاء الاصطناعي.

تقوم OpenAI وGoogle DeepMind وAnthropic بتوسيع فرق الأبحاث بشكل محموم.

العلماء ليسوا جنودًا، ولا يوجد عليهم أي التزام بمواصلة الإبحار في سفينة يجري تفكيكها وإعادة تشكيلها.

ماسك: ملك العتاد، مأزق البرمجيات

إن تصفير فريق المؤسسين لدى xAI ليس حدثًا معزولًا.

عندما تضعه ضمن خريطة إدارة ماسك، ستجد نمطًا واضحًا.

بعد الاستحواذ على تويتر في 2022، غادر أو تم تسريح 80% من الموظفين خلال أشهر قليلة، وغادرت شبه جميع القيادات.

كما استمر تسرب القيادات في تسلا خلال هذه السنوات—وخاصة بعد أن يدير ماسك ست شركات في الوقت نفسه وتشتت انتباهه بشكل شديد.

يوجد هنا تناقض عميق: أسلوب إدارة ماسك—مقامرة شديدة، ضغط شديد، وإيقاع سريع جدًا—في مجال هندسة العتاد لا يُقهر.

تستطيع SpaceX جعل الصواريخ قابلة للاسترداد، وتستطيع تسلا بيع سيارات كهربائية لتصبح الأولى عالميًا—والسبب هو نفس «الصرامة التنفيذية التي يقول فيها إنه حتى المستحيل يجب تنفيذه».

لكن أبحاث الذكاء الاصطناعي شيء آخر.

القوة التنافسية الأساسية في الذكاء الاصطناعي هي البشر.

ليس بطاقات GPU، ولا مراكز البيانات، ولا التمويل—رغم أن كل ذلك مهم.

في النهاية، الأمر يتوقف على هؤلاء العلماء الذين يكتبون أسماءهم في موقع المؤلف الأول في الأوراق.

لديهم خيارات لا حصر لها، وتحملهم للبيئات غير المستقرة منخفض جدًا، ونتائجهم تحتاج وقتًا، وتحتاج حرية، وتحتاج إلى ثقافة بحثية.

يمكن لماسك استخدام الإرادة لإتمام بناء أكبر مجموعة حوسبة فائقة (Colossus) في 122 يومًا.

لكن لا يمكنه استخدام الإرادة لفرض على مجموعة من كبار العلماء الاستمرار في إنتاج اختراقات بحثية تحت ضغط مرتفع.

كان فريق المؤسسين السابق لدى xAI قد انضم بسبب الموارد والطموح الذي قدمه ماسك—فهم لم يفتقروا إلى المال ولا إلى الفرص.

لكن عندما أصبح هذا الاختيار: «الاستمرار في العمل في بيئة تُعاد فيها التنظيم باستمرار، ويتقلب فيها القيادة، ويُلغي المؤسس المنتج بنفسه»، كان لهم الحق أيضًا في اختيار المغادرة.

ما الذي بقي لدى xAI؟

قول إن xAI انتهت قد يكون مبكرًا جدًا.

لدى ماسك بعض الأوراق في يده.

أولًا: Colossus. لا تزال مجموعة الحوسبة فائقة الحجم التي تضم أكثر من 200,000 بطاقة H100 GPU واحدة من أقوى البنى التحتية لتدريب الذكاء الاصطناعي في العالم.

ثانيًا