إذا كنت أقل من 55 عامًا، فهذه هي التهديد الحقيقي لضمانك الاجتماعي

يقلق العديد من الأميركيين من أن مزايا الضمان الاجتماعي ستختفي لأن صندوق ائتمان التقاعد يواجه مشكلات. ولدى هذا الخوف بعض من أساس واقعي، لأن الصندوق من المقرر أن ينفد في وقت مبكر من عام 2032.

ومع ذلك، حتى إذا حدث ذلك، سيظلّ كبار السن يتلقون ما يقارب ثلاثة أرباع إجمالي المبلغ الموعود، لأن المزايا لا تزال يمكن دفعها من الإيرادات التي يجمعها العاملون الحاليون. وبسبب الشعبية الاستثنائية للضمان الاجتماعي، لا توجد تقريبًا أي طريقة قد يفشل بها الكونغرس في اتخاذ إجراء لإيقاف التخفيضات.

للأسف، ومع التركيز على صندوق ائتمان التقاعد، يفوّت كثير من الناس تهديدًا مخفياً آخر على مدفوعات التقاعد الخاصة بهم، وهو ما قد ينتهي به الأمر إلى أن يكون مشكلة أكبر بكثير. إليك ما تتمثل فيه المشكلة.

مصدر الصورة: Getty Images.

هذا يعرّض مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بك للخطر

بالنسبة لكثير من المتقاعدين المستقبليين، يتمثل أكبر تهديد يواجهون به الضمان الاجتماعي في أن القوة الشرائية لمزاياهم تتآكل بسرعة وهدوء بسبب نفقة واحدة بعينها: تضخم تكاليف الرعاية الصحية.

كما كشف تقرير HealthView Services لبيانات تكاليف الرعاية الصحية للتقاعد لعام 2026، من المتوقع أن يكون تضخم الرعاية الصحية مرتفعًا جدًا في السنوات القادمة. وبالفعل، فإن معدل تضخم الرعاية الصحية المتوقع طويل الأجل يبلغ 5.8%، استنادًا إلى زوجين أحدهما يبلغ عمره 65 عامًا ويتقاعد في عام 2026 مع متوسط تكاليف الصحة ومعدلات التكاليف الوطنية المتوسطة.

يملك الضمان الاجتماعي فعلاً تعديلات مدمجة للتضخم كل عام، إدراكًا منه بأن تكاليف السلع والخدمات آخذة في الارتفاع. لكن تعديلات تكلفة المعيشة في الضمان الاجتماعي (COLAs) يُتوقع أن تؤدي إلى زيادات في المزايا بنسبة 2.4%، وفقًا لتقرير HealthView Services. وبما أن تضخم الرعاية الصحية يتجاوز هذه الزيادات بشكل كبير، فإن المزايا ستفقد أرضًا.

في الواقع، يتوقع التقرير أن زوجًا صحيًا في عمر 55 عامًا مع متوسط مزايا الضمان الاجتماعي وتكاليف الرعاية الصحية الوطنية المتوسطة يحتاج إلى 104% من مدفوعات الضمان الاجتماعي الخاصة به لتغطية أقساط Medicare ومصاريف الرعاية الصحية من جيبه. لذلك، ليس فقط يمكن أن تلتهم التكاليف الطبية كامل مدفوعات الضمان الاجتماعي، بل قد تكون هناك أيضًا حاجة إلى أموال إضافية من خطط التقاعد.

وتزداد الأمور سوءًا بمرور الوقت. فبالنسبة لزوجين بعمر 45 عامًا مع احتياجات رعاية متوسطة ومزايا ضمان اجتماعي متوسطة، سيكونان بحاجة إلى 129% من مبلغ شيك الضمان الاجتماعي لتغطية تكاليف الرعاية. وسيواجه مستخدمو Medicare Advantage أيضًا مشكلة مماثلة، إذ يُتوقع أن يبلغ معدل تضخم Medicare Advantage على المستوى الوطني 6.6%.

ماذا يعني ذلك بالنسبة للمتقاعدين في المستقبل؟

للأسف، من غير المرجح أن تصبح مزايا الضمان الاجتماعي أكبر، بالنظر إلى وجود عجزات بالفعل. كما أنه من غير المرجح أن تنخفض تكاليف الرعاية الصحية، لأن هناك تطورات جديدة (ومكلفة) يجري تحقيقها طوال الوقت.

لذا فإن الشيء الرئيسي الذي يجب أن يفعله المتقاعدون في المستقبل هو الادخار والاستثمار للمستقبل. عندما تضع خططك للتقاعد، كن مستعدًا لحقيقة أن جزءًا كبيرًا من أموال الضمان الاجتماعي الخاصة بك من المحتمل أن يُستخدم في الخدمات الطبية – خاصة مع تقدمك في العمر. وإذا كنت مؤهلًا، فإن الاستثمار في HSA يعد طريقة ممتازة للقيام بذلك. وإذا لم تكن كذلك، فحدّد مخصصًا من أموال 401(k) للرعاية تحديدًا، وتأكد من أنك تستثمر بحكمة وبقدر الإمكان من الجرأة لتكون قادرًا على تغطية جميع نفقاتك.