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近日,兴证全球基金管理有限公司发布公告,旗下基金经理任相栋因个人原因,正式卸任其管理的全部两只基金产品——兴全合泰混合与兴全合衡三年持有混合,此次卸任为“清仓式”卸任,任相栋离任后不再担任该公司任何职务。
值得注意的是,距离兴证全球基金为这两只产品增聘共管基金经理仅过去9天,这一快速交接动作,引发市场对公募基金行业人才流动及公司人才管理机制的关注。
公开资料显示,任相栋出生于1983年,拥有上海交通大学金融学硕士学历,累计证券从业经验14年。其职业生涯起步于交银施罗德基金,他自2015年1月起管理交银先进制造混合基金,任职3年多累计获得95.81%的收益,在同类基金中排名前5%,因此被业内视为交银施罗德培养的“新黄金一代”基金经理。
2019年3月,任相栋正式加入兴证全球基金,同年10月发行其在该公司的首只产品兴全合泰混合,成为全网疯抢直接卖爆的日光基,认购规模突破400亿元,最终启动比例配售。2022年1月,任相栋开始管理兴全合衡三年持有混合基金。
从任职回报来看,任相栋在兴证全球基金的表现呈现明显分化。其中,兴全合泰A在其管理期间取得了64.02%的任职回报,兴全合泰C取得了57.81%的任职回报。然而,兴全合衡三年持有A和C在其管理期间分别录得-3.74%和-4.94%的负回报。
此次卸任后,任相栋名下已无在管产品,正式退出兴证全球投研一线。截至2025年末,任相栋在管基金规模为83.91亿元,较2024年末缩水21.59亿元,掉出百亿基金经理梯队,其管理规模较2022年巅峰时期的160.48亿元接近腰斩。
值得注意的是,就在任相栋卸任前的9天,公司已率先对任相栋管理的两只基金产品进行增聘调整。3月18日,兴证全球基金发布公告称,兴全合泰混合增聘谢书英为基金经理,与任相栋、张传杰共同管理该产品;兴全合衡三年持有混合增聘张传杰为基金经理,与任相栋共同管理。
从最新公告来看,任相栋正式离任后,兴全合泰混合由谢书英、张传杰共同管理,兴全合衡三年持有混合由张传杰单独管理。
此次接任的谢书英、张传杰,均为兴证全球基金现有基金经理。公开信息显示,谢书英拥有超10年基金管理经验,2009年4月至2022年1月,曾就职于鹏华基金管理有限公司,历任研究员、基金经理;张传杰于2023年加入兴证全球基金,历任研究部行业研究员、基金经理助理、基金经理,此次为其首次独立或联合管理基金产品核心职责。两人的搭配,是兴证全球基金近年来推行“老带新共管”模式的具体体现。
梳理兴证全球基金近期基金经理人事调整可见,“老带新共管”已成为该公司人才梯队建设的主流方式。2026年1月,该公司另一位基金经理董理以“清仓式”卸任方式离开公司,其管理的产品同样采用了“增聘共管-平稳交接”的模式。近一年来,兴证全球基金新聘的7位基金经理,如张济民、隋毅、朱可夫、谢长雁、张传杰、黄志远、蒋寒尽,均采用与资深基金经理共管的方式开展工作。以谢长雁为例,其与2014年加入公司的杨世进共管兴全趋势投资混合,杨世进目前共管理3只基金(A、C份额合并计算),截至2025年四季度末,其管理总规模达233.46亿元。
公开资料显示,兴证全球基金管理有限公司成立于2003年9月30日,由兴业证券股份有限公司(持股51%)和全球人寿保险国际公司(持股49%)共同出资设立,是国内首批成立的公募基金公司之一。
数据显示,截至2025年末,兴证全球基金资产管理总规模达7490.57亿元,其中非货币资产规模达3032.50亿元,在164家持牌公募基金公司中排名第20位。从资产结构来看,该公司权益类基金规模自2021年末的2459.74亿元高点后持续下滑,2025年末回升至1357.96亿元,规模增长主要依赖货币基金和债券基金。
根据兴业证券最新披露的经营数据,截至2025年12月31日,兴全基金总资产达114.65亿元,净资产达77.34亿元,报告期内实现营业收入39.68亿元,同比增长21.3%;实现净利润15.90亿元,同比增长12.51%。
采写:南都·湾财社记者 罗曼瑜