شركة لونغهو: قام المساهمون الرئيسيون بالتبرع بدون مقابل بـ 100 مليون سهم من أسهم الشركة لصندوق ائتمان الموظفين، بهدف تحفيز الكفاءات الأساسية على اتخاذ القرارات الصحيحة خلال فترة تراجع القطاع

في 30 مارس، أعلنت مجموعة لونغه (09600.HK) أن المساهمين الرئيسيين قد تبرعوا مجانًا بمقدار 100 مليون سهم من أسهم الشركة إلى صندوق ائتماني للموظفين، وذلك بسعر الإغلاق في يوم التداول السابق، بقيمة تبرع بلغت 775 مليون يوان.

وتُظهر الإعلانات أن المساهمين الرئيسيين، Charm Talent International Limited (ويُشار إليها فيما بعد باسم “Charm Talent”) وJunson Development International Limited (ويُشار إليها فيما بعد باسم “Junson Development”)، قد تعهدا على التوالي بالتبرع مجانًا إلى صندوق ائتماني للموظفين بـ 60 مليون سهم و40 مليون سهم.

وبحسب ما يقال، سيتم إدراج الأسهم التي تبرع بها المساهمون الرئيسيون مجانًا في إطار خطة لونغه جروب “لتحفيز الأسهم المقيدة”، ويجب الالتزام بقواعد التقييد المتعلقة بالمنح والاستحقاق بموجب هذه الخطة.

وأعلنت الشركة أن هذا التبرع يهدف إلى الاعتراف وتحفيز المواهب الأساسية لشركة لونغه جروب التي اتخذت اختيارات صحيحة خلال فترة هبوط قطاعها، من خلال التمسك بثبات بقيم الشركة طويلة الأجل. وتعكس ترتيبات عملية التبرع ثقة المساهمين الرئيسيين ودعمهم للتطور طويل الأجل للشركة، وتهدف إلى تعزيز توجيه “الاستثمار طويل الأجل” لدى المواهب الأساسية بشكل أكبر، بما يساعد في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية على المدى المتوسط إلى الطويل.

ووفقًا لإعلان سابق صادرت عنه مجموعة لونغه جروب، تُظهر الإعلانات أن Charm Talent تسيطر عليها ابنة رئيس مجلس إدارة مجموعة لونغه جروب وو ياجون (Wu Yajun) – كاي شينيي (Cai Xinyi). واعتبارًا من نهاية يونيو 2025، كانت Charm Talent تمتلك 3.075 مليار سهم من أسهم الشركة، بنسبة ملكية بلغت 44.01%؛ وتمتلك Junson Development شركة كاي قوان (Cai Kui)، والد كاي شينيي. واعتبارًا من نهاية يونيو 2025، كانت Junson Development تمتلك 1.397 مليار سهم من أسهم الشركة، بنسبة ملكية بلغت 20%.