الدعوة إلى المواهب في بكين، استراتيجية تجنيد مبتكرة لتشينجدو

新华社记者｜谢陶    新华社编辑｜唐元

22日3月，“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（北京站）在京拉开帷幕，集结全市超200家顶尖创新平台及重点企事业单位，汇聚约5000个优质岗位，释放出数十个百万年薪岗位。

此次，成都在京广发“英雄帖”，秀出亮眼的“引才大招”，吸引广大青年人才扎堆咨询，渴望捕获心仪的蓉城机遇。

无论是城市推介会，还是10场配套的专场活动，成都均展现了这座“雪山下的公园城市”对于人才的满满诚意，更凸显了一座“奋进中的创新之城”蓬勃的产业活力。

正如现场无数青年求职者在接受采访时坦言，“成都的独特吸引力就在于，不仅可以为每个蓉漂提供温暖的安居之所，又能持续创造不设天花板的事业机遇。选择成都，不止择业，而是选择一种令人向往的生活方式。”

صورة المصدر: مقدمة من الجهة المنظمة

استقطابٌ دقيق لـ“الاستقطاب”

فعادةً ما تكون منافسات الخبراء حاسمة فقط بعد إعداد مسبق وخطة محكمة؛ حيث يتم التقاط الفرص العابرة بأساليب دقيقة. بدءاً من إطلاق وظائف عالية الجودة، ثم تنظيم جولات توظيف متخصصة، وصولاً إلى تقديم ثلاث باقات خدمات رقيقة تلبي احتياجات الشباب، فإن نشاط “蓉漂人才荟” في المدينة يقوم على “مواءمة” دقيقة لاحتياجات المواهب الشباب.

وعند استعراض الوظائف عالية الجودة التي أطلقتها تشنغدو في بكين، نجد أن المسؤول عن التقنية في مجال الذكاء الاصطناعي (CTO)، ونائب الرئيس لشؤون الطيران منخفض الارتفاع والفضاء التجاري، ومهندس خوارزميات نماذج كبيرة، ومدير مركز إنتاج الروبوتات، ومهندس خوارزميات التحكم في الطيران—لم يقتصر أي منها على التطابق الدقيق مع الاتجاهات الصناعية الأحدث فحسب، بل أيضاً مع النقاط الساخنة للطلب في السوق.

وفي الوقت نفسه، تم استكمال وظائف الإدارة العليا، والوظائف التقنية المتخصصة، ووظائف تدريب وتأهيل الخريجين الجدد (管培生)، ووظائف متعددة التخصصات بنظام “شامل من نقطة واحدة”، لتصل الرواتب إلى أعلى مستويات الصدق؛ مما يطابق بدقة القيم المهنية لمواهب مختلفة المستويات، ويحقق فعلياً “فرصاً مهنية بلا سقف”.

لاحظ مراسلنا أنه بالاعتماد على ميزات سلسلة الصناعات المحلية الرئيسية، ترسم تشنغدو أيضاً صورة دقيقة للمواهب الصناعية عبر عقد اجتماعات توظيف لسلاسل صناعات محورية في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والاتصالات الذكية للسيارات، والإبداع الرقمي والثقافي؛ كما تنظم اجتماعات اختيار مزدوجة حضورية لفائدة المواهب الشبابية المتميزة من جامعة بكين وجامعة تسينغهوا. وهكذا يتحقق تأثير “الجذب المغناطيسي” بين المواهب والصناعة.

“كان موقع التوظيف حافلاً جداً بالناس، وكانت حماسة الجميع مرتفعة للغاية، كما أن درجة التطابق بين المواهب كانت عالية جداً. من خلال نشاط التوظيف، تمكن الجميع من فهم بيئة صناعة تشنغدو بشكل أعمق؛ كما جاء إلى تشنغدو مهندسون ومواهب متميزة من منطقة بكين-تيانجين-خبي بخبراتهم وتقنياتهم، لتتحقق علاقة ‘لقاءٍ متبادل’ بين المواهب والمدينة.” صرّح تانه شي يانغ، مدير قسم HRBP في شركة Chengdu XianDai لتطوير الأدوية المحدودة.

صورة المصدر: مقدمة من الجهة المنظمة

ومن الجدير بالاهتمام أن هذا النشاط نشر أيضاً “قائمة فرص مشاهد ريادة الابتكار في مدينة تشنغدو”، و“قائمة احتياجات المواهب”، و”ثلاث باقات خدمات: السياسات + التمويل + السكن“، لتغطي بدقة دورة المدينة الكاملة من “جذب المواهب” إلى “الاحتفاظ بالمواهب”.

وبالنسبة إلى باقة خدمات سياسات المواهب، على سبيل المثال، وبحسب منهج “حزمة سياسة لكل سلسلة صناعية”، قامت منصة خدمات المواهب الذكية في مدينة تشنغدو بتجميع وإصدار 17 سياسة لسلاسل صناعية رئيسية بواقع 277 سياسة إجمالاً. وفي الوقت نفسه، تم فرز 46 نوعاً من جهات الدعم التي يمكن الوصول إليها والاستفادة منها بسرعة مباشرة، مثل رواد أعمال ذكاء اصطناعي لديهم احتياجات شراء القدرة الحاسوبية، والخريجين الجدد المتميزين من الجامعات الأجنبية. وقد تم تكييف السياسات المتخصصة الأكثر استخداماً وفعالية بسرعة، بحيث يمكن للمواهب “أن تقع عليها العين فوراً”، وللسياسات “أن تصل بضغطة واحدة”.

القدرة “الداخلية” للصناعة

إذا كانت تشنغدو عندما استقطبت المواهب في بكين تُظهر أن ذلك يتم عبر “استقطاب دقيق”، فإن خلف هذا الدقة يكمن “العمق الداخلي” لمدينة تتخطى ناتجها المحلي الإجمالي عتبة 2.4 تريليون يوان، وتتمتع بروح الابتكار، وحسن القدرة على الإبداع.

في السنوات الأخيرة، من “سيارات الطيران” إلى الروبوتات الذكية المتمسكة بالجسد (المجسدة)، وصولاً إلى جيل جديد من “الشمس الاصطناعية”؛ ومن أنماط ثقافية IP على مستوى ظواهر عالمية اجتاحت العالم، إلى موجات متعاقبة من حمى منافسات الرياضات الإلكترونية (电竞)، وصولاً إلى تجاوز معدل الاستيعاب السنوي لركاب الطيران 90 مليون شخص مرة… بينما تدفع تشنغدو بقوة تنفيذ “立园满园” (تحويل الحدائق إلى مساحات مزدهرة)، فإنها تواصل إطلاق قدرتها الفريدة على الإبداع وجاذبيتها.

كما أن نشاط “蓉漂人才荟” في مدينة تشنغدو يعرض تماماً هذه الخلاصة العميقة لقاعدة صناعات تشنغدو. ومن زاوية التشكيلة المشاركة، يبدو الأمر كأن “الصف الأول” تجمّع في مكان واحد: شركات من فئات “中科系” و“中电系” و“中航系” وغيرها من الشركات ذات الطابع الوطني، ومراكز ابتكار على مستوى الدولة مثل “مركز الابتكار التقني لسكة حديد تشوان-تبتسكانغ-زيزانغ”، و”مختبر تيانفو جيانغ-تشي” وغيرها من منصات عالية المستوى ظهرت بشكل لافت؛ أما شركات مثل “东方电气” و“通威集团” و“先导药物” و“五粮液” و“天府软件园” و“物通科技” و“力方集团” و“星阅辰石” فقد قدّمت “فِرق تمثيلية من نجومها”، وما إن ظهرت حتى جذبت أنظار المواهب الشابة.

قال أحد خريجي جامعة بكين للعلوم والتكنولوجيا (جامعة بكين للطاقة والديناميكا/مجال الطاقة): “تشنغدو لديها نَفَس الحياة الشعبية، وفي الوقت نفسه لديها صناعة صلبة للغاية. من محركات الطيران إلى تخطيط مجمل قطاع الطيران، فإن تشنغدو لا تمتلك فقط اتساعاً في نطاق الصناعة، بل أيضاً عمقاً في الصناعة.”

صورة المصدر: مقدمة من الجهة المنظمة

وفي موقع الفعالية، فإن “قائمة فرص مشاهد ريادة الابتكار في مدينة تشنغدو” قامت أيضاً بإبراز “سُمك الصناعة” في تشنغدو—10 مشاهد كبرى شاملة مثل مجمع “陆家桥 المستقبلِي” وغيرها، و50 مشهداً ذا قيمة عالية مثل شبكات الطرق المفتوحة للقيادة الذكية… تغطي مسارات أمامية متعددة مثل الذكاء الاصطناعي والاقتصاد منخفض الارتفاع والأنشطة الثقافية والسياحية الرقمية وغيرها. وعلى سبيل المثال، في مشهد واجهة الدماغ-الحاسوب (脑机接口) ضمن “وادي الدماغ في غرب الصين”، يمكن أن تصل سياسة الدعم المتخصصة إلى 20 مليون يوان كحد أقصى.

وبحسب نظر مؤسس شركة 格式塔科技 ورئيسها التنفيذي بنغ لي، فإن “القدرة الداخلية العميقة” للصناعة في تشنغدو تعد عاملاً مهماً لاختيارها كمكان للترسخ. “تحتاج واجهة الدماغ-الحاسوب إلى موارد سريرية غنية؛ في تشنغدو توجد مستشفيات ممتازة مثل جامعة هواتشي ومستشفى سكان مقاطعة سيتشوان الشعبي وغيرها، وبالتالي فالموارد السريرية وفيرة. كما أن سلسلة صناعة تشنغدو مكتملة؛ بدءاً من المعلومات الإلكترونية وصولاً إلى الذكاء الاصطناعي، فإن الدعم في سلسلة التوريد من أعلى إلى أدنى السلسلة متكامل.”

وفي رأس السنة الجديدة هذا العام، تم تأسيس شركة واجهة الدماغ-الحاسوب التي أسسها بنغ لي رسمياً في منطقة تشنغدو الجديدة عالية التقنية. وبعد أكثر من شهرين فقط على التأسيس، تم إنجاز تمويل جولة الملائكة (天使轮) بقيمة 150 مليون يوان، بما ينعش أعلى رقم قياسي لتمويل جولات الملائكة في مجال واجهة الدماغ-الحاسوب في الصين.

طريق “صداقة الشباب”

يتمثل الاستقطاب الدقيق لـ“招” والقدرة الداخلية العميقة في أن تشنغدو تلتقط بدقة اتجاهات السوق وتخطط باهتمامٍ لاحتياجات الصناعة.

لكن إذا نظرنا إلى الأمر من بعدٍ آخر، فإن نشاط “蓉漂人才荟” في المدينة يعكس إصرار تشنغدو لسنوات طويلة على “العطش للمواهب”، كما يعكس منطق تطور مدينة—تُبجل المواهب، وتلتزم بأن تكون مدينة ودودة للشباب، وأكثر نزعة إنسانية.

في الحقيقة، منذ موافقة الدولة على أن تكون تشنغدو تجربة رائدة لبناء “مدن تنمية الشباب” في عام 2022، ظلت تشنغدو تواصل دفع هذا العمل باعتباره محوراً رئيسياً للتركيز والتقدم المستمر. وهذا هو “طريق” تشنغدو نحو مدينة صديقة للشباب. اليوم، يبلغ عدد الشباب من عمر 14 إلى 35 عاماً في كامل المدينة قرابة 7 ملايين، وهو ما يشكل حوالي ثلث إجمالي السكان المقيمين، مكوّناً نمطاً “نصف المدينة للشباب”.

في اجتماع “أول الربيع الجديد” لعام 2026، ركزت تشنغدو على التنمية عالية الجودة لسلاسل الصناعات الرئيسية، وأكدت أن “立园满园” يُستخدم كرافعة، وأن سلاسل الصناعات الرئيسية تشكل دعماً، لتواصل فتح أفق جديد للتنمية عالية الجودة للصناعة. وخططت لجذب أكثر من 400 ألف موهبة صناعية خلال العام، لتطلق إشارة “تجمّع” لعمل جذب المواهب في كامل المدينة.

مع دخول شهر مارس، انطلق بشكل شامل نشاط “才聚天府·筑梦成都”—“蓉漂人才荟” في المدينة، وأرسلت دعوات “英雄帖” إلى المواهب داخل وخارج الصين.

صورة المصدر: مقدمة من الجهة المنظمة

وبحسب قول وانغ لي، رئيس مجلس إدارة شركة 星阅辰石: “تزداد تدريجياً رغبة المواهب الشابة في القدوم إلى تشنغدو للتطوير. ما يقدره الجميع يتمثل في مزايا مثل بيئة العيش الملائمة هنا، والأجواء المناسبة للعمل الجاد، والدعم القوي من السياسات. هنا يُوفَّر بيئة للعمل والعيش للإبداع لا تقارن بها مدن أخرى.”

ومن أجل توفير حماية دافئة لكل خطوة للمواهب من أول لقاء بها مع تشنغدو وصولاً إلى الاستقرار في مدينة “Rongcheng”، يتم تجهيز “سرير واحد” للباحثين عن عمل الشباب؛ ومن ثم “غرفة” تتيح استقرارهم، ثم “شقة كاملة” لتأمين سكن الموهوبين. وهكذا يمكن للمواهب أن تنطلق في عملها وخدمتها في أي وقت وفي أي مكان دون أعباء ثقيلة.

هذه هي “طويلة الطريق” التي تلتزم بها المدينة التي حصلت لمدة 17 سنة متتالية على لقب “أكثر المدن إحساساً بالسعادة”، واحتفظت لمدة 7 سنوات متتالية بلقب “أفضل مدينة في الصين لجذب المواهب”، وهي أيضاً “نظرة بعيدة المدى” لمدينة تريد الحصول على مستوى أعلى من التنمية، وزخماً أكثر دواماً للحيوية التنموية.