حوكمة مجلس إدارة شركة CITIC Securities ولجانه المختصة بكفاءة عالية حتى عام 2025، مع تنظيم مراجعة الأمور المهمة مثل المعاملات ذات الصلة وغيرها من المسائل الكبرى.

تسجيل الدخول إلى تطبيق Sina Finance للبحث عن【الإفصاح عن المعلومات】 لعرض مستويات التقييم والمزيد

في تداول الأسهم، راقب تقارير محللي Jin Qilin؛ موثوقة، احترافية، في الوقت المناسب، وشاملة؛ تساعدك على اكتشاف فرص الموضوعات ذات الإمكانات!

بيانات شبكة زوار (China Index Network) نشرت شركة China CITIC Securities Co., Ltd. في 26 مارس 2025 تقريرها السنوي عن أداء/مهام المديرين غير التنفيذيين المستقلين لعام 2025. ويبيّن التقرير أن الشركة تعمل بكفاءة ووفقًا للضوابط في تشغيل هيكل الحوكمة خلال عام 2025. وخلال العام، عقد مجلس الإدارة 12 مرة واجتماع الجمعية العامة للمساهمين 4 مرات (بما في ذلك اجتماعات المساهمين حسب الفئة). كما عقدت اللجان المتخصصة التابعة لمجلس الإدارة مثل لجنة التدقيق ولجنة المكافآت والتقييم ولجنة الترشيحات ولجنة التحكم في المعاملات المرتبطة ما مجموعه أكثر من 20 اجتماعًا، وعقدت الاجتماعات الخاصة بالمديرين المستقلين 4 مرات. وقد أدى جميع المديرين المستقلين واجباتهم بمثابرة، وشاركوا في الاجتماعات في الوقت المحدد، وقاموا بمراجعة متأنية واعتمدوا تصويتًا مستقلًا على مختلف القرارات/المقترحات.

سلّط التقرير الضوء على حالة مراجعة الشركة لعدة مسائل محورية. وفي مجال إدارة المعاملات المرتبطة، التزمت الشركة بدقة بقواعد الإدراج والأنظمة الداخلية. واعتمدت هيئات مثل مجلس الإدارة ولجنة التحكم في المعاملات المرتبطة عدة مقترحات، من بينها التوقعات للمعاملات المرتبطة اليومية لعام 2025، وتقرير التدقيق المتخصص للمعاملات المرتبطة الجوهرية لعام 2024، واتفاقية إطار لاستمرار المعاملات المرتبطة اليومية مع مجموعة China CITIC. وقد استوفت المعاملات المعنية إجراءات الموافقة المعيارية وواجبات الإفصاح عن المعلومات. وفي مجال التدقيق المالي، قامت الشركة بإعادة تعيين KPMG Huazhen وKPMG Deloitte CPA Limited Liability Company كمؤسسات تدقيق لعام 2025. وفي مجال شؤون الأفراد والمكافآت، أقرّ مجلس الإدارة تعيين كبير مسؤولي المعلومات لدى يوي شينلي (于新利)، وإضافة/تعزيز كل من تشن تشيمينغ (陈志明) وسون يي (孙毅) كأعضاء تنفيذيين في لجنة الإدارة التشغيلية، واقتراحات إضافة ما مجموعه 6 مديرين بما في ذلك تشانغ تشانغيي (张长义) وغيرها، كما أقرّ وأكّد مجلس الإدارة حالة مكافآت المديرين والمسؤولين الإداريين العليا لعام 2024. بالإضافة إلى ذلك، أجرت الشركة تغييرات متناسبة على السياسات المحاسبية وفقًا لأحكام وزارة المالية.

وأكد جميع المديرين المستقلين في تقرير أدائهم أن إجراءات اتخاذ القرارات لجميع المسائل الجوهرية لدى الشركة متوافقة وقانونية، ولم يُعثر على أي حالات قد تضر بالشركة وبجميع المساهمين (وخاصة المساهمين من فئة صغار المساهمين). ومن خلال الحفاظ على التواصل مع المساهمين من صغار المساهمين بطرق مثل حضور اجتماعات الجمعية العامة للمساهمين والمشاركة في اجتماعات شرح الأداء، ينوون في المستقبل تعزيز البحث الميداني بشكل أكبر لفهم أعمال الشركة بشكل أكثر شمولًا، والاستمرار في لعب دور الإشراف والاستشارة بما يخدم المصلحة العامة للشركة.

كمّ هائل من المعلومات وتحليلات دقيقة، كل شيء متاح داخل تطبيق Sina Finance