في فريق ما، عندما تظهر مشكلة حقيقية، فإن أكثر الأشخاص هدوءًا وذكاءً سيغادرون أولاً. وعندما يترك الشخص الهادئ والذكي الفريق، فهو لا يهاجم أحدًا. لذلك، لا يدرك أحد أن هناك مشكلة في الفريق. وكلما غادر الشخص الهادئ بصمت، كانت المشكلة أكبر. أما عندما يكون هناك من يصرخ ويصر على الرحيل، فذلك يدل على أن المشكلة ليست كبيرة، لأنه في الواقع لا يزال يمانع في الرحيل، والفريق لا يزال يستحق البقاء.