سمعت من أصدقائي الهنود أن العديد من شركات التطوير التي تعاونت معها سابقًا قد أفلست مؤخرًا⋯

في ذلك الوقت، كانت تهيمن على تصميم وتطوير أكثر من عشرة آلاف موقع أمريكي، وكانت تعتمد بشكل كامل على التعاقد الخارجي للهند في البرمجة الأساسية، الاختبار، والصيانة، وكانت الأعمال مزدهرة جدًا!
لكن مع قدوم الذكاء الاصطناعي، أصبحت البيانات الواقعية أكثر قسوة:
✅ في 2025-2026، قامت شركة TCS (أكبر شركة تكنولوجيا في الهند) بتسريح بين 12,000 و26,000 موظف، كما قامت الشركات الكبرى الأخرى مثل Infosys وWipro وTech Mahindra بتقليل عدد الموظفين بشكل كبير، حيث قامت أفضل 7 شركات بتسريح عشرات الآلاف من الموظفين هذا العام
✅ كما قامت مراكز القدرات العالمية (GCCs) بتسريح أكثر من 6000 موظف إضافي
✅ انخفض مؤشر Nifty IT بنسبة تقارب 20% بسبب الذعر من الذكاء الاصطناعي، وتبخرت مئات المليارات من الدولارات من القيمة السوقية
✅ انهارت توظيفات الخريجين الجدد بنسبة 80%، وتم استبدال نماذج التعاقد الخارجي منخفضة المستوى مباشرة بواسطة وكلاء الذكاء الاصطناعي
إجمالي إيرادات الصناعة لا تزال تنمو بشكل طفيف (تتوقع Nasscom أن تصل إلى 315 مليار دولار في السنة المالية 26، بزيادة 6.1%)، لكن عصر "التحصيل حسب عدد الموظفين" الحقيقي قد انتهى بالفعل⋯
#تأثير_الذكاء_الاصطناعي