تقرير لجنة الانضباط: نائب مدير إدارة الطوارئ دعا 7 من زملائه وأصدقائه، وأنفق 17,100 يوان على نشاط ترفيهي، وتم الدفع من قبل نائب مدير إدارة الطوارئ.

（来源：建筑工人联盟）

لقد كشفت لجنة الانضباط ومراقبة الفساد في مقاطعة هونان مؤخرًا عن قضية أظهرت الفساد المخفي في رقابة صناعة البناء.

الآن بدأ الجميع يرى كيف أن بعض الأشخاص المسؤولين عن الرقابة فقدوا حدودهم ولم يقوموا بواجباتهم، وبدأوا يفهمون أن نفقات تبدو صغيرة تخفي خلفها معاناة عدد كبير من الناس العاديين.

ذكرت التقارير أن نائب مدير إدارة الطوارئ في منطقة يونغدينغ في تشانغجياجيه، زهاو، في نهاية السنة وبداية السنة الجديدة، في وقت حرج لصناعة البناء، أخذ زملاءه وأصدقائه إلى أماكن الترفيه لتناول الطعام والشراب، بتكلفة 17,100 يوان، وقد دفعت تلك النفقات من قبل الشركات التي كان يشرف عليها ويخدمها. وذكرت التقارير بصراحة أن هذه الوجبة لم تكن مجرد أموال، بل أهدرت هيبة الرقابة وحدودها.

وراء تلك النفقات البالغة 17,100 يوان، تتعلق بحياة الناس العاديين في صناعة البناء، وهناك خطوط حمراء منضبطة لا يمكن تجاوزها.

صناعة البناء، من جهة تدعم تطور المدن، ومن جهة أخرى ترتبط بمصير عدد لا يحصى من العمال.

تتعلق أعمال الرقابة في هذه الصناعة بأمان المشاريع، وشفافية السوق، ورفاهية حياة الناس. لكن هذه الصناعة لها سلسلة إنتاج طويلة وعلاقات مصالح معقدة، مما يجعل الرقابة صعبة للغاية.

قد يرى زهاو وزملاؤه أن 17,100 يوان هي مجرد نفقات عادية، لكنهم لم يفكروا في أن هذه الأموال تمثل حسابات دقيقة لعدد لا يحصى من الليالي والأيام بالنسبة لتلك الشركات، وأنها تمثل دماء كادحي عدة عمال، وأكثر من ذلك، هي عبء الحياة الثقيل على عاتق الناس العاديين.

بالنسبة لشركات البناء، خصوصًا تلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، فإن 17,100 يوان ليست مبلغًا صغيرًا.

الآن، مع شدة المنافسة في صناعة البناء، تتأخر استردادات المشاريع، ويجب على الشركات أن تدفع من أموالها الخاصة، وأسعار المواد الخام تتغير باستمرار، والكثير من الشركات تعيش في ضائقة مالية.

قد أفادت وكالة أنباء شينخوا أن بعض شركات البناء تضطر لدفع كامل المبلغ مقدما للعمل، وعندما يتم قبول المشروع، يتم تأخير دفع المستحقات لفترة طويلة.

بعض الشركات، من أجل تسليم المباني ودفع رواتب العمال، تضطر لاستدانة قروض بفوائد مرتفعة، وفي النهاية تكاد تفلس.

يمكن أن تكون 17,100 يوان هي أموال المواد البنائية التي دفعتها الشركات مقدمًا، أو يمكن أن تكون لتعويض نقص في إحدى مراحل البناء، أو ربما تمثل الحد الأدنى من رواتب عدة عمال لمدة شهر.

تواجه هذه الشركات متطلبات غير معقولة من المراقبين، لكنها لا تجرؤ على التعبير عن استيائها.

لماذا؟ بمجرد الرفض، قد يبحث المراقبون عن عذر للتفتيش، أو حتى قد يتسببون في فقدان المشروع، مما يدفعهم للخروج من هذه الصناعة. ليس لديهم خيار سوى دفع المبلغ، ثم نقل الضغط تدريجياً إلى أسفل، مما يؤثر في النهاية على العمال في القاع.

ما يجعل الأمر مؤلمًا هو أن 17,100 يوان تتعلق بأحوال العمال.

في نهاية السنة وبداية السنة الجديدة، كانوا يتطلعون إلى تسوية رواتبهم والعودة إلى منازلهم للاحتفال بالسنة الجديدة. كل يوان بالنسبة لهم مهم للغاية، فهناك مصاريف تعليم الأطفال، ونفقات طبية لكبار السن، ونفقات الحياة لجميع أفراد الأسرة تعتمد على هذه الأموال.

لكن في الواقع، لا تزال مشكلة عدم دفع الرواتب تسبب صداعًا للعديد من العمال في صناعة البناء.

بعض العمال عملوا لمدة نصف عام تقريبًا ولكنهم تلقوا فقط القليل من نفقات المعيشة، بينما تم تأخير رواتبهم بطرق متعددة، وبعضهم لم يحصل حتى على إيصال رسمي، ولا توجد طرق للدفاع عن حقوقهم.

بعض العمال يقضون الشتاء في الانتظار أمام مواقع البناء، ويتجولون بين عدة إدارات طلبًا للمساعدة، ويستغرقون الكثير من الوقت والجهد.

تشير بيانات المدعي العام الأعلى إلى أنه في النصف الأول من عام 2025، كان هناك 14,200 قضية دعم من قبل الهيئات القضائية لتقديم شكاوى من العمال للمطالبة بحقوقهم، مما يعكس قلق وعجز العديد من الأسر.

قد تكون الـ17,100 يوان التي تم تبديدها من قبل زهاو تمثل مدخرات عدة عمال على مدار عام، وهي مصدر قوتهم للعودة إلى منازلهم للاحتفال بالسنة الجديدة، وأملهم البسيط في الحياة.

الأكثر إثارة للقلق هو أن قضية زهاو ليست حالة فردية.

خلال السنوات الماضية، كانت مقاطعة هونان تعمل على معالجة المشاكل البارزة في مشاريع البناء، وقد تم الإبلاغ عن العديد من حالات الفساد في مجال الرقابة بالبناء، وكشفت عن المزيد من سلاسل نقل الفوائد المخفية.

كان ليو تيان تشيانغ، الأمين السابق لمجلس الشيوخ في مقاطعة شيانغتان، قد طلب من مرؤوسيه عمدًا رفع متطلبات العطاءات خلال مشروع تحسين الواجهة النهرية، مما ساعد الشركات المحددة على الفوز بالعطاءات، بمبلغ يتجاوز 45,760,000 يوان.

كان تشين كسيانغ، المدير السابق لمكتب إدارة المدينة والرقابة الشاملة في مدينة يوي، قد قبل طلبات من الآخرين خلال مناقصة مشروع مكب الرماد، وساعد في التواطؤ في تقديم العطاءات، كما أنفق 170,000 يوان لإقناع المنافسين بالتراجع، وفي النهاية تم منح هذا المشروع بمخالفة قدرها 9,430,000 يوان.

كان لي رونغ هي، المدير السابق لمكتب الموارد المائية في مقاطعة هينغيانغ، قد وضع نقاط إضافية في وثائق العطاءات، وساعد في التواطؤ في تقديم العطاءات، مما أدى إلى إسناد عدة مشاريع موارد مائية للآخرين، بمجموع يتجاوز عدة ملايين.

تتشابه هذه الحالات مع ما فعله زهاو، حيث استغل المراقبون سلطاتهم لـ “تحقيق الفوائد”، وحولوا سلطات الرقابة إلى أدوات لتحقيق مصالحهم الشخصية.

قد يقومون بتعديل الشروط خلال مناقصات، أو قد يتجاهلون الأمور خلال الفحوصات، أو قد يطلبون “رشى” خلال أعمالهم اليومية.

هذه الأفعال الصغيرة التي تبدو غير مهمة، تدمر بيئة المنافسة العادلة في صناعة البناء، وتفكك النظام السوقي، وتؤثر على مصداقية الحكومة.

إذا أصبح المراقبون والمراقبون جزءًا من مجتمع مصالح، فسوف يتم تجاوز حدود جودة المشاريع، وسيتجاهل حقوق العمال، وستتأثر حياة الناس العاديين. هذا لا يضر فقط بصناعة البناء، بل هو أيضًا انتهاك للعدالة الاجتماعية.

لكي تتطور صناعة البناء بشكل صحي، يجب أن تكون هناك رقابة صارمة، كما يجب على المراقبين أن يكونوا نزيهين وملتزمين.

السلطة في أيدي المراقبين هي من الشعب، وكان يجب استخدامها لضمان أمان المشاريع، وتنظيم السوق، وحماية حقوق الناس العاديين، وليس لتحقيق مصالحهم الشخصية أو للترفيه.

تبدو نفقات 17,100 يوان مجرد وجبة، لكن في الواقع، هي فقدان للحدود في الرقابة، وعدم اكتراث بجهود عدد لا يحصى من العمال.

الأشخاص الذين تم الإبلاغ عنهم بسبب انتهاكاتهم لقواعد العمل تم معاقبتهم بشكل مناسب، حيث تم طرد البعض من الحزب أو من الخدمة العامة، وحُكم على البعض بالسجن ودفع الغرامات. لقد قدموا تحذيرًا لكل مراقب: لا يجب استخدام السلطة بشكل عشوائي، ولا يجب تجاوز الحدود.

لا يزال أمام صناعة البناء طريق طويل في الرقابة، يجب أولاً معالجة صعوبات الرقابة الناجمة عن تعقيد سلسلة الصناعة، كما يجب تقوية الخطوط الدفاعية الفكرية والانضباطية للمراقبين.

من جهة، يجب تعزيز الرقابة، ودمج قوى لجنة الانضباط ومراقبة الفساد، والشرطة، والرقابة الإدارية، وذلك للتحقيق في الفساد والفوضى في مجال البناء بشكل شامل وكامل، وضمان تشغيل السلطة تحت الضوء.

ومن جهة أخرى، يجب تعزيز التعليم التحذيري، ليكون كل مراقب على دراية بأن السلطة التي في يده تؤثر على حياة الناس، وأن كل تساهل قد يضر بمصالح العديد.

نأمل أن يتذكر كل مراقب في صناعة البناء مسؤولياته ومهمته، وأن يحافظ على الحدود الانضباطية، وألا يقع فريسة للإغراءات.

نأمل أن تتمكن شركات البناء من التخلص من الأعباء غير المعقولة، وأن تشارك في المنافسة السوقية بشكل عادل.

نأمل أن تُحترم جهود كل عامل، وأن تُكافأ كل جهد بما يستحق.

فقط بهذا الشكل، يمكن أن تتطور صناعة البناء بشكل صحي، ويمكن أن تسير المدن إلى الأمام بثبات، ويمكن أن تكون حياة الناس العاديين أكثر قوة وتفاؤلا.