العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تسريبات وثائق داخلية من Meta تكشف عن مقاييس برمجة الذكاء الاصطناعي: يجب على 65% من المهندسين استخدام الذكاء الاصطناعي لأكثر من 75% من الشفرة
وفقًا لمتابعة 1M AI News، تكشف وثيقة داخلية من Meta أن الشركة تضع أهدافًا محددة لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي عبر وحداتها التجارية، ضمن مبادرة أحدث أطلقها الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ لتحويل Meta إلى شركة “AI-native”. تأتي أكثر المقاييس حدةً في الوثيقة من فريق الإنشاء، المسؤول عن تجارب إبداعية أساسية: بحلول النصف الأول من 2026، يجب أن يستخدم 65% من المهندسين الذكاء الاصطناعي لإكمال أكثر من 75% من التعليمات البرمجية التي يقدمونها. وقد حدد فريق Scalable ML هدفًا لشهر فبراير 2026 يقضي بأن يتم دعم 50% إلى 80% من الكود بواسطة الذكاء الاصطناعي، على الرغم من أن مدير هندسة كبيرًا لاحظ أن “نحن لا نتابع ذلك عبر المقاييس”. على مستوى الشركة، تحدد الوثيقة أهدافًا للربع الرابع من 2025 تشمل منتجات أساسية مثل Messenger وWhatsApp وFacebook: يجب على 80% من المهندسين من المستوى المتوسط إلى القيادي اعتماد أدوات ذكاء اصطناعي مثل DevMate وMetamate وGoogle Gemini (مع التركيز على “اعتماد الأدوات” بدلًا من نسبة الكود المُنشأ بالذكاء الاصطناعي)، كما يجب إتمام 55% من تغييرات الكود باستخدام “مساعدة الوكلاء”. لا يزال غير واضح ما إذا كانت هذه الأهداف مرتبطة بتقييمات الأداء. أعلن كبير مسؤولي التكنولوجيا أندرو بوسوورث هذا الأسبوع أنه سيشرف شخصيًا على مشروع “AI for Work” لدى Meta لتعزيز التبني الشامل لأدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية. تمت إعادة تعيين بعض موظفي Reality Labs إلى مسميات جديدة مثل “AI Builder” و“AI Pod Lead” و“AI Org Lead”، بما يعكس تحول الشركة نحو فرق أصغر وبنية أكثر تسطحًا. وصرّح متحدث باسم Meta بأن نظام الأداء يركز على الفعالية الفعلية التي تحققها أدوات الذكاء الاصطناعي، وليس فقط معدلات الاستخدام.