العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
OpenClaw لتأسيس مؤسسة مستقلة: انضمت NVIDIA و ByteDance، و Tencent في مفاوضات
وفقًا لرصد 1M AI News، ستتحول OpenClaw إلى مؤسسة مستقلة ستُنشأ قريبًا لمواصلة عملياتها مفتوحة المصدر. وقد كشف المؤسس والمطور النمساوي بيتر شتاينبرغر في مقابلة حصرية مع بلومبرغ بعد انضمامه إلى OpenAI أن NVIDIA وByteDance قد أكدتا مشاركتهما في المؤسسة، بينما تتفاوض Tencent وقد تواصلت أيضًا مع Microsoft. وأوضح أنه “يحاول أن يكون سويسرا” في هذا الأمر. وقد أشار الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، سابقًا إلى شتاينبرغر باعتباره “عبقريًا” وأكد أن “المستقبل سيكون متعدد الوكلاء بشكل كبير، ودعم المصادر المفتوحة مهم بالنسبة لنا.” انضم شتاينبرغر إلى فريق Codex في OpenAI وكشف عن اتجاه التكامل بين Codex وOpenClaw: عندما تصبح الوكلاء ذكية بما يكفي، فإنها ستكتب الشفرات بشكل مستقل لتعزيز قدراتها الخاصة، مما يblur الحدود بين “البرمجة” و"عدم البرمجة." أوضح أن هذا هو السبب أيضًا في أن OpenAI قررت في النهاية دمج الاثنين. يتخيل مستقبلًا يتواجد فيه عدة وكلاء حيث يمتلك الجميع وكلاء عمل ووكلاء شخصيين يمكنهم الاتصال ببعضهم البعض مع الحفاظ على حدود بياناتهم الخاصة. في المقابلة، ناقش أيضًا الاختلافات بين الولايات المتحدة والصين في تطبيقات وكلاء الذكاء الاصطناعي: “في الولايات المتحدة، ستقوم بعض الشركات بفصلك لاستخدامك OpenClaw؛ في الصين، ستقوم بعض الشركات بفصلك لعدم استخدامه.” وقد ذكر أن الشركات الصينية أظهرت له مخططًا يسرد أسماء كل موظف بجانب عمود بعنوان “ما الذي تم أتمتته اليوم؟” حيث تشجع بنشاط الموظفين على استخدام الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة عشرة أضعاف. بالمقابل، قامت بعض الشركات في الولايات المتحدة بتقييد استخدام الموظفين بسبب مخاوف أمنية. يعتقد شتاينبرغر أن أيًا من النهجين ليس مثاليًا، لكن الولايات المتحدة يمكن أن تتعلم من اعتماد الصين الأسرع على التقنيات الجديدة، حيث قال: “هذا جديد لدرجة أن الطريقة الوحيدة لتعلمه هي استخدامه فعليًا ورؤيته.” خلال GTC، أجرى مناقشات مع شركات صينية مثل MiniMax وThe Dark Side of the Moon وTencent.