في ظل عاصفة الائتمان الخاصة، فقدت الجهات التنظيمية ذات الصلة في هيئة الأوراق المالية الأمريكية حوالي ربع موظفيها

وفقًا لتقرير حديث، شهد القسم المسؤول عن تنظيم صناديق التحوط، وشركات الائتمان الخاصة، وصناديق الاستثمار المشتركة، ومجموعة متنوعة من المنتجات الاستثمارية في لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) مغادرة ما يقرب من ربع الموظفين العام الماضي.

ذكرت إدارة المساءلة الحكومية (GAO) في تقريرها الذي صدر يوم الجمعة أن قسم إدارة الاستثمار التابع لـ SEC شهد في السنة المالية 2025 مغادرة 24% من الموظفين، وقد ظهرت “خسارة في القدرة المهنية في صياغة القواعد” في هذا القسم. وهذا يعني أن العديد من المتخصصين القادرين على صياغة القواعد التنظيمية في هذا القسم قد غادروا.

تحدثت هذه المغادرة في وقت تواجه فيه صناديق مختلفة، مدفوعة بطفرة الائتمان الخاص في الولايات المتحدة، تدقيقًا أكثر صرامة وتزداد فيه مشاعر المستثمرين حذرًا. وقد قامت بعض أكبر شركات إدارة الأصول، بما في ذلك شركة أبولو العالمية لإدارة الأصول وشركة أريس لإدارة الأصول، مؤخرًا بتقييد المستثمرين من سحب الأموال من بعض الصناديق.

على الرغم من أن معدل مغادرة الموظفين في قسم إدارة الاستثمار في SEC هو الأعلى، إلا أن إجمالي مغادرة موظفي SEC في نفس الفترة شهد أيضًا نسبة تصل إلى 18%. جزء من هذه المغادرات مرتبط بإعادة الهيكلة الأوسع التي أجرتها الحكومة الفيدرالية، والتي أثارتها مبادرة “إدارة الكفاءة الحكومية” التي يقودها ماسك.

أشارت GAO إلى أن الموظفين المغادرين “إما يمتلكون معرفة فريدة أو يمتلكون قدرات مهنية في مجالات معينة”، وقد تشكل هذه التغيرات في الموظفين “خطراً على قدرة الوكالة في تنفيذ مهمتها”. وذكر التقرير أن هذه الوكالة التي تضم حوالي 5000 موظف شهدت مغادرة 871 موظفًا، منهم 599 قبلوا برنامج المغادرة الطوعية.

أفاد متحدث باسم SEC أن الوكالة لا تزال تمتلك عدد الموظفين اللازم لأداء مهامها، وأكد أن رئيس SEC بول أتكينز يعمل بجد لضمان تلبية أي احتياجات توظيف في الوقت المناسب. وذكر المتحدث: “تخلق المغادرة الطوعية فرصًا لدخول مواهب جديدة، والذين سيعملون مع موظفي الخدمة العامة المخلصين الحاليين، لمواصلة حماية المستثمرين وتعزيز تشكيل رأس المال، والحفاظ على سوق عادل ومنظم وفعال.”

كما أشارت GAO إلى أنه بعد تقديم SEC لجولة جديدة من التقاعد المبكر الطوعي وتعويضات التحفيز في السنة المالية 2026، غادر 42 موظفًا آخر الوكالة.

ذكرت مقالة في موقع وول ستريت جورنال هذا الأسبوع أن SEC استفسرت مؤخرًا عن ما إذا كان بإمكان وكالة التصنيف الائتماني إيغن-جونز الاستمرار في إصدار تصنيفات ائتمانية بطريقة نزيهة، وهذا البيان ليس مجرد مراجعة روتينية، بل هو تساؤل علني من الهيئة التنظيمية حول موثوقية الآلية الأساسية لسوق الائتمان الخاص. ومع إغلاق أبواب السحب وتعرض تقييم الأصول للتشكيك، تتسارع مسؤوليات المشاركين في السوق.

تحذير المخاطر وإخلاء المسؤولية

        السوق ينطوي على مخاطر، وينبغي توخي الحذر في الاستثمار. لا يشكل هذا المقال نصيحة استثمارية شخصية، كما أنه لم يأخذ في الاعتبار أهداف الاستثمار الخاصة أو الظروف المالية أو الاحتياجات الخاصة للمستخدمين. ينبغي على المستخدمين النظر في أي آراء أو وجهات نظر أو استنتاجات واردة في هذا المقال وما إذا كانت تتماشى مع ظروفهم الخاصة. الاستثمار بناءً على ذلك، يكون على مسؤولية الفرد.