"80后" القادة والضباط يقودون! انتهاء الاضطرابات في التوظيف، كيف ستنطلق شركة الشرق جافو للضمان على طريق جديد

(المصدر: صحيفة بكين للأعمال)

بعد سلسلة من التغييرات التي شملت زيادة رأس المال وتغيير العلامة التجارية، استقر أخيرًا التعديل في الإدارة العليا لشركة التأمين على الحياة دونغفان جي فو (المشار إليها فيما بعد بـ “دونغفان جي فو للحياة”). في 16 مارس، أصدرت إدارة الرقابة المالية الوطنية في منطقة تشجيانغ الموافقة الرسمية، التي أقرّت تأهيل ليو دا يونغ ليشغل منصب المدير العام للشركة.

وبذلك، تكون شركة التأمين التي تحولت من شركة مشتركة إلى شركة مملوكة للدولة، قد أكملت هيكلها الإداري الجديد بعد تحديث حقوق الملكية والاسم، حيث يقودها الآن فريق إدارة شاب يتكون من رئيس مجلس الإدارة هه شين ونائب المدير العام ليو دا يونغ، كلاهما من جيل الثمانينات. إلى أين ستتجه تطورات شركة دونغفان جي فو للحياة في المستقبل؟ وما هي المجالات التي ستتركز عليها أعمالها؟ كل ذلك ينتظر إجابة الزمن.

قيادة من جيل الثمانينات

في أغسطس من العام الماضي، استقال المدير العام السابق لدونغفان جي فو للحياة، زانغ شي فان، لأسباب شخصية، بعد أن تولى المنصب لمدة ثمانية أشهر فقط. في ذلك الوقت، تم تعيين نائب المدير العام آنذاك، ليو دا يونغ، كمسؤول مؤقت، يتولى مهام المدير العام. في 16 مارس، أصدرت إدارة الرقابة المالية الوطنية في منطقة تشجيانغ الموافقة الرسمية على تأهيل ليو دا يونغ ليشغل منصب المدير العام، مما يعني أن وضعه كـ “مؤقت” أصبح رسميًا “ثابتًا”، وأن التعديلات في الإدارة العليا للشركة قد استقرت بشكل أساسي.

بالإضافة إلى تعيين المدير العام، تم الموافقة رسميًا العام الماضي على تأهيل هه شين كرئيس مجلس إدارة لشركة دونغفان جي فو للحياة. في نوفمبر من العام الماضي، أصدرت إدارة الرقابة المالية الوطنية في منطقة تشجيانغ موافقتها على تأهيل هه شين لهذا المنصب.

وفي الوقت الحالي، فإن الهيكل الإداري للشركة يبرز أن كل من هه شين وليو دا يونغ ينتميان إلى جيل الثمانينات، وهو فريق إدارة شاب نادرًا ما يُرى في القطاع. وفقًا للسيرة الذاتية، هه شين، أنثى، وُلدت في فبراير 1982، وهي محاسبة مسجلة في الصين وعضوة في جمعية المحاسبين الأسترالية. بدأت العمل في 2004، وانضمت إلى فرع شركة برايس وترهاوس كوبرز في شيان، حيث شغلت مناصب مثل مدققة، مدققة أولى، مديرة، ومديرة أولى. في 2008، تم إيفادها إلى شركة روبن هيث آند وود (فرع هونغ كونغ من برايس وترهاوس كوبرز). في 2017، انضمت إلى مجموعة تشجيانغ الشرقية (التي أصبحت الآن تسمى مجموعة تشجيانغ الشرقية القابضة)، وتعمل حالياً كعضوة في لجنة الحزب، ونائبة مدير عام، وأمينة سر مجلس الإدارة في شركة تشجيانغ الشرقية القابضة.

أما ليو دا يونغ، فهو ذكر، وُلد في يونيو 1981، ويحمل درجة دكتوراه. بدأ العمل في يوليو 2008، وتولى مناصب مثل مستشار فريق إصلاح بكين، ومدير أول في مركز الاستراتيجية والابتكار في مجموعة تأمين يانغونغ، ورئيس قسم التخطيط والتسويق في شركة هونغكانغ للتأمين على الحياة، ورئيس قسم التخطيط والتسويق في شركة اتحاد التأمين على الحياة، ومسؤول التخطيط الاستراتيجي في شركة يي تشي للتمويل.

في العامين الأخيرين، تسارعت وتيرة التغيرات بين أجيال الإدارة في شركات التأمين، وأصبح الشباب والاحترافية اتجاهات جديدة. قال وان بينغ، نائب الباحث في الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية، إن فريق الإدارة الشاب أكثر استجابة للتحول الرقمي وبيئة الرعاية الصحية، ويمكنه كسر الاعتماد التقليدي على “حجم السوق” في استراتيجيات النمو. كما أن فترة الخدمة الطويلة تعزز استمرارية الاستراتيجيات على المدى المتوسط والطويل، وتقلل من اضطرابات الحوكمة الناتجة عن تغييرات متكررة في الإدارة.

وأضاف أن “من ناحية الأعمال، فإن مجالات مثل حسابات التأمين، والإدارة الامتثالية، وإدارة الأموال طويلة الأجل تتطلب تراكمًا عميقًا في الصناعة. كما أن وجود فجوة جيلية بين الإدارة الشابة والموظفين القدامى قد يؤدي إلى ضعف التواصل، مما يقلل من كفاءة التعاون الداخلي ويؤثر على وحدة الفريق.”

إعادة تشكيل حقوق الملكية تثير التغييرات

وراء الاضطرابات في التوظيف، تكمن إعادة هيكلة حقوق ملكية واستراتيجية شركة دونغفان جي فو للحياة.

كانت الشركة تعرف سابقًا باسم شركة تشون هان للتأمين على الحياة، وتأسست في 2012، في البداية كانت مملوكة بنسبة 50% لكل من مجموعة التجارة الدولية في تشجيانغ (المشار إليها بـ “تشجيانغ غوكو”) وشركة هانوا للحياة الكورية (المشار إليها بـ “هانوا للحياة”). بعد ذلك، نقلت تشجيانغ غوكو حصتها إلى مجموعة تشجيانغ الشرقية.

وفي عام 2022، كانت نقطة تحول رئيسية، حيث زادت مجموعة تشجيانغ الشرقية من حصتها عبر زيادة رأس المال، لتصبح 33.33%، بينما انخفضت حصة هانوا للحياة، التي لم تشارك في زيادة رأس المال، إلى 24.99%. كما أُدخلت خلال هذه الزيادة خمس شركات مملوكة لجهات حكومية محلية في تشجيانغ، وتحولت الشركة من شركة مشتركة إلى شركة مملوكة للدولة. حاليًا، تعتبر مجموعة تشجيانغ الشرقية المساهم الأكبر في دونغفان جي فو للحياة، وتحت السيطرة الفعلية لهيئة إدارة الأصول الحكومية في تشجيانغ.

عادةً ما يصاحب التغيير الكبير في حقوق الملكية تغييرات في الاسم، وإصلاحات في الهيكل الإداري، وتعديلات كبيرة في مجلس الإدارة والإدارة العليا. في يناير 2025، وبموافقة الجهات التنظيمية، تم الموافقة على تغيير اسم “تشون هان للتأمين على الحياة” إلى “دونغفان جي فو للحياة”. وفي أغسطس 2025، استقال المدير العام السابق، زانغ شي فان، لأسباب شخصية، وفي نوفمبر من العام الماضي، تم اعتماد هه شين كرئيس مجلس إدارة للشركة.

وفي السابق، كانت شركة دونغفان جي فو للحياة تواجه ضغوطًا على الأرباح، حيث أظهر تحقيق أجرته صحيفة بكين للأعمال أن الشركة حققت أرباحًا فقط في عام 2020، بينما كانت السنوات الأخرى خسائر، بإجمالي خسائر تجاوزت 1.5 مليار يوان.

أما في عام 2024، فحققت الشركة إيرادات تأمينية قدرها 3.21 مليار يوان، وصافي ربح 0.1 مليار يوان؛ وفي 2025، واصلت تحقيق الأرباح، حيث بلغت إيراداتها 3.972 مليار يوان، وارتفع صافي الربح إلى 0.6 مليار يوان.

لكن، النمو في الأعمال أدى أيضًا إلى استهلاك قدرات السداد، حيث بلغت نسبة كفاية رأس المال الأساسية في نهاية الربع الرابع من 2025 حوالي 111%، ونسبة الكفاية الإجمالية حوالي 222%. على الرغم من أنها لا تزال أعلى بكثير من الحد الأدنى التنظيمي، إلا أنها انخفضت بشكل ملحوظ مقارنةً بنسبة 393.57% و427.54% في الربع الثالث من 2022 عند بداية زيادة رأس المال.

تواصلت صحيفة بكين للأعمال مع شركة دونغفان جي فو للحياة بشأن قضايا النمو والتطوير، لكن لم يتم الرد حتى الآن.

إلى أين تتجه

بعد استقرار الإدارة العليا ودخولها مرحلة الربحية، تقف شركة دونغفان جي فو للحياة على بداية جديدة.

وفي اجتماع العمل لعام 2026، قال هه شين، رئيس مجلس الإدارة، إن الشركة ستنطلق من نقطة انطلاق جديدة، مركزة على محورين رئيسيين: “التمويل الصحي، والتمويل المشترك للثروة”، وستسعى لبناء شركة تأمين ذات قيمة من خلال الابتكار في الأعمال، وتعزيز الشراكة، وتطوير المنظمة.

ويُعد الاعتماد على المزايا الجغرافية وموارد الدولة في منطقة حوض نهر اليانغتسي من أهم عوامل التنافسية للشركة. وفي هذا الصدد، قال شي بييوان، نائب رئيس لجنة استثمار الشركات المدرجة في جمعية الاستثمار الصينية، إن على شركة دونغفان جي فو للحياة أن تعتمد على موارد المساهمين من الشركات المملوكة للدولة في تشجيانغ، التي تتمتع بمزايا جغرافية وموارد طبيعية فطرية. إذ أن مجموعة تشجيانغ الشرقية، بصفتها المساهم الأكبر، تمتلك تراخيص مالية كاملة وقدرة على دمج الموارد الصناعية، ويمكنها استغلال شبكتها في مجالات التجارة، والاستثمار، وإدارة الثروات، لفتح قنوات الربط بين الصناعة والتمويل، مثل تقديم منتجات تأمين جماعي مخصصة لموظفي الشركات التابعة للمساهم، وتطوير خدمات تأمين لعملاء سلاسل التوريد، وتوسيع سيناريوهات الأعمال.

كما أشار بعض الخبراء إلى أن الشركة يمكنها الاعتماد على خلفيتها الحكومية المحلية للمشاركة في مشاريع تنموية في تشجيانغ ومنطقة حوض نهر اليانغتسي، مثل التأمين الصحي الإضافي، وبناء مجتمعات التقاعد، وخدمات التأمين ذات الصلة بتنمية الريف، لتعزيز سمعة العلامة التجارية وكسب تدفقات عملاء مستقرة.

صحيفة بكين للأعمال، لي شيو مي