بيانات منصة "前程无忧" لربيع الشركات: متوسط الراتب السنوي لمهندسي الخوارزميات مثل النماذج الكبيرة هو 65万元

لماذا يتصدر راتب مهندس خوارزميات النماذج الكبيرة والذكاء الاصطناعي في القطاع التقني؟

صحيفة بك شي كريديتس نيوز (الصحافة الجديدة) - (المراسل: تشن وي تشينغ) تعتبر فترة التوظيف الأولى في الربيع من كل عام هي الفترة الأهم التي تظهر فيها رغبة الشركات في التوظيف بشكل مكثف واحتياجاتها تتجلى بشكل واضح. في 19 مارس، أصدرت منصة 51job تقرير سوق التوظيف بعد عيد الربيع لعام 2026، حيث أظهرت أن الشركات الكبيرة والمتوسطة (أكثر من 500 موظف) تظهر عزماً قوياً على جذب المواهب عالية الجودة، مع زيادة ملحوظة في نسبة الوظائف الجديدة، التي تمثل أكثر من ثلثي الحصة الإجمالية على المنصة. وفي الوقت نفسه، تستمر الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر (أقل من 500 موظف) في لعب دور “خزان التوظيف” الأساسي، حيث تمثل أكثر من 60% من الوظائف الجديدة المنشورة.

من حيث نوعية الشركات، تشكل الشركات الخاصة نسبة 74.1% من الوظائف الجديدة بعد العيد، مما يعكس استمرارية استقرار سوق العمل. وتأتي الشركات الأجنبية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 16.3% و9.1% على التوالي، مع ظهور زيادة واضحة مقارنة بالسنوات السابقة.

على صعيد البحث والتطوير التكنولوجي، driven by الطلب على النماذج الكبيرة والذكاء الاصطناعي التوليدي، يبلغ متوسط الراتب السنوي لمهندسي خوارزميات النماذج الكبيرة وAIGC حوالي 65 ألف يوان، مما يجعلهم في مقدمة الرواتب التقنية؛ بينما تتراوح رواتب الوظائف المتمرسة مثل التعرف على الصوت وغيرها حول 42 ألف يوان، مع وجود تفاوت واضح في دورة التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، بسبب الطلب على القدرة الحاسوبية الأساسية، يصل راتب مصممي الشرائح إلى 55 ألف يوان سنويًا. وفي مجال إدارة الأعمال، بلغ راتب مدير المنتجات العليا المسؤول عن تحويل التقنية إلى تطبيقات عملية حوالي 51 ألف يوان، متجاوزًا رواتب بعض وظائف البحث والتطوير في التكنولوجيا التقليدية.

تشير البيانات إلى أن سوق العمل الحالي يشهد تحولًا هيكليًا ملحوظًا نحو القطاعات الأساسية والصناعات المادية، مع تركيز كبير على التكنولوجيا الأساسية والصناعة التصنيعية. يظهر تأثير البيانات بشكل قوي، حيث تسيطر تقنيات الإلكترونيات/الدوائر المتكاملة/الرقائق (10.06%) والآلات/المعدات/الصناعات الثقيلة (8.98%) على السوق، مع اقترابهما من نسبة 20% مجتمعة، مما يجعل التكنولوجيا الصلبة خزان المواهب الرئيسي. في الوقت نفسه، تتباين الطلبات على البرمجيات والعتاد، حيث تمثل برمجيات الحاسوب (3.87%) والتجارة الإلكترونية/الإنترنت (3.58%) فجوة واضحة مقارنة بالصناعات الرائدة.

تشير البيانات إلى أن الوظائف الجديدة تتركز بشكل كبير في المناطق الحضرية الرئيسية، حيث تمثل المدن الأربعة الأولى و15 مدينة من الدرجة الجديدة معًا حوالي 76.9% من إجمالي الوظائف الجديدة بعد العيد.

عند مقارنة بيانات التوظيف مع بيانات تقديم الطلبات من الباحثين عن عمل، تظهر بنية العرض والطلب في سوق الوظائف لهذا العام توازنًا واضحًا بين “الواجهة الأمامية” و"الخلفية". في المجالين الأساسيين للأعمال، يظل موقعي المبيعات والبحث والتطوير في مقدمة الطلب والعرض. لا تساهم هاتان الوظيفتان فقط بأكثر من 20% من الوظائف الجديدة على مستوى الشركات (حوالي 21.0%)، بل تستحوذ أيضًا على حوالي 17.1% من طلبات التقديم من الباحثين عن عمل.