العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
إنه وقت سيء للبحث عن وظائف جديدة، وفقًا لمعظم العمال في الولايات المتحدة في استطلاع جديد لغالوب
واشنطن (أسوشيتد برس) — أصبح نظرة الأمريكيين إلى سوق العمل أكثر تشاؤمًا بشكل متزايد، وهو تحول سلبي مفاجئ بالنظر إلى انخفاض معدل البطالة، لكنه يعكس على الأرجح جفافًا مستمرًا في التوظيف.
قال 28% فقط من العمال في استطلاع ربعي أجرته شركة جالوب في أواخر العام الماضي إن الوقت الحالي هو “وقت جيد” للعثور على وظيفة ذات جودة، بينما قال 72% إنه وقت سيء. وهذه الأرقام تمثل انعكاسًا حادًا عن قبل بضع سنوات، في منتصف 2022، عندما قال 70% إنه وقت جيد.
لقد أصبح الأمريكيون أكثر تشاؤمًا بسرعة: ففي أواخر 2024، قال أقل من نصف العمال إن الوقت مناسب للبحث عن وظيفة. أُجري الاستطلاع الحالي خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة من 2025، قبل فترة طويلة من الحرب مع إيران التي أدت إلى ارتفاع أسعار النفط والغاز وتهدد بتباطؤ الاقتصاد مع توجه الأمريكيين لمزيد من إنفاقاتهم نحو تعبئة خزان الوقود بعيدًا عن الإنفاق على أشياء أخرى.
تساعد الأرقام على تفسير استطلاعات أخرى تظهر أن الأمريكيين لديهم نظرة قاتمة إلى حد كبير عن الاقتصاد، حتى مع أن العديد من المقاييس الرئيسية تشير إلى نموه وقلة فقدان الوظائف.
الخريجون من الجامعات أكثر تشاؤمًا
أصبح الأمريكيون أكثر تشاؤمًا بشأن سوق العمل. يُبلغ المراسل مايك هيمبن من أسوشيتد برس أن التغير يرجح أنه بسبب ضعف التوظيف في العديد من المهن ذات الياقات البيضاء خلال العامين الماضيين، في مجالات مثل البرمجيات وخدمة العملاء والإعلانات.
وجد الاستطلاع انقسامًا بناءً على مستوى التعليم، حيث يعتقد 19% فقط من العاملين الحاصلين على شهادة جامعية أن الوقت مناسب للعثور على وظيفة ذات جودة، بينما 35% من غير الحاصلين على شهادة جامعية متفائلون.
وجد استطلاع آخر لجالوب حول البالغين الأمريكيين بشكل عام أن تفاؤل خريجي الجامعات بشأن سوق العمل هو الأدنى منذ 2013. وفي الوقت نفسه، كان الفارق في مشاعر سوق العمل بين الأمريكيين الحاصلين على شهادة جامعية وغير الحاصلين عليها هو الأوسع منذ أن بدأ استطلاع جالوب طرح السؤال في 2001.
تظهر مؤشرات على استياء واسع بين الشباب العاملين
فقط حوالي اثنين من كل عشرة عمال تتراوح أعمارهم بين 18-34 يعتقدون أن الوقت مناسب للعثور على وظيفة، مقارنة بأربعة من كل عشرة من العمال الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر.
يتوافق استطلاع جالوب مع ما يسميه الاقتصاديون سوق عمل “قليل التوظيف، وقليل الفصل”. الشركات تحتفظ بمعظم عمالها، وتظل مؤشرات التسريح منخفضة جدًا. ونتيجة لذلك، فإن العمال الأكبر سنًا في أمان إلى حد كبير في وظائفهم. لكن التوظيف لا يزال بطيئًا جدًا، مما يصعب على الشباب الدخول والحصول على عمل دائم.
كما وجد أن الشباب أكثر احتمالًا بكثير من كبار السن لقولهم إنهم يبحثون بنشاط عن وظيفة جديدة أو يراقبون الفرص. يقول معظم جيل زد والميلينيال إنهم على الأقل يراقبون الفرص، بينما يقول حوالي ثلاثة أرباع من جيل الطفرة أن لا يبحثوا على الإطلاق.
استطلاعات أخرى تشير إلى نظرة سلبية للاقتصاد
تأتي نتائج جالوب في وقت تظهر فيه بيانات الحكومة أن التوظيف بشكل عام هو الأضعف منذ أكثر من عقد. تتبع وزارة العمل “معدل التوظيف”، أو نسبة الأشخاص الذين يتم توظيفهم شهريًا من بين الذين لديهم وظائف. انخفض معدل التوظيف إلى 3.2% في نوفمبر الماضي، وهو أدنى مستوى منذ مارس 2013، وكان قبل الجائحة 3.9%.
معدل التوظيف عند 3.2% منخفض جدًا: عندما وصل إليه آخر مرة في مارس 2013، كان معدل البطالة 7.5%، حيث لا يزال ملايين الأمريكيين يكافحون للعثور على عمل بعد الركود العظيم 2008-2009. ويشير ذلك إلى أن من الصعب جدًا العثور على وظيفة الآن مقارنة بما تشير إليه نسبة البطالة.
كما تظهر بيانات الحكومة أن هناك عددًا أكبر من العاطلين عن العمل — 7.4 مليون — من الوظائف المتاحة، التي تبلغ 6.9 مليون. وهذا عكس ما كان عليه الحال في السنوات الأولى بعد الجائحة، حين كانت الوظائف الشاغرة تتجاوز عدد العاطلين.
كما وجد استطلاع جالوب أن العمال لديهم نظرة أكثر تشاؤمًا لحياتهم الحالية وآفاقهم المستقبلية من أي وقت منذ 2009، عندما بدأ بقياس تقييمات حياة القوى العاملة.
وتعكس استطلاعات أخرى نظرة الأمريكيين العامة القاتمة عن الاقتصاد. حيث كانت ثقة المستهلكين في مجلس المؤتمرات 91.2 في فبراير، وهو قريب من أدنى مستوياتها خلال الجائحة، وأقل من حوالي 130 قبل الجائحة.
ويعتقد المزيد من الناس أن الوظائف “سهلة الحصول عليها” مقارنة بـ"صعبة العثور عليها"، لكن الفجوة تتقلص تدريجيًا في السنوات الأخيرة.
تم إجراء استطلاع جالوب على 22,368 بالغًا أمريكيًا يعملون بدوام كامل أو جزئي في الولايات المتحدة بين 30 أكتوبر و13 نوفمبر 2025، باستخدام عينة من لوحة احتمالية من جالوب. هامش الخطأ في العينة لجميع المستجيبين هو زائد أو ناقص 1.0 نقطة مئوية.