صدر تقرير أداء السيد سون جين يون، عضو مجلس الإدارة المستقل في شركة هينروي للأدوية، لعام 2025، والذي يركز على المعاملات ذات الصلة ومرتبات التنفيذيين.

تسجيل الدخول إلى تطبيق سينانغ المالية والبحث عن 【الإفصاح عن المعلومات】 لمزيد من تقييمات الأداء

موقع Zhongfangwang البيانات: أصدرت شركة Jiangsu Hengrui Medicine Co., Ltd. مؤخرًا تقرير أداء للمدير المستقل Sun Jinyun لعام 2025. يُظهر التقرير أن Sun Jinyun خلال فترة ولايته لعام 2025، قام بأداء واجباته بجدية وفقًا للقوانين واللوائح ذات الصلة ونظام الشركة، وحضر جميع اجتماعات مجلس الإدارة العشرة وثلاثة اجتماعات للمساهمين، وقدم آراء مستقلة بشأن العديد من الأمور المهمة.

خلال أداء مهامه، ركز Sun Jinyun بشكل رئيسي على المعاملات ذات الصلة للشركة، والضمانات الخارجية، واستخدام الأموال المجمعة، ورواتب المديرين التنفيذيين. فيما يتعلق بالمعاملات اليومية المتوقعة لعام 2025، رأى أن المعاملة ضرورية للتشغيل الطبيعي للشركة، وأن التسعير عادل، والإجراءات قانونية، ولم تضر بمصالح الشركة والمساهمين غير المرتبطين. بعد التحقق، حتى 31 ديسمبر 2025، لا توجد ضمانات خارجية من قبل الشركة، ولا توجد حالات استغلال غير قانوني للأموال من قبل المساهمين المسيطرين. استخدام أموال جمعها الشركة منظم، ولم يتم العثور على أي مخالفات.

خلال فترة التقرير، شارك Sun Jinyun بنشاط كعضو في لجنة التدقيق، ولجنة الترشيحات، ولجنة المكافآت والتقييم بمجلس الإدارة. شارك في مناقشات لجنة التدقيق بشأن التقارير الدورية والتدقيق الداخلي، وفي مناقشات لجنة الترشيحات بشأن انتخاب نائب رئيس مجلس الإدارة، وتعيين المدير العام ونائب الرئيس الأعلى، وفي مناقشات لجنة المكافآت والتقييم بشأن تنفيذ رواتب المديرين التنفيذيين لعام 2024، وخطة حصة الموظفين لعام 2025. بالإضافة إلى ذلك، حضر ثلاث جلسات خاصة للمديرين المستقلين، وناقش قضايا المعاملات ذات الصلة، بما في ذلك استحواذ على أسهم الشركات التابعة وتوقيع اتفاقية ترخيص حصري.

ذكر Sun Jinyun في التقرير أنه خلال عام 2025، قام بزيارة ميدانية للشركات التابعة، وتواصل مع المساهمين الصغار والمتوسطين لفهم عمليات الشركة بشكل أعمق. يرى أن إفصاح الشركة عن المعلومات في الوقت المناسب ودقيق، وأن الرقابة الداخلية فعالة، وأن إجراءات ترشيح وتعيين المديرين والتنفيذيين تتوافق مع القوانين، وأن خطط الرواتب معقولة. بشكل عام، وفرت الشركة التعاون الكافي لأداء المهام كمدير مستقل، وأدى واجباته بفعالية، وسعى للحفاظ على مصالح الشركة بشكل عام وحقوق المساهمين، خاصة المساهمين الصغار والمتوسطين.