【عائلة المكتب 2.0】مسؤول الخزانة العام شو تشنغ يو: ثلاثة اتجاهات للتطور العميق للنظام البيئي - تجميع الشرق والغرب وإدخال الصناعة والاستفادة من السكان

أعلنت الحكومة في هونغ كونغ قبل ثلاث سنوات عن بيان سياسة لتطوير أعمال مكاتب العائلة، وأظهر تقرير الصناعة أنه بحلول نهاية العام الماضي، استقر أكثر من 3380 مكتب عائلة في هونغ كونغ. قال وزير الشؤون المالية والخزانة، هسو تشينغ يوي، إنه لتعزيز تطوير مكاتب العائلة 2.0 أو النظام البيئي بأكمله، يجب أن يتجه نحو عمق أكبر وتكامل أكثر، مع توضيح ثلاثة اتجاهات رئيسية بالتفصيل.

1. التجمع الشرقي والغربي: التواصل العميق بين المكاتب العائلية التقليدية المحلية والقوى العالمية

وأشار هسو تشينغ يوي إلى أن المهمة الأساسية هي تعزيز اندماج العائلات العريقة المحلية في هونغ كونغ مع مكاتب العائلة الإقليمية والعالمية.

• الحوار عبر المناطق: على سبيل المثال، في منتدى القمة “ويث فور جود إن هونغ كونغ” الذي عُقد يوم الثلاثاء (24)، أجرى عائلات ذات تاريخ طويل في هونغ كونغ (مثل: هيسان هيسان) حوارات عميقة مع مكاتب عائلة ناشئة أو ذات خبرة من ألمانيا (مثل: لايكا)، وأوروبا، والولايات المتحدة، وأستراليا.
• المعنى الاستراتيجي: من خلال تبادل إدارة الثروات بين الشرق والغرب، تعزيز مكانة هونغ كونغ كمركز مفضل لمكاتب العائلة على مستوى العالم.

2. الاندماج الصناعي: تدفق التمويل إلى الابتكار التكنولوجي، والتمويل الأخضر، والمشاريع الاجتماعية

يجب أن تتجاوز تأثيرات مكاتب العائلة مجرد إدارة الأصول، ويجب أن تتصل بشكل أوسع بجميع الأنشطة الاقتصادية والمالية في هونغ كونغ.

• تنويع اتجاهات الاستثمار: تشجيع مكاتب العائلة على استثمار الأموال في الابتكار التكنولوجي، والتمويل الأخضر، والمشاريع الاجتماعية.
• التفاعل مع النظام البيئي: من خلال التعاون مع منصات متخصصة مثل بلومبرغ، لضمان تسرب هذه القضايا الأساسية إلى مختلف القمم المالية، وتحفيز تدفق التمويل نحو الصناعات ذات التأثير الاجتماعي.

3. إفادة الجمهور: من “وول ستريت” إلى “شارع الجمهور”

أكد هسو تشينغ يوي أن فوائد نظام مكاتب العائلة لا ينبغي أن تقتصر على السوق المالية العليا مثل “وول ستريت”، بل يجب أن تمتد لتشمل المجتمع الأوسع (برواد ستريت)، وهو السبب الرئيسي وراء دفع الأعمال الخيرية (الفيلانثروبي).

• الاستفادة من الشبكة الخيرية في هونغ كونغ: تمتلك هونغ كونغ حالياً أكثر من 10,000 مؤسسة خيرية مسجلة. تتوقع الحكومة أن يشارك مكاتب العائلة بنشاط، للمساعدة بشكل فعلي في دعم الفئات الضعيفة في المجتمع.
• أكاديمية إرث الثروة في هونغ كونغ (HKAWL): منذ تأسيسها، جذبت حوالي 700 من أفراد العائلة للمشاركة. ستعمل على تعزيز المزيد من المشاريع الخيرية المحلية والإقليمية، وتبادل الخبرات، وتشجيع مكاتب العائلة على السعي لزيادة الثروة مع الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية.