العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
خطط المكافآت التنفيذية لعام 2026 التي حددتها TDS (NYSE: TDS)
شركة الهاتف والأنظمة البياناتية، إنك. (TDS) اعتمدت برنامج مكافآت تنفيذية لعام 2026، والذي تم تفصيله في ملف 8-K، ويرتبط بشكل كبير بمكافآت التنفيذيين بأداء الشركة. يشمل الخطة أدوارًا تنفيذية مختلفة، بما في ذلك نائب رئيس شركة TDS ورئيس ومدير تنفيذي لشركة TDS تليكوم، مع اعتماد المدفوعات على أداء الشركة والفرد، بالإضافة إلى موافقة لجنة التعويضات والموارد البشرية. كما يدمج خطة الحوافز السنوية Array 2026 لرئيس ومدير تنفيذي لشركة Array Digital Infrastructure، الذي يُعتبر مسؤولًا تنفيذيًا معينًا في TDS.