موسم النتائج المالية | إعادة تشكيل مجلس الإدارة، انخفاض الأرباح الخالصة، زيادة رواتب المديرين التنفيذيين بقرب مليون، رؤية تطور الصناعة من خلال أي إيه جي كوم الطالب النموذجي

المصدر: كوانتشاو فاينانس

لا تزال التغييرات الكبرى في أوبن أون مستمرة……

شركة أوبن أون تتوقع أن تصل أقساط التأمين الجديدة السنوية إلى 9.484 مليار دولار، بزيادة قدرها 10.2%↑

صافي أرباح شركة أوبن أون 6.267 مليار دولار، بانخفاض 8.55%↓

إجمالي أصول الشركة 345.423 مليار دولار، بزيادة 13.09%↑

حقوق المساهمين الإجمالية 43.608 مليار دولار، بزيادة 6.85% عكس الاتجاه التنازلي↑

عائد الاستثمار للشركة 17.979 مليار دولار، بزيادة 50.62% لتعويض خسائر سابقة كبيرة↑

قيمة الأعمال الجديدة للشركة 5.516 مليار دولار، بارتفاع 15% (سعر الصرف الثابت)↑

قيمة الأعمال الجديدة في هونغ كونغ 2.256 مليار دولار، بزيادة 28%↑

هامش ربح قيمة الأعمال الجديدة للشركة 58.5%، بزيادة 4%↑

ربحية التشغيل الداخلية لقيمة الشركة 10.887 مليار دولار، بارتفاع 13% لكل سهم↑

ربحية التشغيل بعد الضرائب 7.136 مليار دولار، بارتفاع 12% لكل سهم↑

مؤخرًا، أصدرت شركة أوبن أون تقريرها المالي لعام 2025، حيث استمرت معظم المؤشرات في النمو مقارنة بعام 2024، لكن هناك بعض التغييرات في البيانات تستحق الانتباه. من ناحية أداء أوبن أون، مع ارتفاع عائداتها بشكل كبير، سجلت الشركة صافي أرباح بقيمة 6.267 مليار دولار، بانخفاض 8.55% على أساس سنوي، مع استمرار ارتفاع تكاليف التشغيل، وهو أمر لا يمكن تجاهله.

بالإضافة إلى ذلك، لم يحقق قيمة الأعمال الجديدة في الصين نموًا يذكر، حيث تعتمد هذه البيانات على توسع فروع الشركة في مختلف المناطق، مع نمو سريع في المؤسسات، لكن لم تنجُ من أزمة ضعف الكفاءة البشرية والنمو الصناعي. ومع ذلك، تشير التقارير إلى أن النمو الجيد بدأ منذ النصف الثاني من عام 2025.

وفي الوقت نفسه، شهدت حوكمة الشركة تغييرات مهمة. في عام 2025، شهد مجلس إدارة أوبن أون أربع تغييرات رئيسية: عودة دو جياتشي كرئيس لمجلس الإدارة، دخول وخروج أعضاء مجلس إدارة، إنشاء لجنة جديدة للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، وتغيير اسم وتوسيع صلاحيات لجنة المكافآت.

وفي السنوات الأخيرة، شهدت أوبن أون تحركات كبيرة، وكونها شركة تأمين عالية الجودة، فإن دعم الجهات الرقابية كان قويًا. لكن مع استمرار انخفاض معدلات الفائدة، وتعبئة قنوات الوكلاء، وارتفاع تكاليف التشغيل، وتقلبات السوق المالية، إلى أين تتجه صناعة التأمين؟ هل يمكننا العثور على إجابة في أوبن أون؟

01

نقطة التركيز | أداء قياسي وزلزلة في مجلس الإدارة

في 19 مارس، أصدرت أوبن أون تقريرها المالي لعام 2025. أظهر التقرير أن إجمالي الأصول وحقوق المساهمين في ارتفاع، وأن إيرادات الأقساط الإجمالية استمرت في النمو، حيث بلغت 21.618 مليار دولار، بزيادة 11.93% على أساس سنوي. في الوقت نفسه، ارتفع عائد الاستثمار بنسبة 50.62% ليصل إلى 17.979 مليار دولار، مسجلًا رقمًا قياسيًا.

أما فيما يخص قيمة الأعمال الجديدة، فقد نمت قنوات التوزيع عبر الوكلاء والشركاء بنسبة 15.27% و22.44% على التوالي. وحقق السوق الصيني انتعاشًا قويًا في النصف الثاني من 2025، مع نمو بنسبة 14%، بينما كانت أداء هونغ كونغ أكثر بروزًا، حيث سجلت نموًا بنسبة 28%.

لكن من الجدير بالذكر أن صافي الأرباح انخفض بنسبة 8.55% ليصل إلى 6.267 مليار دولار، مما يعكس وضع “زيادة الإيرادات دون زيادة الأرباح”. وبالنظر إلى ارتفاع أرباح الشركات غير المدرجة في الصين، قد تصبح أوبن أون من الشركات القليلة التي تحقق خسائر بين شركات التأمين المدرجة.

وفي 23 مارس، بعد تراجع السوق بشكل عام، انخفض سعر سهم أوبن أون بنسبة 7.79%، متصدرًا خسائر شركات التأمين. ويُعتقد أن ذلك ربما كان نتيجة لتأثير البيانات المالية الظاهرية.

شهدت أوبن أون تغييرات كثيرة في السنوات الأخيرة، وكشفت تقاريرها المالية وإعلاناتها الأخيرة عن العديد من المعلومات.

لي يوانشيانغ: آسيا لا تزال الفرصة الأكثر جاذبية للنمو

أولاً، من توقعات أوبن أون لمستقبل الأسواق، قال المدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة لي يوانشيانغ: “على الرغم من استمرار عدم وضوح البيئة الجيوسياسية والاقتصادية الكلية، فإن آسيا لا تزال توفر فرص نمو جذابة لصناعة التأمين على الحياة والصحة، مع عوامل هيكلية قوية تدفع الطلب المستمر على الحماية والادخار طويل الأمد.”

وفيما يخص التوجه التكنولوجي، أشار لي يوانشيانغ: “استراتيجية أوبن أون تتماشى مع التطور التكنولوجي، مع التركيز على تلبية احتياجات العملاء، والتقدم التكنولوجي، وفرص السوق، مما يمكننا من الأداء بشكل جيد خلال مختلف دورات السوق، ويؤكد الأداء المتميز لعام 2025 على صحة هذه الاستراتيجية.”

كما أن استثمارات الشركة في التكنولوجيا تؤكد مدى اهتمامها بهذا المجال.

تعديلات في الحوكمة العليا، أربع تغييرات في مجلس الإدارة

من الجدير بالذكر أنه في عام 2025، مع عودة دو جياتشي، شهد مجلس إدارة أوبن أون أربع تغييرات مهمة: استبدال الرئيس، دخول وخروج أعضاء، إنشاء لجنة جديدة للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، وتغيير اسم لجنة المكافآت وتوسيع صلاحياتها.

أولاً، استقالة الرئيس السابق شيه شي رون، وتبع ذلك تغييرات تظهر الاتجاه الجديد للشركة.

ثم تم تعيين شو كو، غو مين كمستقلين غير تنفيذيين. وشرحت أوبن أون أن انضمامهما يعزز خبرة المجلس في مجالات المواهب، والثقافة، والابتكار في التكنولوجيا المالية. كما غادر مجلس الإدارة عضوين هما سو زيغوانغ وليو زونيي، وكلاهما يبلغ من العمر 80 عامًا هذا العام.

بعد انضمام غو مين، تم إنشاء “لجنة التكنولوجيا، التشغيل والبيانات”، وترأسها غو مين، وتبدأ العمل من 1 أبريل.

ووفقًا للإعلان، نظرًا لأهمية التكنولوجيا المتزايدة في عمليات الشركة، وافق المجلس على إنشاء هذه اللجنة لدعم استراتيجيات الشركة، والحكم، والتنفيذ بشكل أكثر تركيزًا وفعالية.

ويتمتع غو مين بخبرة من ماكينزي، وعمل في بنك بكين آند شانغهاي، وانضم إلى Tencent في 2014 كرئيس لمجموعة WeBank، وتولى رئاسة لجنة التكنولوجيا والتشغيل والبيانات منذ فبراير 2025.

وتشمل أعضاء اللجنة: رئيس مجلس إدارة أوبن أون المستقل دو جياتشي، والمدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة لي يوانشيانغ، والعضو المستقل ونائب رئيس لجنة الترشيحات والمخاطر نور شامسيه محمد يونس، و Zhou Songgang.

وتبلغ مكافأة رئيس اللجنة السنوية 65,000 دولار، أي حوالي 40 ألف يوان، بينما يتلقى الأعضاء 40,000 دولار، أي حوالي 30 ألف يوان.

بالإضافة إلى ذلك، شهد هيكل الإدارة العليا تغييرات أخرى، حيث تم تغيير اسم لجنة المكافآت إلى لجنة المكافآت والقيادة، وتوسيع صلاحياتها، بحيث أصبحت مسؤولة عن إدارة الرواتب، وتطوير القادة، وخطط التعاقب، والثقافة، مما يؤثر بشكل كبير على قرارات الحوكمة العليا.

كما أن أعضاء لجان التدقيق، والمخاطر، والمكافآت والقيادة، والترشيحات شهدوا تغييرات في التشكيلة، مع زيادة عدد أعضاء لجنتي المخاطر والمكافآت بمقعد واحد، وتغيير الرؤساء، بينما انخفض عدد أعضاء لجنة التدقيق بمقعد، وتقلص عدد أعضاء لجنة الترشيحات من 11 إلى 5 أشخاص، بمن فيهم الرئيس.

توزيع الرواتب يتركز، والراتب الأعلى يقترب من مليون دولار

بينما يواصل أداء أوبن أون النمو المستقر، فإن توزيع رواتب الإدارة العليا أصبح أكثر توازنًا، مع اتجاه عام للزيادة.

مقارنة بعام 2024، أصبح توزيع رواتب الإدارة أكثر تركيزًا في 2025. وعدد كبار المديرين هو 14، بزيادة واحد عن 2024. من بينهم مدير تنفيذي يتقاضى أقل من مليون دولار، ولم يتغير، بينما يوجد 8 مديرين برواتب بين 3 و4 ملايين دولار، و4 بين 4 و5 ملايين دولار. باستثناء المدير الأعلى أجرًا، لي يوانشيانغ، الذي يتقاضى أكثر من 11.5 مليون دولار، فإن باقي الرواتب تتراوح بين 3.35 و3.65 مليون دولار.

وأظهر تقرير أوبن أون أن أعلى راتب بين أعضاء الإدارة بلغ 11.5 مليون دولار، بزيادة قدرها 1.04 مليون دولار عن 2024، ويُعد لي يوانشيانغ هو الأعلى أجرًا.

02

المجموعة | ارتفاع التكاليف وضغوط الأرباح

وفقًا لتقرير 2025، استمرت أوبن أون في النمو، لكن مع توسع الحجم، انخفض صافي الأرباح، مما يعكس وضع “زيادة الإيرادات دون زيادة الأرباح”.

من حيث حجم الأقساط، منذ اعتماد معايير محاسبية جديدة في 2022، استمرت الأقساط في النمو، مع زيادة واضحة في 2024 و2025.

بالنسبة للأقساط السنوية الجديدة، حققت قناتا التوزيع الرئيسيتان في 2025 نموًا متساويًا، حيث بلغت أقساط الوكالات 5.973 مليار دولار، و3.511 مليار دولار لقنوات الشركاء، بزيادات سنوية قدرها 8.88% و12.53% على التوالي. ومنذ 2023، استمرت هاتان القناتان في النمو لمدة ثلاث سنوات متتالية.

لكن، على عكس استمرار نمو الأقساط، فإن صافي أرباح أوبن أون شهد تقلبات كبيرة، حيث انخفضت بنسبة 8.55% إلى 6.267 مليار دولار في 2025، رغم أن البيانات كانت أفضل مقارنة بعام 2022 و2023، إلا أنها لم تتجاوز مستوى 2021.

بعد خسائر كبيرة في 2022، عادت الشركة في 2023 إلى مستوى 2021، وارتفعت عائدات الاستثمار بنسبة 50.62% إلى 17.979 مليار دولار، مسجلة رقمًا قياسيًا.

أما من ناحية الأصول، فإجمالي أصول أوبن أون في 2025 بلغ 3454.23 مليار دولار، بزيادة 13.09%، بعد أن انخفضت في 2022، واستمرت في الارتفاع خلال السنوات الأخيرة، متجاوزة ذروتها في 2020. ومع ذلك، لا تزال حقوق المساهمين أقل بكثير من السنوات السابقة.

وفي الأداء، استمرت الشركة في التوسع، مع ارتفاع كبير في عمولات ومصاريف التأمين الأخرى، بنسبة 14.63% إلى 7.845 مليار دولار، وهو أعلى مستوى على الإطلاق.

وتُظهر قيمة الأعمال الجديدة خلال السنوات السبع الماضية تقلبات، حيث وصلت إلى ذروتها عند 4.15 مليار دولار في 2019، ثم انخفضت إلى 2.77 مليار دولار في 2020، ثم بدأت في التعافي. منذ 2023، استمرت قيمة الأعمال الجديدة في الارتفاع لمدة ثلاث سنوات، وبلغت 5.516 مليار دولار في 2025، بزيادة 17.06% (سعر الصرف الحقيقي)، وهو أعلى مستوى منذ سنوات.

وفيما يخص قنوات التوزيع، حققت الوكالات وقنوات الشركاء قيمة أعمال جديدة بقيمة 4.273 مليار دولار و1.593 مليار دولار على التوالي، بزيادات سنوية قدرها 15.27% و22.44%.

وعلى مدى السنوات السبع الماضية، شهدت قيمة الأعمال الجديدة عبر الوكالات تراجعًا بنسبة 28% في 2020 و8% في 2022، قبل أن تتعافى وتستمر في النمو في السنوات الأخيرة.

أما هامش ربح قيمة الأعمال الجديدة، فقد بلغ ذروته عند 62.9% في 2019، ثم انخفض بشكل كبير إلى 52.6% في 2020، وارتفع مجددًا إلى 59.3% في 2021، ثم تراجع مرة أخرى إلى أدنى مستوى عند 52.6% في 2023. وخلال العامين الأخيرين، بدأ هذا المؤشر في الارتفاع، حيث وصل إلى 58.5% في 2025، بزيادة 4 نقاط مئوية، لكنه لا يزال أدنى من مستوى 2021.

أما قنوات التوزيع، فهامش الربح فيها ارتفع من أدنى مستوى عند 52.6% في 2023 إلى 71.5% في 2025، بعد أن كان 67.6% في 2024، مع استمرار النمو.

وفي القيمة الداخلية، بلغت 768.11 مليار دولار، بزيادة 11.26% عن 2024، بعد أن كانت قد بلغت ذروتها في 2021، ثم تراجعت لعامين، قبل أن تصل إلى مستوى قياسي في 2025.

بشكل عام، حققت أوبن أون نجاحًا في التوسع، وحصلت على دعم تنظيمي قوي، لكن مشكلة “زيادة الإيرادات دون زيادة الأرباح” لا تزال قائمة وتحتاج إلى معالجة.

03

التقسيمات | تميز هونغ كونغ ونمو جيد في جنوب شرق آسيا

في 2025، لا تزال هونغ كونغ تمثل القوة الرئيسية لأوبن أون، مع مؤشرات متوازنة، بينما تظهر أسواق سنغافورة، تايلاند، ماليزيا وغيرها من أسواق جنوب شرق آسيا نموًا جيدًا.

(ملاحظة: البيانات تظهر التغيرات السنوية والنسب المئوية)

وفيما يخص قيمة الأعمال الجديدة، شهدت هونغ كونغ وتايلاند وسنغافورة نموًا واضحًا، بينما أظهرت الأرباح التشغيلية بعد الضرائب أداءً قويًا في “أسواق أخرى”، وتايلاند، وماليزيا.

من ناحية الربحية، حققت أوبن أون في 2025 أرباحًا تشغيلية بعد الضرائب بقيمة 7.136 مليار دولار، بزيادة 8.04%، وهو أعلى مستوى خلال 5 سنوات.

وعلى مستوى المناطق، سجلت جميع المناطق الرئيسية نموًا في الأرباح التشغيلية، بقيادة تايلاند وماليزيا و"أسواق أخرى"، بنسبة 23.67% و18.74% و17.52% على التوالي. أما الصين وسنغافورة، فكان النمو أبطأ، وهونغ كونغ في الوسط.

وفي إيرادات الأقساط، بلغ إجمالي الأقساط في 2025 حوالي 46.9 مليار دولار، بزيادة 13.29% عن 2024.

وباستثناء “أسواق أخرى”، حققت جميع المناطق نموًا مزدوج الرقم، مع الصين الداخلية التي تجاوزت لأول مرة 10 مليارات دولار، بنمو 14.16%. وارتد سوق هونغ كونغ بقوة إلى 14.726 مليار دولار، بزيادة 18.22%، مما يعزز مكانتها كأكبر سوق مساهم.

وفي 2025، بلغ الأقساط السنوية الجديدة 9.484 مليار دولار، بزيادة 10.20% عن 2024، لكن معدل النمو تباطأ بشكل كبير.

وعند مقارنة المناطق، كانت هونغ كونغ وسنغافورة الأفضل أداء، حيث زاد الأقساط السنوية الجديدة في هونغ كونغ بنسبة 25.83% إلى 3.283 مليار دولار، وظلت في المركز الأول، بينما سجلت سنغافورة نموًا مذهلاً بنسبة 25.75%، لتصبح المنطقة الأسرع نموًا.

أما السوق الصيني، فشهد تباطؤًا، مع انخفاض طفيف بنسبة 0.74%، في حين حافظت تايلاند على استقرارها بنمو 9.01%.

وفي قيمة الأعمال الجديدة، ارتفعت النسبة إلى 58.5%، بزيادة 4 نقاط مئوية عن 2024، بعد أن كانت قد وصلت إلى أدنى مستوى عند 52.6% في 2023، ثم عادت للارتفاع.

وفي المناطق، شهدت تايلاند نموًا مذهلاً بنسبة 11.4 نقطة مئوية، لتصل إلى 110.9%. وسنغافورة تراجعت إلى 47.00%، بانخفاض 3.5 نقطة مئوية، لتكون المنطقة الوحيدة التي سجلت تراجعًا. واستمرت هونغ كونغ والصين في التعافي، مع نمو ماليزيا وأسواق أخرى بشكل مستقر.

أما من حيث قيمة الأعمال الجديدة، فبلغت 5.516 مليار دولار، بزيادة 17.06% (سعر الصرف الحقيقي)، وهو أعلى مستوى خلال السنوات الخمس الماضية.

وتشابهت مساهمات المناطق في قيمة الأعمال الجديدة مع إيرادات الأقساط، حيث كانت هونغ كونغ والصين في المقدمة، بقيمتي 2.256 مليار و1.240 مليار دولار على التوالي، بنسبة 40.9% و22.48%. وجاءت تايلاند في المركز الثالث، بقيمة 993 مليون دولار، بنسبة 18%.

أما عن معدلات النمو، فكانت هونغ كونغ الأفضل، بزيادة 27.89% مقارنة بـ2024، تليها تايلاند وسنغافورة بنسبة 21.69% و16.74%.

04

أوبن أون الصين | توسع الحجم وانخفاض عائد الاستثمار “نصفه”

نمو قيمة الأعمال الجديدة ببطء، وانخفاض عائد الاستثمار، فكيف أداء أوبن أون في الصين؟

من ناحية التأمين، حافظت أوبن أون الصين على معدل نمو سنوي قدره 1 مليار دولار، حيث حققت إجمالي أقساط بقيمة 11.272 مليار دولار في 2025، بزيادة 14.16% عن 2024، بمبلغ إضافي قدره 1.398 مليار دولار. على مدى الست سنوات الماضية، نمت الأقساط بشكل متواصل، وتضاعفت مقارنة بـ2020.

وفي الأصول، زادت أصول أوبن أون الصين بشكل كبير، حيث بلغت 70.1 مليار دولار في 2025، بزيادة مليار دولار، متجاوزة 700 مليار دولار، وارتفعت حقوق المساهمين بنحو 1 مليار، متجاوزة مستوى 2021.

أما الأرباح التشغيلية بعد الضرائب، فشهدت نموًا ثابتًا، حيث بلغت 1.708 مليار دولار في 2025، بزيادة 6.95% عن 2024.

لكن، من ناحية العائد على الاستثمار، شهدت الصين تراجعًا كبيرًا، حيث بلغت 1.691 مليار دولار، بانخفاض 54.54% مقارنة بـ2024، بعد أن كانت قد سجلت نموًا فائقًا بنسبة 121% في العامين السابقين، وأوقفت النمو السريع.

لم تكشف التقارير عن سبب مباشر لانخفاض العائد على الاستثمار، لكن عند تحليل أداء السوق، أُشير إلى أن انخفاض معدلات الفائدة ضغط على عوائد الاستثمار، وقامت الشركة بتعديل الافتراضات الاقتصادية المستخدمة في حساب قيمة الأعمال الجديدة، وهو تعديل فني محاسبي.

وبحسب التقارير، إذا استثنينا هذا التعديل، فإن قيمة الأعمال الجديدة في النصف الثاني من 2025 زادت بنسبة 14%، مع توقع نمو يتجاوز 20% في أول شهرين من 2026، مما يدل على انتعاش واضح.

ثانيًا، الوكلاء هم الركيزة الأساسية، لكنهم يواجهون تحديات في الحجم والتحول الرقمي.

أشارت التقارير إلى أن الاعتماد على الوكلاء لا يزال كبيرًا، مع توسع في القوى العاملة، وتحسين الهيكل. الوكلاء يساهمون بنسبة 85% من قيمة الأعمال الجديدة، وهم العنصر الأساسي، لكن الاعتماد الكبير على قناة واحدة يجعل الأداء عرضة لتقلبات الوكلاء.

وفي ظل بيئة منخفضة الفائدة، تتطلب المنتجات المضمونة (التي تساهم بنسبة 44% من قيمة الأعمال الجديدة في النصف الثاني) مهارات عالية من الوكلاء، مما قد يبطئ من عملية استيعاب الوكلاء الجدد.

ثالثًا، قناة التأمين البنكي تعتبر مصدرًا ثابتًا للدعم.

في 2025، ساهمت القناة البنكية بنسبة 15% من قيمة الأعمال الجديدة، ونجحت أوبن أون في الصين في تحقيق نمو من خلال الشراكة مع عملاء مختارين، مما أضفى استقرارًا على الأداء، لكنه لا يكفي لتعويض تأثير التعديلات على الافتراضات الاقتصادية.

رابعًا، الأسواق الجديدة والاستثمارات في الأسهم تمثل محركات النمو المستقبلية.

وفقًا للتقارير، شهدت تسع مناطق جديدة في الصين (تشنغتشنغ، هبي، سيتشوان، هوبي، خنان، أنهاي، شاندونغ، تشونغتشينغ، وتشجيانغ) نموًا بنسبة 45%، لتصل إلى 118 مليون دولار، وتمثل أكثر من 9% من قيمة الأعمال الجديدة في الصين. وهذه الأسواق في مرحلة الاستثمار والنمو السريع، مع هدف معدل نمو سنوي مركب يبلغ 40%، مما يعكس إمكانات هائلة.

كما أن استثمار أوبن أون في شركة China Post Life بنسبة 24.99%، يوسع فرص النمو عبر قنوات التوزيع والعملاء، حيث بلغت قيمة الأعمال الجديدة في 2025 حوالي 10.3 مليار دولار، أي 5.5 أضعاف أداء الشركة في 2020.

أما هامش ربح قيمة الأعمال الجديدة، فشهد ارتفاعًا طفيفًا مقارنة بـ2024، لكنه لا يزال منخفضًا. منذ 2020، استمر هذا الهامش في التراجع، حيث وصل إلى أدنى مستوى عند 51.3% في 2023، بانخفاض 18.2 نقطة مئوية عن 2022، و40 نقطة مئوية عن أعلى مستوى في 2019 (93.5%). بعد أن ارتفع إلى 56.1% في 2024، زاد إلى 57.6% في 2025، بزيادة 1.5 نقطة مئوية، لكن الارتفاع ضعيف.

وبحسب التقارير، فإن هامش ربح قيمة الأعمال الجديدة في الصين لا يزال ثابتًا نسبيًا، بسبب تعويض تأثير إعادة التسعير عبر المنتجات ذات العائدات التوزيعية.

أما هيكل الأقساط، فاعتمد بشكل رئيسي على التجديدات، مع ضغوط على تطوير الأعمال الجديدة. في 2025، زادت أقساط التجديد في الصين بنسبة 18.12% إلى 9.126 مليار دولار، مع وصول المبلغ إلى أعلى مستوى خلال 6 سنوات، بينما كانت أقساط السنة الأولى ثابتة تقريبًا عند 2.107 مليار دولار، بزيادة طفيفة قدرها 0.10%. وبلغ إجمالي الأقساط السنوية الجديدة 2.152 مليار دولار، بانخفاض طفيف بنسبة 0.74%، وهو ثالث انخفاض خلال السنوات الست الأخيرة.

وبحسب التقارير، فإن الأقساط السنوية الجديدة تعتبر مقياسًا داخليًا رئيسيًا للأداء، ويشمل الأقساط السنوية قبل إعادة التأمين بنسبة 100%، والأقساط المدفوعة بالكامل بنسبة 10%. ويظل “قسط السنة الأولى” ثابتًا، بينما انخفض “الأقساط المدفوعة بالكامل” بنسبة 8.69% في 2025، مما أدى إلى انخفاض طفيف في الأقساط السنوية الجديدة.

وبشكل عام، رغم توسع فروع أوبن أون في الصين، وزيادة المؤسسات، فإن ضغوط النمو في القوى العاملة والكفاءة لا تزال قائمة، ويؤثر ذلك على تنفيذ الاستراتيجية، كما أن ارتفاع التكاليف، وتقلبات السوق، وتراجع الأرباح، كلها عوامل تستدعي مراقبة مستقبل أوبن أون في الصين.