كيف تكون شدة العمل لدى Zhang Xuefen؟ أجابت Doubean بأنها نمط ضغط عالي يعمل بدون توقف على مدار السنة مع تنفيذ عدة مشاريع بالتوازي. فجأة لدي سؤال، في السنوات الأخيرتين، شركة Zhang Xuefen تمنح إجازة ربيع لمدة 20+ يوم، وإجازة صيفية 20 يوم، والعمل في الحياة اليومية يكون ثلاثة أيام عمل وأربعة أيام راحة، الأمر هادئ جداً. الرئيس مشغول جداً، والموظفون مرتاحون جداً، لماذا يحدث هذا؟

الجوهر هو أن تقسيم الأدوار بين Zhang Xuefen وموظفيه، وخصائص IP مختلفة تماماً؛ خلال فترات الإجازة، لا يستريح بشكل أساسي، بل يكون أكثر انشغالاً من المعتاد.

أولاً: لماذا الشركة لديها عطل كثيرة، لكنه يعمل لساعات أطول؟

1. طبيعة الأدوار مختلفة: الموظفون هم "منفذون"، وهو "IP غير قابل للاستبدال فريد + مالك"
الموظفون: يقومون بإنشاء الدورات، والاستشارات، والعمليات، وخدمة العملاء، يمكن توحيد معاييرها، يمكن استبدالها، يمكن تنويب العمل.
Zhang Xuefen:
هو مصدر الحركة الوحيد: البث المباشر، والمحاضرات، وأشرطة الفيديو القصيرة، والإجابة على الأسئلة تعتمد عليه وحده، التوقف = فقدان المتابعين والفرص.
هو صانع القرار الوحيد: استراتيجية الشركة والمنتج والرأي العام والفريق والشراكات كلها من اختياره، لا أحد يستطيع استبداله.
هو العلامة التجارية الوحيدة: IP الشخصي له هو الشركة، توقفه = توقف أعمال الشركة.

2. نموذج الأعمال: الموظفون مشغولون بـ "التنفيذ"، وهو مشغول بـ "الواجهة الأمامية التي لا تتوقف على مدار السنة"
الموظفون: يركزون على فترات العمل الكثيفة من 6-8 يوليو (أسئلة الالتحاق بالجامعة)، و 12-1 يناير (الدراسات العليا)، ويمكنهم أخذ إجازة واستراحة في الأوقات الأخرى.
Zhang Xuefen:
لا يوجد موسم خامل على مدار السنة: الالتحاق بالجامعة والدراسات العليا والخيارات والإجابة على الأسئلة اليومية والبث المباشر وأشرطة الفيديو القصيرة والمحاضرات في جميع أنحاء البلاد وإدارة الشركة تعمل بالتوازي طوال السنة.
فترات الإجازة هي في الواقع مواسم الذروة: الطلاب في إجازة والآباء لديهم وقت فراغ، وهي الفترة الذهبية للاستشارات والبث المباشر والمحاضرات.
ليس لديه مفهوم "الانصراف / الإجازة": IP والشركة واحد، وهو في وضع الانتظار 24 ساعة.

ثانياً: خلال فترات الإجازة، هل Zhang Xuefen يستريح فعلاً؟

لا يستريح تقريباً، بل يكون أكثر انشغالاً من المعتاد، والتفاصيل العلنية كالتالي:

1. عطلة الربيع / الإجازة الشتوية (الموظفون لديهم 22 يوم)
يقوم بالبث المباشر والإجابة على الأسئلة وتسجيل الدروس والمحاضرات في جميع أنحاء البلاد طوال الوقت، متوسط البث المباشر اليومي 3-4 ساعات، ولا يزال يرد على الرسائل الخاصة في منتصف الليل.
في عطلة الربيع لعام 2026، لم يأخذ يوماً واحداً، وقال عدة مرات في البث المباشر "أنا المالك، لا يمكنني الاستراحة".

2. الإجازة الصيفية (الموظفون لديهم 19 يوم)
الموظفون في إجازة، وهو يقوم بمحاضرات في جميع أنحاء البلاد وبث مباشر مكثف وتسجيل دروس جديدة ومعالجة شؤون الشركة، الجدول الزمني مليء.
قال في البث المباشر ذات مرة: "عندما يكون الموظفون في إجازة، أكون أكثر انشغالاً، لأنني بحاجة لإعطائهم القدوة والحفاظ على الأداء".

3. روتين يومي من "ثلاثة أيام عمل وأربعة أيام راحة" (موظفون يستريحون في الأحد والجمعة)
يقوم بالبث المباشر والإجابة على الأسئلة والعمل بشكل طبيعي يوم الأحد والجمعة، عندما يستريح الموظفون، يكون هو نافذة التواصل الوحيدة.
منتصف الليل من 0:00-4:00 هو الوقت المحدد لإجابته على الأسئلة العميقة والعمل، بدون توقف على مدار السنة.

Zhang Xuefen ليس لديه حياة سهلة، يحمل شركة كاملة بمفرده، العمل في شركته حقاً سعادة.