العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تسريح ما يقرب من النصف، ارتفاع سعر السهم بنسبة 27%! Block(XYZ.US) "احتضان الذكاء الاصطناعي" يثير إعجاب وول ستريت
Block(XYZ.US) أعلنت يوم الخميس عن تسريح أكثر من 4000 موظف، أي حوالي نصف إجمالي الموظفين. تأثرت الأسهم بهذا الإعلان وارتفعت بأكثر من 27% بعد التداول.
قال جاك دورسي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لـBlock، في رسالة للمساهمين: “اليوم أعلنا عن قرار صعب للفريق. ستتقلص حجم الشركة تقريبًا إلى النصف، حيث سينخفض عدد الموظفين من أكثر من 10,000 إلى أقل من 6,000، مما يعني أن أكثر من 4000 موظف سيغادرون أو يدخلون في عملية تفاوض.”
تم إصدار خبر التسريح بالتزامن مع تقرير أرباح الربع الرابع للشركة. أظهرت البيانات أن الشركة حققت ربحًا للسهم المعدل قدره 65 سنتًا، وإيرادات بلغت 6.25 مليار دولار، وهو ما يتماشى مع توقعات المحللين التي كانت 65 سنتًا للسهم و62.4 مليار دولار للإيرادات. زادت أرباح الشركة الإجمالية بنسبة 24% على أساس سنوي، لتصل إلى 2.87 مليار دولار.
بالنسبة للسنة كاملة، تتوقع Block أن يكون الربح المعدل للسهم 3.66 دولارات، متفوقًا على توقعات المحللين التي كانت 3.22 دولارات.
أظهرت وثيقة أوراق مالية أن الشركة تتوقع أن تكلف عملية التسريح حوالي 450 مليون إلى 500 مليون دولار، وتشمل بشكل رئيسي تعويضات الفصل، ومزايا الموظفين، والنفقات غير النقدية المتعلقة بملكية الأسهم. تتوقع الشركة أن يتم معظم تكاليف إعادة الهيكلة في الربع الأول.
قالت أمريتا أوجا، المدير المالي لـBlock، إن عملية التسريح ستضع أساسًا قويًا لـ"النمو طويل الأمد للمرحلة القادمة" للشركة.
وأضافت أوجا: “اخترنا تعديل نموذج التشغيل في وقت تتسارع فيه أعمال الشركة. أدركنا أنه من خلال تشكيل فريق أكثر كفاءة وذات جودة عالية، واستخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق مزيد من الأتمتة، يمكننا التقدم بسرعة أكبر.”
توقع دورسي أنه مع استفادة الشركات من “الأدوات الذكية” لتحقيق كفاءة أعلى، ستقوم شركات أخرى أيضًا بإجراء تعديلات مماثلة على هيكلها الوظيفي.
قال دورسي: “خلال العام القادم، أعتقد أن غالبية الشركات ستصل إلى نفس الاستنتاج وتقوم بإجراء تغييرات هيكلية مماثلة. أنا أفضل أن أكون مبادرًا وشفافًا في التحول، بدلاً من أن أكون سلبيًا في الرد.”
مؤخرًا، أعلنت شركات مثل Pinterest (PINS.US)، CrowdStrike (CRWD.US)، وChegg (CHGG.US) عن تسريحات، وأرجعت أسباب ذلك مباشرة إلى إعادة تشكيل هيكل التوظيف بواسطة الذكاء الاصطناعي.
كتب دورسي على منصة X الاجتماعية: “واجهت خيارين: إما أن أبدأ تدريجيًا في تسريح الموظفين خلال الأشهر أو السنوات القادمة، أو أن أتصرف بحسم الآن.”
قال: “اخترت الخيار الثاني،” مضيفًا: “التسريحات المتكررة ستؤثر سلبًا على المعنويات، وتشتت الانتباه، وستخيب ثقة العملاء والمساهمين في قيادة الشركة.”
تُظهر تقارير الشركة السنوية أنه بحلول 31 ديسمبر 2025، يمتلك Block حوالي 10205 موظفًا حول العالم.