شركة كوسكو تكنولوجي تُعدّل طريقة استخدام الأموال المجمعة وتحسّن إدارة أموال مشروع الاستثمار البالغ 1.3 مليار يوان

في 18 مارس، أصدرت شركة كوس تكنولوجي المحدودة (رمز السهم: 688788، المختصرة بـ"كوس تكنولوجي") إعلانًا يفيد بأن مجلس إدارتها قد وافق على خطة لاستخدام أموالها الذاتية لدفع جزء من مبالغ مشروع جمع التمويل، واستبدالها بمبلغ يعادل قيمة التمويل المُجمع، بالإضافة إلى تعديل مدة استبدال تكاليف الموظفين ضمن التمويل المُجمع. يهدف هذا الإجراء إلى تحسين كفاءة استخدام الأموال المُجمعة، وتحسين عملية إدارة الأموال، وضمان تنفيذ مشاريع جمع التمويل بسلاسة.

الملخص الأساسي لتمويل الجمع

في عام 2020، جمعت كوس تكنولوجي صافي مبلغ 1.911 مليار يوان من خلال الاكتتاب العام الأولي، واستخدمت هذا المبلغ بشكل رئيسي في ثلاثة مشاريع رئيسية. ووفقًا للإعلان، فإن تفاصيل مشاريع استثمار التمويل المُجمع للشركة كالتالي:

الوحدة: عشرة آلاف يوان

آلية الدفع المسبق من الأموال الذاتية واستبدالها بمبلغ يعادلها من التمويل المُجمع

أوضح الإعلان أنه نظرًا لصعوبة فصل ودفع نفقات مثل إيجارات المباني، ورسوم العقارات، وفواتير المياه والكهرباء المتعلقة بمشاريع التمويل المُجمع عن غيرها، ستتبع الشركة طريقة “الدفع المسبق من الأموال الذاتية، ثم استبدالها بمبلغ يعادلها من التمويل المُجمع”. تشمل الإجراءات المحددة:

2. يقوم القسم المالي بشكل دوري بجمع وإعداد قائمة تفصيلية بالمبالغ المدفوعة من الأموال الذاتية لمشاريع التمويل المُجمع، وبعد الموافقة الداخلية، يتم تحويل المبالغ من حساب التمويل المُجمع إلى حساب الأموال الذاتية بمقدار يعادل المبلغ المدفوع
3. يتولى قسم المالية تسجيل وإدارة سجل تفصيلي يتضمن وقت المعاملة، والحسابات، والمشاريع المقابلة، والمبالغ
4. ستقوم جهة الرعاية (الجهة الممولة) بمراقبة مستمرة من خلال التدقيق الميداني والاستفسارات الكتابية

وأكدت الشركة أن المبالغ المدفوعة مسبقًا من الأموال الذاتية لمشاريع التمويل المُجمع ستُستبدل بمبلغ يعادلها من التمويل خلال ستة أشهر، لضمان الامتثال لاستخدام الأموال المُجمعة.

تعديل مدة استبدال تكاليف الموظفين

أعلنت كوس تكنولوجي أيضًا عن تعديل مدة استبدال تكاليف الموظفين ضمن التمويل المُجمع. قبل التعديل، كانت الشركة تقوم شهريًا بجمع وتخصيص تكاليف الموظفين لكل مشروع من التمويل المُجمع، ثم تنقل المبالغ من حساب التمويل المُجمع إلى حساب الأموال الذاتية بمقدار يعادلها؛ بعد التعديل، ستتبنى الشركة طريقة “الجمع والتخصيص الدوري”، مع تمديد مدة الاستبدال إلى ستة أشهر.

وشرح الإعلان أن هذا التعديل يستند بشكل رئيسي إلى الواقع الفعلي لدفع تكاليف الموظفين، حيث أن دفع رواتب الموظفين، والتأمينات الاجتماعية، واشتراكات صندوق الإسكان، تتم عبر أنظمة بنكية مختلفة، ويشمل عملية الدفع تعاونًا بين أقسام مختلفة، ودوارات تسوية بين البنوك. يهدف التمديد في مدة الاستبدال إلى تجنب الضغوط قصيرة الأجل على التدفقات النقدية الناتجة عن التحويلات البنكية، والعطلات الرسمية، وغيرها من العوامل، ومنح القسم المالي وقتًا أكثر مرونة لإنجاز عمليات الجمع، والتوزيع، والتسوية، مما يضمن دقة وامتثال المبالغ المستبدلة.

آراء الجهات الرقابية

رأى أعضاء مجلس الإدارة المستقلون أن هذا التعديل يأتي وفقًا للظروف التشغيلية الفعلية للشركة، ويُعد ترتيبًا معقولًا يساهم في تحسين كفاءة استخدام الأموال المُجمعة، وتقليل مخاطر العمليات المالية، ولا يوجد فيه أي تغيير غير مباشر في استهداف التمويل أو ضرر بمصالح الشركة والمساهمين.

كما أصدرت شركة Zhongtian Guofu Securities المحدودة، جهة الرعاية، رأيًا فحصيًا، مؤكدين أن هذا الإجراء قد استوفى الإجراءات اللازمة للمراجعة، ويتوافق مع القوانين واللوائح ذات الصلة، ولن يؤدي إلى تغيير مشاريع استثمار التمويل المُجمع، ولا يوجد فيه أي تغيير غير مباشر في استهداف التمويل أو ضرر بمصالح المساهمين، وليس هناك أي معارضة لهذا الإجراء.

تأثير ذلك على الشركة

أشارت كوس تكنولوجي إلى أن هذا التعديل يأتي استجابة للواقع العملي للأعمال، ويهدف إلى ضمان سير مشاريع التمويل المُجمع بشكل طبيعي، وتحسين كفاءة استخدام الأموال، ولن يؤثر على سير مشاريع استثمار التمويل المُجمع أو العمليات اليومية للشركة، ولا يوجد فيه أي تغيير غير مباشر في استهداف التمويل أو ضرر بمصالح الشركة والمساهمين.

وقد تم اعتماد هذا الإجراء من قبل الدورة الرابعة للمجلس الإداري في الجلسة السابعة، ولا يتطلب عرضه على الجمعية العامة للمساهمين.

للاطلاع على النص الأصلي للإعلان>>

تنويه: السوق محفوف بالمخاطر، والاستثمار يتطلب الحذر. هذا المقال منشور تلقائيًا بواسطة نموذج ذكاء اصطناعي يعتمد على قاعدة بيانات طرف ثالث، ولا يعبر عن وجهة نظر سينان فاينانس، وأي معلومات واردة فيه تعتبر مرجعًا فقط، ولا تشكل نصيحة استثمار شخصية. يرجى الاعتماد على الإعلان الفعلي عند وجود أي اختلاف. لأي استفسارات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: biz@staff.sina.com.cn.