تتهم شركة YZi Labs شركة CEA Industries بوجود إخفاقات منهجية في الحوكمة

موقع Mars Finance يفيد بأن شركة YZi Labs تتهم شركة CEA Industries بوجود إخفاقات منهجية في الحوكمة، وتدين دفعها تعويضات فصل تقارب 1.98 مليون دولار للمدير التنفيذي السابق. أصدر YZi Labs بيانًا ردًا على تقرير النموذج 10-Q والنموذج 8-K المقدمين من قبل CEA Industries (رمز NASDAQ: BNC) في 16 مارس 2026. وأشار البيان إلى أن وثائق هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) كشفت عن وجود عيوب جوهرية في الرقابة الداخلية على التقارير المالية، حيث كان المدير التنفيذي والمدير المالي والمحاسبي يشغلون نفس المنصب سابقًا، وأن الشركة تفتقر إلى رقابة كافية في مجالات الإيرادات والضرائب والمكافآت القائمة على الأسهم. تقدر YZi Labs أن إجمالي اتفاقية الانتقال مع المدير التنفيذي السابق ديفيد نامدار يبلغ حوالي 1.98 مليون دولار، ويشمل ذلك 375 ألف دولار كتعويض استرجاعي عن استشارات سابقة، وحوالي 276 ألف دولار كرسوم استشارية شهرية مستقبلية، وحوالي 43.43 ألف دولار كبديل نقدي عن خطة أسهم لم تتم الموافقة عليها من قبل المساهمين، و900 ألف دولار كدفعة واحدة مرتبطة بشروط تقييدية تتعلق بالفصل. وترى YZi Labs أن الشروط التقييدية الواردة في الاتفاقية تمنع نامدار من مساعدة المساهمين في تقديم أي مطالبات أو اتخاذ إجراءات تؤثر على الإدارة، مما يجعلها أداة فعالة في صراع السيطرة على الشركة. كما أشار البيان إلى أن شركة BNC دفعت خلال هذا الربع 2 مليون دولار لجهة إدارة أصول يسيطر عليها عضو مجلس الإدارة الحالي هانز توماس، وأن المبالغ المدفوعة منذ 7 يونيو 2025 بلغت مجملًا 3.8 مليون دولار. بالإضافة إلى ذلك، توجد مشكلة في تقرير النموذج 10-Q بعدم تطابق بيانات تنفيذ 17,648 خيار أسهم. وذكر أليكس أوداجيو، شريك الاستثمار في YZi Labs، أن مجلس الإدارة قام بتوجيه ملايين الدولارات إلى طرف ذي علاقة دون عقد اجتماع سنوي للمساهمين أو موافقة المساهمين. وتطالب YZi Labs مجلس الإدارة بالكشف عن مدى معقولية تعويضات الفصل، وإصدار خطة لإصلاح العيوب الجوهرية، والكشف عن النطاق الكامل للشروط التقييدية الواردة في اتفاقية الانتقال.