العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تخطط شركة ميتا لتسريح أكثر من 15 ألف موظف وتأجيل إصدار نموذج الذكاء الاصطناعي "أفوكادو"
وفقًا لتقرير وسائل الإعلام البريطانية في 14 من الشهر الجاري، تخطط شركة ميتا الأمريكية العملاقة للتكنولوجيا لإجراء تسريحات جماعية، قد تصل نسبة التسريح إلى 20% أو أكثر، ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي الموظفين الذين سيتم تسريحهم 15 ألف شخص. الهدف من ذلك هو خفض التكاليف، وتعويض الاستثمارات الضخمة في بنية الذكاء الاصطناعي التحتية، والاستعداد لزيادة الكفاءة الناتجة عن العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
ووفقًا لمصادر مطلعة، أشار كبار مسؤولي ميتا مؤخرًا إلى أنهم يبدؤون في وضع خطط للتسريح. حتى نهاية ديسمبر من العام الماضي، بلغ إجمالي موظفي ميتا حول العالم حوالي 79 ألف شخص، وبحسب هذا الرقم، إذا تم تأكيد نسبة تسريح 20%، فسيتم تسريح أكثر من 15 ألف موظف، وهو أكبر عملية تسريح منذ إعادة الهيكلة الكبرى التي أجرتها الشركة بين 2022 و2023. وردًا على ذلك، قال متحدث باسم ميتا إن هذا تقرير تكهني حول خطة تسريح نظرية، ولم يتم تأكيد أي خطط رسمية ذات صلة.
وراء خطة التسريح هذه، تكمن رهانات ميتا الجريئة على مجال الذكاء الاصطناعي. أعلنت الشركة عن نيتها استثمار 600 مليار دولار بحلول عام 2028 لبناء مراكز بيانات، بالإضافة إلى استحواذات بمئات الملايين من الدولارات على الأقل. ولتشكيل فريق، عرضت ميتا على كبار الباحثين في الذكاء الاصطناعي حزم رواتب تصل إلى مئات الملايين من الدولارات على مدى أربع سنوات. كما أن طلبات الشركة لزيادة الكفاءة قد سرعت من وتيرة التسريح، حيث قال الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج في يناير من هذا العام إنه اكتشف أن المشاريع التي كانت تتطلب فرقًا كبيرة في الماضي يمكن الآن إنجازها بواسطة شخص موهوب جدًا. ويبدو أن هذه التصريحات قد أعدت الأرضية للتسريح.
قبل استثمار ميتا الكبير في الذكاء الاصطناعي، واجه نموذجها لاما 4 إخفاقات العام الماضي. ولتجنب تكرار ذلك، استثمرت ميتا في يونيو من العام الماضي 14.3 مليار دولار في شركة ستايل أي آي الناشئة، وعينت ألكساندر وانج، المدير التنفيذي البالغ من العمر 29 عامًا، كرئيس للذكاء الاصطناعي في ميتا. وقال زوكربيرج إن الهدف الجديد هو خلق ذكاء فائق. كما أنشأ وانج داخل ميتا مختبرًا للذكاء الاصطناعي يُدعى TBD Lab، وبدأ في تطوير نموذجين جديدين مستوحين من الفواكه، هما الأفوكادو والمانجو، مع التركيز على توليد الصور والفيديو. وتأمل ميتا هذا العام أن تعيد إحياء مكانتها باستخدام نموذج الأفوكادو، لكنه لم يحقق الأداء المتوقع، وأرجأت الشركة خطة إصداره من هذا الشهر إلى على الأقل مايو.