تواصل تدفق التنفيذيين بين الصين إنترناشيونال كابيتال وغلوبال، مع العديد من حالات التعيين المتبادل مؤخرًا

شركة CICC تتجه نحو التغيرات في المناصب العليا مع تواصل تدفق الكوادر بين الشركات الكبرى
(مراسل: لين جيان)

شهدت حركة التنقل بين كبار المسؤولين في شركة CICC وشركة Galaxy Securities تطورات جديدة. علمت الصحيفة أن سون جينغ، رئيسة إدارة الأصول في شركة CICC، ستتولى منصب نائب رئيس شركة Galaxy Securities، وقد بدأت بالفعل عملها هناك؛ وفي الوقت نفسه، تم تعيين غو جي مين، المدير العام لمقر FICC في Galaxy Securities، في منصب جديد في شركة CICC، حيث أصبح عضوًا في اللجنة الحزبية، وقد تم تحديث الموقع الرسمي للشركة ليعكس هذا التغيير.

خلال الأشهر الماضية، شهدت كل من شركة CICC وGalaxy Securities وغيرها من الشركات داخل النظام الداخلي تعديلات متبادلة في المناصب العليا. وفي يناير من هذا العام، انضمت ليانغ شيبينغ، عضو اللجنة الحزبية الجديدة في شركة CICC، من شركة Galaxy Securities.

ويُعد كل من هاتين القياديتين من النساء المخضنات. كانت غو جي مين قد شغلت سابقًا منصب المدير العام لقسم السندات في Galaxy Securities، والمدير العام لمقر الاستثمار الذاتي، والمدير العام لمقر أعمال FICC؛ أما سون جينغ فهي خبيرة عميقة في شركة CICC منذ 22 عامًا، وتُعرف بـ"طفل CICC"، وتتمتع بخبرة واسعة في عدة خطوط أعمال، مع تركيز رئيسي على إدارة الأصول. كما شغلت سابقًا منصب المدير العام لصندوق CICC، حيث ساهمت في زيادة الحجم الإداري بشكل مطرد، وحققت أداءً ملموسًا.

حالياً، تشغل غو جي مين عضوية اللجنة الحزبية في شركة CICC.

وأكثر ما يثير اهتمام الصناعة هو السبب وراء هذه التعديلات. باعتبارها شركات وساطة تابعة لمجموعة Central Huijin، شهدت شركة CICC وGalaxy Securities تغييرات متكررة في الموارد البشرية خلال السنوات الأخيرة، وهي عمليات داخلية تحت إدارة نفس المالك الفعلي. إن تنقل سون جينغ وغو جي مين بين الشركتين هو أحد نتائج هذه التعديلات، ولا يستبعد أن تشهد 2026 مزيدًا من التغييرات.

ويعتقد بعض مسؤولي الشركات الوسيطة أن هذه التغييرات منطقية وتتوافق مع توقعات الصناعة. فكونهما تنتميان لنفس النظام التابع لمجموعة Huijin، وتحت إدارة شركة China Investment Corporation، فإن التنقل بين المسؤولين هو نتيجة طبيعية لإعادة توزيع الموارد داخل نظام Huijin. ويظهر هذا النوع من تدفق المواهب في شركات الوساطة ضمن نفس النظام، كما أن جهود شركة CICC حالياً لدمج شركة Dongxing Securities وCinda Securities تعزز من عملية تكامل الموارد وتخطيط المواهب داخل النظام.

كما أن الدفع نحو استحواذ شركة CICC على Dongxing وCinda قد أدى إلى توقف مؤقت لشائعات دمج “CICC + Galaxy”، والتي كانت تتداول منذ سنوات، ووجهت الأنظار الآن إلى مستقبل Galaxy Securities، سواء عبر الاعتماد على موارد شركة China Investment Corporation لإعادة تنظيم الموارد الداخلية، أو عبر بدء عمليات استحواذ خارجية لتحقيق قفزات في الأعمال، وهو موضوع يثير اهتمام الصناعة.

وفي اجتماع إدارة شركة China Investment Corporation لعام 2026، تم التأكيد على أن الهدف هو تعزيز القيم المرتكزة على العمل والاجتهاد، وتقوية بناء الفريق، وتحديد معايير اختيار الموظفين على أساس المسؤولية والجدية، مع الالتزام بالتوازن بين التحفيز والرقابة، وبناء نظام موحد يُعرف بـ"شركة China Investment". ويعد هذا المطلب من المبادئ الأساسية لتعديلات الموارد البشرية وبناء الفرق داخل نظام Huijin.

تغيرات داخل شركات Huijin مؤخرًا تزداد وتيرتها
تعد تنقلات سون جينغ وغو جي مين جزءًا من التغييرات الأخيرة المهمة في إدارة شركات الوساطة التابعة لنظام Huijin. فهذه الكوادر ذات الخبرة الطويلة في مجال إدارة الأصول، حاصلة على خلفية أكاديمية من جامعة Peking، انضمت إلى شركة CICC في 2004، وتولّت مناصب رئيسية في قسم السوق الرأسمالي وإدارة الشركة، واكتسبت خبرة واسعة عبر خطوط أعمال متعددة.

وفي فبراير 2014، تم تعيين سون جينغ نائبًا لرئيس صندوق CICC، وفي ديسمبر 2015، ترقت إلى منصب المدير العام، حيث ساهمت في زيادة الحجم الإداري، وركزت على بناء فريق البحث والاستثمار، مما عزز من نمو الشركة، وتولت أيضًا منصب رئيس مجلس إدارة صندوق CICC بشكل مؤقت منذ أكتوبر 2018. وفي يناير 2023، تركت منصبها كمديرة عامة لصندوق CICC، وتولت مسؤولية إدارة إدارة الأصول في شركة CICC، مستمرة في العمل داخل نظام الشركة في مجال إدارة الأصول.

وفي المقابل، تم تعيين غو جي مين، التي تخرجت من جامعة Xiamen وتحمل درجة دكتوراه في الاقتصاد، في شركة CICC، وهي من أوائل المحللين الماليين المعتمدين في الصين، ولها إسهامات مميزة في مجالات العائد الثابت وتقييم الأصول وأبحاث السوق. خلال فترة عملها، حققت شركة Galaxy Securities نموًا مستمرًا في أرباح الاستثمار، حيث زادت أرباحها الصافية بنسبة حوالي 40% في الأشهر الثلاثة الأولى من 2025، مع تحقيق أرقام قياسية جديدة.

وفي الواقع، ليست هذه المرة الأولى التي تتبادل فيها المناصب العليا بين الشركتين، حيث أصبحت التعديلات في الموارد البشرية بينهما نمطًا معتادًا، وغالبًا ما تشمل المناصب الإدارية الأساسية وخطوط الأعمال الرئيسية. وأكد مسؤول في شركة وساطة في بكين أن التبادل بين الشركتين يثير اهتمام الجميع، وأن حالات التوظيف عبر الشركات الوسيطة تتزايد، مشيرًا إلى أن كلا الشركتين تنتميان لنظام Huijin، وتحت إدارة شركة China Investment Corporation، وتتمتع كل منهما بمزايا تنافسية في مجالاتها.

اتجاهات التعديلات في الموارد البشرية تتزايد بشكل منتظم
ومن أبرز الأمثلة على ذلك، أن تشن ليانغ، الأمين العام للجنة الحزبية ورئيس مجلس الإدارة في شركة CICC، كان له خلفية في العمل في Galaxy Securities، حيث عمل من يونيو 2019 حتى أكتوبر 2023، قبل أن ينتقل إلى شركة CICC، حيث أصبح أيضًا رئيسًا لشركة CICC Wealth في نوفمبر 2025؛ أما رئيس مجلس إدارة Galaxy Securities، وانغ شنغ، فهو من خريجي شركة CICC، وكان سابقًا عضوًا في لجنة الإدارة ورئيس قسم الاستثمار المصرفي، وتم تعيينه في يوليو 2022 في Galaxy Securities.

وفي يناير من هذا العام، تم تنفيذ مزيد من التعديلات في إدارة الشركتين، حيث تم تعيين ليانغ شيبينغ، عضو اللجنة التنفيذية في Galaxy Securities، في منصب عضو اللجنة الحزبية في شركة CICC. ويملك ليانغ خبرة تزيد عن 20 عامًا في الرقابة والتنظيم، حيث عمل في مكاتب تنظيم السوق في Qinghai وTibet، وانضم إلى Galaxy Securities في 2019، وحقق خلال فترة إدارته نموًا ملحوظًا في الأرباح، كما أن خلفيته في الرقابة والتنظيم تعتبر إضافة مهمة لنظام CICC.

بالإضافة إلى ذلك، فإن مدير قسم الاستثمار المصرفي في Galaxy Securities، ما تشينهاي، هو أيضًا من خريجي شركة CICC، ويتمتع بخبرة تمتد لـ16 عامًا، مما يعزز من فريق الاستثمار المصرفي في Galaxy Securities.

كل من الشركتين تتبع مسارها الخاص في السوق
كونهما من أكبر الشركات الوسيطة التابعة لمجموعة Huijin، فإن شركة CICC وGalaxy Securities تتبعان مسارات مختلفة في الأعمال والتطوير، حيث حققت كل منهما نموًا ثابتًا في أدائها.

تركّز شركة CICC على تقديم خدمات للمؤسسات والأعمال المصرفية العابرة للحدود، ويظهر ذلك جليًا في نتائجها التشغيلية. وفقًا لتقرير الربع الثالث من 2025، حققت الشركة إيرادات تشغيلية بلغت 20.76 مليار يوان، بزيادة 54.36% عن العام السابق، وبلغ صافي الربح للمساهمين 6.567 مليار يوان، بزيادة 129.75%، مما يجعلها في المركز السادس بين شركات الوساطة المدرجة، مع أداء قوي في الأعمال المؤسسية والعابرة للحدود.

ويتركز توجه شركة CICC حاليًا على استحواذ شركة Dongxing Securities وCinda Securities من خلال عمليات إعادة هيكلة كبيرة. ففي 20 نوفمبر 2025، أصدرت الشركات الثلاث بيانات مشتركة عن خطة لإعادة الهيكلة، حيث تنوي شركة CICC استحواذها على الشركتين عبر تبادل الأسهم، مع تحديد شركة CICC كشركة مستمرة. وما زالت الأعمال المتعلقة بالتدقيق والتقييم جارية، ويُنظر إلى هذه الخطوة على أنها تعزيز لقدرات الشركة وتثبيت مكانتها كمؤسسة رائدة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية.

أما Galaxy Securities، فهي شركة وساطة قديمة، وتتمتع بأوسع شبكة فروع في البلاد وقاعدة عملاء تجزئة قوية، وتركز على تطوير أعمال الوساطة التقليدية وتحويلها إلى أعمال مصرفية استثمارية حديثة. وقد وضعت خطة تنمية ثلاثية السنوات، تهدف إلى بناء نموذج عمل متكامل، وتطوير نظام داخلي متوازن، مع التركيز على تعزيز قدراتها التنافسية.

وفي نتائجها التشغيلية، أظهرت Galaxy Securities أداءً جيدًا، حيث حققت إيرادات بلغت 22.75 مليار يوان في الأشهر الثلاثة الأولى من 2025، بزيادة 44.4%، وصافي ربح للمساهمين بلغ 10.968 مليار يوان، بزيادة 57.5%، مما يجعلها في المركز الخامس بين الشركات المدرجة، مع أداء مستقر. كما سجلت أعلى أرباح نصف سنوية في تاريخها خلال النصف الأول من 2025.

وتُعد أعمال الوساطة للأفراد، خاصة رسوم العمولة، من أبرز نقاط قوتها، حيث بلغت إيراداتها من الرسوم 6.305 مليار يوان في الربع الثالث من 2025، بزيادة 70.74%، وتمثل حوالي 27.71% من إجمالي الإيرادات. وتتمتع الشركة بشبكة فروع واسعة تغطي معظم المحافظات والمدن، وقاعدة عملاء تجزئة ضخمة، مما يعزز من قدراتها التنافسية في السوق.