تعديل شنتشن لنظام إدارة صندوق الإسكان المتراكم - يمكن للأفراد زيادة نسبة المساهمة طواعية

في 16 مارس، أصدر حكومة مدينة شنتشن رسميًا “لوائح إدارة صندوق الإسكان التعاوني بمدينة شنتشن” (ويشار إليها بـ “اللوائح”)، والتي تعد تعديلاً شاملاً على “لوائح مؤقتة لصندوق الإسكان التعاوني بمدينة شنتشن” التي تم تنفيذها في ديسمبر 2010. تركز اللوائح الجديدة على تلبية احتياجات الموظفين في مجال الإسكان، وتحسين آلية الإيداع، وتوسيع نطاق التغطية، وتعزيز حماية الحقوق، وستدخل حيز التنفيذ رسميًا في 1 أبريل 2026. وجد الصحفيون أن “اللوائح” حققت تحسينات مهمة في نسبة الإيداع. يمكن للموظفين التقدم طواعية لزيادة نسبة الإيداع الشخصية على أساس نسبة الإيداع في مكان العمل، بحيث لا تتجاوز 12% كحد أقصى، وذلك لزيادة حد قرض صندوق الإسكان، وتعزيز القدرة على استهلاك الإسكان. السنة المالية لصندوق الإسكان تبدأ من 1 يوليو وتنتهي في 30 يونيو من العام التالي، ويمكن للموظفين تعديل نسبة الإيداع الشخصية مرة واحدة سنويًا، ويتم التعامل معها من قبل مسؤول الوحدة بشكل موحد، مما يجعل العمليات أكثر سهولة ومرونة. (نشر من قبل شنتشن)